«Сержант» – это звучит гордо

Для половины респондентов (50-60%) звание и должность младшего командира - предмет гордости, признание их заслуг в служебной деятельности. Вместе с тем социально-психологическая значимость воинского звания «сержант» для изучаемых категорий респондентов существенно различается.

Для сержантов по призыву - это символ властных полномочий и предмет личной гордости, т.е. прежде всего внешняя атрибутика власти, для сержантов по контракту - признание личных заслуг и оценка их профессионального мастерства, что позволяет им иметь социальные льготы и обеспечивать материальный достаток. Респонденты этой категории более серьезно оценивают свое назначение на должности младших командиров. Для них это, помимо всего прочего, первый шаг в военно-профессиональной карьере. Привлекательными сторонами деятельности сержанта, по мнению опрошенных, являются возможность руководить людьми (28%), доверие командиров (36%), дополнительная ответственность (33%), более высокий уровень денежного довольствия (31%), а также более свободный режим службы (20%).

Среди менее привлекательных сторон работы младших командиров отмечаются недостаточный уровень денежного довольствия (40%), повышенная ответственность за подчиненных (31%), необходимость более открытого подчинения офицерам (21%) и недостаточная дисциплинарная власть (19%).

Готовы выполнить свой воинский долг

Сержантский состав Вооруженных Сил РФ показывает достаточно высокий уровень готовности к выполнению своего воинского долга по защите Отечества. Почти половина респондентов (51%) гордятся своей службой в ВС РФ, 35% опрошенных ответили неоднозначно – и «да» и «нет», 4% опрошенных заявили, что им стыдно за свою службу в Российской армии.

Почти 2/3 сержантов-контрактников (63%) готовы к самопожертвованию во имя Родины и образцовому выполнению своего воинского долга. У сержантов, проходящих военную службу по призыву, этот показатель примерно такой же – 65%. Отрицательно ответили на этот вопрос соответственно 11% и 12% младших командиров указанных категорий.

Отмечается достаточно высокая психологическая готовность сержантов к боевым действиям по отражению внешней агрессии (до 85% опрошенных). Немного меньше показатели готовности младших командиров к миротворческим операциям. Характерно, что сержанты-контрактники по этому показателю также превосходят военнослужащих по призыву (83% против 80%).

Показатели готовности сержантов к действиям по восстановлению конституционного порядка непосредственно на территории Российской Федерации составляют 75% и 76%. Очевидно, что значительная часть контрактников либо проходили службу в подобной ситуации, либо более объективно представляют себе все трудности, связанные с действиями в подобных ситуациях. Не готовыми к действиям в сходной ситуации считают себя лишь 5–6% опрошенных.

Более критично опрошенные оценивают уровень начальной военной подготовки, что связано с прекращением преподавания этого предмета в учебных заведениях и весьма незначительным количеством лиц, проходивших подобного рода подготовку вне стен учебных заведений.

Так, в РОСТО (ныне ДОСААФ) проходили подготовку по военно-учетным специальностям лишь 14% опрошенных, в спортивных секциях – 12%, в военно-спортивных клубах и вузах – по 4%. Причем у обеих категорий респондентов показатели практически одинаковые.

Опыт трудовой деятельности в различных отраслях экономики до военной службы имели 76% сержантов, проходящих военную службу по призыву, и 65% сержантов-контрактников. В основном он был небольшим, как правило, до одного года.

Таким образом, результаты социологического опроса свидетельствуют о необходимости более качественной допризывной подготовки молодежи. Этот вопрос достаточно остро встает в связи с предстоящим в 2008 году уменьшением срока военной службы по призыву до одного года и необходимостью сохранения военно-обученного резерва.