16(17).Організація навчання з питань оп

Відповідальність за організацію навчання з питань охорони праці покладається на роботодавця, а в структурних підрозділах – на керівників цих підрозділів. Контроль за своєчасним проведенням навчання здійснює служба охорони праці.

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці проводиться для всіх працівників, які наймаються на роботу і періодично в процесі трудової діяльності.

Формою перевірки знань працівників з питань безпеки є іспит за екзаменаційними білетами.

Відповідно до типових правил внутрішнього трудового розпорядку робітники, що наймаються на роботу зобов’язані ознайомитися з порядком виконання трудових обов’язків, правилами трудової і технологічної дисципліни, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки. З цією метою на підприємствах проводяться різні види інструктажів. За характером і часом їх проведення вони поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

17.Інструктажі з питань оп. Види, порядок переведення, оформлення

Навчання та інструктажі працівників із питань охорони праці є одним із основних принципів державної політики в галузі охорони праці і складовою системи управління охороною праці. Інструктажі з питань охорони праці проводяться на всіх підприємствах, установах і організаціях незалежно від характеру їх трудової діяльності, підлеглості і форми власності.

Інструктажі за часом і характером проведення поділяють на: вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструкт.проводить інженер з ОП з всіма особами, що приймаються на роботу, а також з тими, що прибули у відрядження або на виробничу практику.

Метою увідного інструктажу є: роз'яснення значення виробничої і трудової дисципліни, ознайомлення з характером майбутньої роботи, загальними умовами, з вимогами безпеки; ознайомлення з основними положеннями законодавства про працю, правилами внутрішнього трудового розпорядку, основними правилами електробезпеки, порядком складання актів про нещасний випадок, порядком надання першої допомоги потерпшому; загальними вимогами до організації та утримання робочих місць; вимогам особистої гігієни та виробничої санітарії; призначення і використання засобів індивідуального захисту, спецодягу і спецвзуття; ознайомлення з основними вимогами пожежної безпеки.

Первинний інструкт.на робочому місці. Повинні проходити всі особи, які поступають на роботу, а також ті, що переводяться з одного відділу в інший, тобто робітники, які будуть виконувати нову для них роботу. Інструк.на роб.місці проводять керівники підрозділів, а в невеликих підприємствах інструкт.проводить керівник підприємства.Перв.інстр.проводиться індивідуально або з групою осіб однієї професії.

Повторний інструктаж на робочому місці повинні проходити всі працівники, незалежно від кваліфікації, освіти і стажу роботи: на роботах з підвищеною небезпекою праці -1 раз в 3 місяці; на інших роботах -1 раз в пів року.

Позаплановий інстр.на роб.місці.Проводиться при введені нових правил, інструкцій чи устаткування, внаслідок чого змінюються умови безпеки праці. Цей інструкт.проводиться із розпорядженням установ, які здійснюють держ.нагляд ха охороною праці.

Цільовий інстр.на роб.місці. Проводиться з працівником при виконанні разових робіт, безпосередньо не пов'язаних з фахом.

Цільовий інструктаж фіксується нарядом-допуском або іншою документацією, яка дозволяє виконувати роботи за переліком і згідно з відповідною інструкцією.

Навчання посадових осіб. Навчання працівників правилам безпеки праці запроваджується в усіх підприємствах незалежно від характеру і ступеня небезпеки виробництва. Форми навчання: -інструктажі, -технічні мінімуми, -курсове навчання.

Для працівників також запроваджуються перевірка знань з ОП в орг.галузевого або регіонального управління охороною праці з участю представників, орг.держ.нагляду та профспілок. В разі незадовільних знань працівники повинні пройти повторну підготовку.