Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРИ ЕПСТВ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
951.3 Кб
Скачать
  1. Дайте характеристику робочого місця, наведіть класифікацію робочих місць.

Робоче місце — це частина виробничого простору одного або групи працівників, оснащена основним і допоміжним технологічним обладнанням, інвентарем, інструментом, робочими меблями, необхідними для виробництва певного виду робіт.

Усі робочі місця класифікують за такими ознаками: 1) за ступенем механізації (ручні, машинно-ручні, механізовані, автоматизовані і апаратурні). 2) За ознакою спеціалізації (спеціалізовані і універсальні). 3) За ознакою розподілу праці (індивідуальні, де постійно зайнятий один виконавець і колективні, де трудові процеси здійснюються групами працівників). 4) За кількістю обладнання, що обслуговують (одноверстатні багатоверстатні). 5) За місцеположенням робочі місця поділяються на стаціонарні, розташовані і обладнані на одному місці і пересувні, які постійно пересуваються у просторі

.

  1. Поясніть особливості, вказавши переваги та недоліки, процесу організації робочого місця.

Організація робочого місця - це система заходів щодо його планування, оснащення засобами i предметами праці, розміщення в певному порядку, обслуговування і атестації. Організація робочого місця являє собою матеріальну основу, що забезпечує ефективне використання обладнання і робочої сили. Головною її метою є забезпечення високоякісного та ефективного виконання роботи у встановлені терміни на основі повного використання устаткування, робочого часу, застосування раціональних прийомів і методів праці, створення комфортних умов праці, забезпечують тривале збереження працездатності працівників. На формування та вдосконалення робочих місць, пов'язаних між собою певними технологічними та організаційними функціями, впливає цілеспрямований процес атестації і раціоналізації робочого місця. Раціоналізація та атестація на сучасному етапі розвитку виробництва має велике значення. Основним недоліком є те, що в сучасних умовах немає зайвих коштів для формальних заходів. Основною метою атестації та раціоналізації робочих місць має бути підвищення ефективності праці та дотримання вимог щодо охорони та безпеки праці.

  1. Охарактеризуйте умови праці, фактори їх формування та можливі шляхи покращення.

Умови праці – це сукупність взаємозв'язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних факторів конкретної праці, обумовлених рівнем розвитку продуктивних сил суспільства, які визначають стан виробничого середовища та впливають на здоров'я і працездатність людини.

Умови праці на кожному робочому місці формуються під впливом таких груп факторів: виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних та соціально – психологічних.

Види умов праці: з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зі шкідливими і важкими умовами праці, зі шкідливими умовами праці.

В сучасних умовах господарювання все більшого значення набуває проблема поліпшення умов праці не за рахунок компенсаційних виплат, а шляхом впровадження нової техніки, технологій, оздоровлення виробничого середовища, врахування вимог естетики праці.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]