1.Зміст поняття «Охорона праці», мета охорони праці

2.Система держ.управління ОП в Україні.

3.Державна політика в галузі ОП

4.Конституційні засади охорони праці в Україні

5.Компетенція та вповноваження органів держ.управління ОП

6.Органи держ.нагляду за ОП, їх основні повноваження і права

7.Закон Укр.»Про охорону праці»

8.Основні законодавчі акти з охорони праці

9.Гарантії прав громадян на працю, відпочинок, охорону здоров’я та охорону праці

10.Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів

11.Обов’язки працівників щодо додержання вимог норм.-правових актів з ОП

12.Відповідальність посадових осіб і працівників за порушення законодавства про ОП

13.Структура, основні функції і завдання управління ОП в організації

14.Служба ОП підприємства

15.Громадський контроль за станом ОП в організації

16.Організація навчання з питань ОП

17.Інструктажі з питань ОП. Види, порядок переведення, оформлення

18.Небезпечні та шкідливі виробничі фактори

19.Параметри мікроклімату виробничих приміщень, їх контроль та нормування

20.Оптимальні та допустимі мікрокліматичні умови робочої зони та основні засоби та заходи їх нормалізації

21.Вентиляція виробничих приміщень, основні поняття та види

22.Повітряні завіси.Кондиціювання повітря

23.Основні поняття та гігієнічні вимоги щодо виробничого освітлення

24.Освітлення виробничих приміщень та основні вимоги до виробничого освітлення

25.Класифікація виробничого освітлення

26.Джерела світла та основні освітлювані прилади

27.Вібрація та її вплив на організм людини. Засоби та методи зниження дії вібрації на людину

28.Шум та його вплив на організм людини

29.Засоби та заходи захисту людини від дії шуму

32.Інфрачервоне випромінювання. Засоби та заходи захисту

34.Особливості дії електричного струму на організм людини

35.Фактори, що впливають на ураження людини електричним струмом

36.Класифікація виробничих приміщень за електробезпекою

37.Умови ураження людини електричним струмом

38.Крокова напруга. Способи уникнення ураження кроковою напругою

39.Засоби та заходи захисту від ураження електричним струмом

40.Надання першої допомоги потерпілому при ураженні електричним струмом

41.Горіння. Його форми та види

42.Показники вибухопожежонебезпечних властивостей матеріалів і речовин

43.Категорії приміщень за вибухо- пожежонебезпечністю

44.Класифікація вибухонебезпечних та пожежонебезпечних приміщень і зон

45.Основні засоби та заходи забезпечення пожежної безпеки виробничого об’єкта

46.Пожежний зв’язок і сигналізація

47.Способи пожежогасіння.Вогнегасні речовини

48.Вогнегасники, їх види, принципи дії, правила застосування

49.Установки автоматичного пожежогасіння

50.Евакуаційний вихід. Вимоги до евакуаційних виходів

51.Забезпечення та контроль стану пожежної безпеки на виробничих об’єктах

53.Поняття про виробничий травматизм та профзахворювання

54.Причини виробничого травматизму та профзахворювань

55.Нещасні випадки виробничого характеру

56.Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві

57.Розслідування та облік професійних захворювань на виробництві

58.Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням

1.Зміст поняття «Охорона праці», мета охорони праці

Охорона праці – являє собою сукупність законів, нормативно-правових актів, а також комплекс різноманітних заходів та засобів, що забезпечують безпеку праці, збереження життя, здоровя та працездатності людей при виконанні ними труд.обовязків.

Основною метою охорони праці є: створення безпечних умов труд.діяльності людини, забезпечення її високої та ефективної працездатності.

Охорона праці як соціально-технічна дисципліна вивчає теоретичні та практичні питання безпеки праці, запобігання виробничому травматизму, професійним захворюванням і отруєнням, аваріям, пожежам і вибухам на виробництві.

Вона вивчається з метою формування у майбут.фахівців необхідного рівня знань та умінь з правових і організаційних питань охорони праці виробничої санітарії та техніки безпеки.

Предметом ОП як галузі знання є: -1)умови праці, а об*єктом її дослідження виступає виробнича система, яка включає: -людину, -виробниче устаткування, та –середовище, в якому здійсн.виробничий процес.

2.Система держ.Управління оп в Україні.

Система управління охороною праці – є складовою частиною заг.частини керування підприємством або установою.

Управління охороною праці передбачає участь в цьому процесі майже всіх служб та підрозділів підприємства.

Положення про службу охорони праці визнач.діяльність всіх служб та підрозділів підприємства.

Об’єктом управління –є діяльність структурних підрозділів, яка спрямована на створення безпечних і здорових умов праці.

Управління охороною праці підприємства або установи вцілому здійсн.роботодавець, а в підрозділах – керівники або головні фахівці. Служба ОП підпр.створюється незалежно від форми власності та виду діяльності. Для реалізації своїх цілей служба ОП прорводить оперативно-методичне керівництво роботою з ОП, організовує роботу підрозділів і всього підприємства щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці.Служба ОП створюється на підприємствах з кіл-стю працюючих 50 і більше осіб.

В організаціях із чисельністю до 50 працюючих цю службу може представляти інженер, призначений за сумісництвом. При чисельності до 20 осіб – можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах.

Державне управління охороною праці в Україні здійснюють:

• Кабінет Міністрів України, Державний департамент з нагляду за охороною праці в складі Міністерства праці та соціальної політики України (Держнаглядохоронпраці);

• на регіональному рівні — Рада міністрів Автономної Республіки Крим, місцеві державні адміністрації й органи місцевого самоврядування;

• на галузевому рівні — міністерства та інші центральні органи виконавчої влади.

Державне управління охороною праці здійснюється шляхом сукупності скоординованих дій органів державного управління охороною праці, органів місцевого самоврядування за участю об’єднань роботодавців, професійних спілок та інших представницьких органів з реалізації основних напрямів соціальної політики в галузі охорони праці, спрямованих на забезпечення безпечних і здорових умов праці.