13. Эк.Тр. Цепочка: пр-сс, цикл, операция, прием.

Процесс- группа труд. операций различ. типа, обладающих единой направлен-тью.

Цикл- периодически повторяющаяся группа связанных между собой труд. операций.

Труд. операция- совок-ть труд. приемов, выполняемых над опр. предметом труда 1 раб-ком (бригадой) на конкр. раб. месте.

Труд. прием- совок-ть труд. действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть операции.

3. Эк. Тр. Общественные формы труда

Общественный труд — это работа людей друг на друга, иначе говоря, работа на общество. Он органически связан с общественным разделением тр. Люди, специализируясь на изготовлении того иди иного продукта, производят его в 1 очередь для других, а не для себя. Но взамен желают получить продукт труда других производителей, чтобы удовлетворить свои потр-ти. Так, работая на общество, люди удовл-ют свои общественные потр-ти.

Частный труд представляет собой обособленный труд. Он хар-ет независ-ть товаропроизводителей, отсутствие связи м/у ними в процессе произ-ва. Продукты частного труда противостоят один другому как товары.

Однако частный труд, являясь реально непосредственно частным, независимым, самостоятельным, в то же -время является скрыто общественным, ибо и в этом случае работа осуществляется на других, на общество. В этом заключается противоречие между частным и общественным трудом, которое в определенных условиях может приводить к негативным последствием. В частности, работа на неизвестный рынок может привести к перепроизводству товаров, к их избытку относ-но платежеспособного спроса. Тогда и производители, и общество несут потери.

Труд конкретный. Труд конкретный п/с, во-1, целесообразную форму разл. видов полезного труда. В этой своей целесообразной форме он создает потребительную стоимость, вещь, удовлетворяющую ту или иную потр-ть ч-ка.

Во-2, он производит кач-но определенную потребительную стоимость, т.е. противопоставляется другим видам труда, производящим др. потребительные стоим-ти.

В-3, конкретный труд не зависит от устройства общества, не связан ни с какой исторически обусловленной орг-цией труда. Он есть веч­ное условие жизни.

В-4, конкретный труд может соединяться посредством орудий труда с веществом природы, с предметами труда, которые предопределяют содержание тр. операций и формирование различных видов труда. Абстрактный труд. Это понятие введено и обосновано К. Марксом в «Капитале». Он выделил в труде две стороны: конкретный и абстрактный труд. Любой конкретный труд как труд в особой целесообразной форме есть в то же время затрата человеческой энергии как частица совокупного труда общества. Абстрактный труд противостоит конкретному как «общественная субстанция» (первооснова). Именно абстрактный труд как частица общественного труда является субстан­цией стоимости. Но таковой является не просто труд, а овеществленный труд. Последний и представляет собой стоимость (реальные издержки). А стоимость яв-ся основой менового отношения, меновой стоимости, проявляющейся на рынке.

Простой и сложный труд. Под простым понимают труд, осуществляемый раб-ком, не прошедшим спец. подготовки, спец. обучения, т.е. это труд неквалифицир. раб-ка.

Под сложным квалифицированным трудом следует понимать труд спец-но подготовленного и имеющего практ. опыт квалифицированного раб-ка.

Такое название не совсем точно. Квалиф-ция — это степень развития способностей к труду. Она зависит от субъективных и объективных факторов.

Сложность труда — это характеристика процесса труда. Она, в 1 очередь, обусловлена составом функций, выполняемых в процессе труда, которые предопред-ся применяемыми ср-вами и предметами труда, т.е объективными факторами.

С позиции закона спроса и предложения цена простого (неквалифицированного) и сложного труда определяется на рынке. В нормально функционирующей рын. экономике более сложный труд получает более высокую оценку на рынке, т.е. работники с более высоким уровнем образования и стажем работы получают более высокую з/плату. Она обусловлена более высоким спросом на таких работников, обеспечивающих более высокую произв-сть труда и качество продукта.