Лекция 8 Аттестация рабочих мест по условиям труда

Содержание:

1 Основные термины и определения

2 Классификация факторов, формирующих условия труда

3 Гигиеническая классификация труда

4 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

5 Организация работы по аттестации

6 Изучение факторов производственной среды и трудового процесса

7 Гигиеническая оценка условий труда

8 Оценка технического и организационного уровня рабочего места

9 Аттестация рабочих мест

8.1 Основные термины и определения

Аттестация рабочих мест по условиям труда - Комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, влияющих на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности

Безопасность труда - Состояние условий труда, при котором исключено действие на работников опасных и вредных производственных факторов. ГОСТ 12.0.002-80

Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, влияние которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, продолжительность и пр.) может вызывать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение трудоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомков.

Гигиена труда - отрасль профилактической медицины, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье, функциональное состояние человека, разрабатывающая научные основы Гигиенической регламентации факторов производственной среды и трудового процесса, практические меры, направляемые на профилактику вредного и опасного их воздействия на работающих.

Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающего преобладающую нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), которые обеспечивают его деятельность.

Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой груза, поднимаемого и перемещаемого, общим числом стереотипных рабочих движений, размером статической нагрузки, рабочей позой, степенью наклона корпуса, перемещением в пространстве.

Предельно допустимый уровень производственного фактора (ПДУ) - Уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные периоды жизни нынешнего и следующих поколений. ГОСТ 12.1.002-88

Предельно допустимая концентрация (ПДК) - Концентрация, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов, или другой продолжительности, но не более 40 часа в неделю, за время всего рабочего стажа не может вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, определяемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные периоды жизни нынешнего и следующих поколений. ГОСТ 12.1.005-8 8

Допустимый уровень производственного фактора Уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме или заболеванию, но может вызывать периодические и быстротечные субъективные неприятные ощущения, изменения функционального состояния организма, не выходящие за рамки физиологической приспособительной возможности. ГОСТ 12.4.113-82

Допустимые условия и характер труда - Условия и характер труда, при которых уровень опасных и вредных производственных факторов не превышает установленных гигиенических нормативов на рабочих местах, а возможные функциональные изменения, вызванные трудовым процессом, исчезают за время регламентированного отдыха в течение рабочего дня или домашнего отдыха до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния в близком и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и на их потомство. Гигиеническая классификация труда № 4137-86

Карта труда - Документ, в котором помещаются количественные и качественные характеристики факторов производственной среды и трудового процесса, гигиеническая оценка условий труда, рекомендации относительно их улучшения, предложенные льготы и компенсации

Микроклимат производственных помещений - Метеорологические условия внутренней среды этих помещений, определяемые действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения. ГОСТ 12.1.005-88

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающего нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Непостоянное рабочее место - Место, на котором работник находится меньшую часть (менее 50 % или менее 2 час. непрерывно) своего рабочего времени. ГОСТ 12.1.005-88

Опасный производственный фактор - Производственный фактор, действие которого на работника при определенных условиях приводит к травме или внезапному резкому ухудшению здоровья. ГОСТ 12,0.002-80

Оптимальные условия и характер труда - Условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное влияние на здоровье работников опасных и вредных производственных факторов (отсутствие или соответствие уровням, принятым как безопасные для населения), создаются предпосылки для сохранения высокого уровня трудоспособности. Гигиеническая классификация труда № 4137-86.

Постоянное рабочее место - место, на котором работник находится более 50% своего рабочего времени. Если при этом работа выполняется на разных участках рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся зона (ДСТУ 2293-93).

Профессиональные заболевания - заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит влиянию неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса.

Профессиональная заболеваемость - показатель числа выявленных впервые в течение года больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями, рассчитанный на 100,1000,10000, 100000 работающих, которые подвергаются влиянию вредных производственных факторов.

Производственно-обусловленная заболеваемость - заболеваемость (стандартизированная по возрасту) на общие¹ заболевания различной этиологии (преимущественно на полиэтиологические), имеющая тенденцию к возрастанию при увеличении стажа работы в неблагоприятных условиях труда и превышающая таковую в профессиональных группах, которые не контактируют с вредными факторами.

Работоспособность - состояние человека, определенное возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за необходимый интервал времени.

Трудоспособность - состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет работающему выполнять работу определенного содержания, объема и качества.

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.