8.Характер и содержание управленческого труда.

Особенности управленческого труда:

1. Характерные черты труда – управленческий труд является преимущественно умственным, носит творческий характер; предметом труда является информация

2. Содержание труда – определяется функциями, которые выполняют менеджеры: установление целей, разработка и формулирование стратегии функционирования организации, создание условий для достижения целей, стимулирование активности работников.

3. Разделение труда в управлении. Разделение управленческого труда рассматривается в функциональном, структурном и технологическом аспектах. Функциональное разделение труда – это есть горизонтальное разделение управленческого труда, основывается на выполнении управленцами одинаковых функций.

9.Древний период.

А) Древний период развития управленческой мысли (9-7 тыс. лет. до н.э. – кон. XVIIIв.):

1. Древний Шумер – зафиксированный период зарождения письменности. Это революционное достижение привело к образованию особого слоя «жрецов-бизнесменов», занятых торговыми операциями.

2. Древний Вавилон:

1) Хаммурапи (XVIIIв. до н.э.) – 1760 г. до н.э. – свод законов управления государством для регулирования многообразных общественных отношений между различными социальными группами населения.

2) Навуходоносор (682-605 до н.э.) – соединение государственных методов управления с контролем за деятельностью в сферах производства и строительства.

3. Древняя Греция:

1) Сократ (470-399 до н.э.) – анализируя деятельность управленцев в различных сферах деятельности, говорил о том общем, что составляет основу их труда: «Главная задача – поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения своих указаний»

2) Платон (428-348 до н.э.) – говорил о необходимости специализации производственных процессов, сделал попытку разграничить функции органов управления.

4. Древний Рим:

Катон Старший (234-149 до н.э.) – советовал владельцу земли «посмотреть, как далеко продвинулась работа, что сделано и что осталось сделать». После этого он должен потребовать у управляющего отчет о проделанной работе. Советовалось также дать управляющему план работ на год

5. Средние века:

Николо Макиавелли (1469-1527) – в работе «Государь» изложил принципы науки управления государством. Качества, необходимые руководителю: смелость; способность к точному расчету на основе научного прогноза; учет (но не абсолютизация) общественного мнения; умение управлять самим собой; принцип справедливости – не допускать ненависти и гнева со стороны своего народа по отношению к себе; развивать в себе умение пресекать в зародыше попытку мятежа. Главной движущей силой общ. Развития выступают материальный интерес и страх.

Вклад древнего периода в теорию управления:

• Дана классификация форм государственного управления; сделана попытка разграничить функции органов управления (Древний Вавилон)

• Накоплен опыт управления государственным хозяйством (Древний Рим)

• Дана характеристика управления как особой сферы деятельности (Н. Макиавели, Платон)

Основные идеи древнего периода, используемые современным менеджментом:

o Принцип единоначалия в управлении (Платон)

o Централизация полномочий (Макиавели)