- •Предмет, структура, зміст та мета дисципліни „Охорона праці”.
- •Методи профілактики шкідливої дії на організм людини несприятливих мікрокліматичних умов праці.
- •Фінансування охорони праці, основні принципи та джерела.
- •1. Створення служби охорони праці на підприємстві в Україні
- •2. Заходи та засоби захисту від шуму
- •3. Вібрація: джерела, класифікація і характеристики вібрації.
- •Екзаменаційний білет № 4
- •1. Обов’язки працівників щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.
- •2. Колективний договір. Регулювання питань охорони праці у колективному договорі.
- •3. Основні вимоги закону України «Про пожежну безпеку».
- •2. Вплив ультразвуку на організм людини.
- •2. Методи вивчення травматизму на підприємстві та їх характеристика.
- •3. Загальні підходи до оцінки умов праці та забезпечення належних, безпечних умов праці.
- •1. Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура: інструкції з охорони праці.
- •3. Основні групи причин виробничого травматизму
- •1. Навчання з питань охорони праці на виробництві.
- •3. Показники вибухопожежнебезпечних властивостей матеріалів і речовин.
- •1)Травми, пов’язані з виробництвом. Причини травм на підприємстві.
- •2)Типові заходи та засоби колективного та індивідуального захисту від вібрацій.
- •3)Дії персоналу при виникненні пожежі.
- •1)Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •2)Вентиляція, види вентиляцій та їх характеристика.
- •3)Основні вимоги чинного законодавства розміщення виробництва: класи шкідливості підприємств за санітарними нормами.
- •1. Державне управління охороною праці: система державного управління охороною праці в Україні.
- •2. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці.
- •3. Параметри звукового поля: звуковий тиск, інтенсивність, частота, коливальна швидкість
- •Служба охорони праці підприємств. Основні завдання, функції, структура і чисельність.
- •2. Основи розрахунку систем механічної вентиляції.
- •3. Організація проведення протипожежних інструктажів. Дії персоналу при виникненні пожеж.
- •2. Класифікація вентиляції виробничих приміщень. Вимоги до вентиляції.
- •1. Громадський контроль на підпариємстві.
- •Екзаменаційний білет № 18
- •1. Кольори та сігнальна розмітка на підприємств.
- •2. Заходи та засоби попередження забруднення повітряного середовища на виробництві.
- •3. Загальні підходи до оцінки умов праці та забезпечення належних безпечних умов праці.
- •Атестація робочих місць за умовами праці: мета, завдання та зміст.
- •Поняття „гранично допустимої концентрації” та „гранично допустимого рівня” дії шкідливого фактора.
- •Іонізуюче випромінювання: виробничі джерела, класифікації та особливості їх використання.
- •1.Державний нагляд та громадський контроль за охороною праці
- •2. Дія параметрів мікроклімату на організм людини
- •3. Організація робіт і порядок проведення атестації робочих місць. Карта умов праці.
- •2. Параметри мікроклімату виробничих приміщень, робочих зон
- •3. Пожежнонебезпечні властивості речовин і матеріалів.
- •1. Інструктажі з охорони праці.
- •2. Поняття "виробнича санітарія", її значення.
- •3. Розподіл травм за ступенем тяжкості. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійним захворюванням.
- •Методи аналізу стану охорони праці.
- •2. Класифікація інфразвуку. Нормування параметрів інфразвуку.
- •3. Карта умов праці.
- •Права що мають працівники служби охорони праці
- •1. Класифікація шкідливих та небезпечних чинників: небезпечний виробничий фактор.
- •2. Організаційно-технічні заходи забезпечення пожежної безпеки. Вимоги Закону України „Про пожежну безпеку”.
- •3. Вібрація: джерела, класифікація і характеристики вібрації.
- •Класифікація
- •Джерела вібрації
3. Загальні підходи до оцінки умов праці та забезпечення належних безпечних умов праці.
На підприємстві повинні бути створені для кожного працівника здорові і безпечні умови праці. При цьому необхідно дотримуватись таких основних принципів запобігання небезпекам:
- виключення небезпек, якщо це є можливим і реальним;
- обмеження небезпек, яких уникнути неможливо;
- усунення небезпек у їх першоджерелах, виключення або максимальне обмеження впливу небезпечних і шкідливих виробничих чинників;
- забезпечення пріоритету колективних засобів захисту над індивідуальними;
- врахування людського фактора, зокрема під час вибору засобів виробництва, технології, організації праці, устатковання робочих місць тощо.
Працівники мають бути проінформовані та проінструктовані щодо дій, необхідних у разі виникнення на підприємстві аварійних ситуацій, пов’язаних з безпосередньою загрозою для їх життя і здоров’я, та про вжиті або такі, що мають бути вжитими, запобіжні і захисні заходи.
Роботодавець забезпечує повну і вичерпну інформацію працівників та їх уповноважених представників з питань охорони праці про можливі небезпечні ситуації, про вжиті заходи для їх запобігання або їх ліквідації та про дії працівників у аварійних ситуаціях.
Для забезпечення належного виконання цих заходів роботодавець призначає відповідальних осіб, забезпечує їх підготовку і спорядження відповідно до небезпечності виробництва, масштабів і специфіки підприємства.
Роботи підвищеної небезпеки виконуються за нарядами-допусками, оформленими в установленому порядку.
У разі виникнення на підприємстві надзвичайних ситуацій і нещасних випадків роботодавець повинен вжити термінових заходів для евакуації працівників, надання першої медичної допомоги потерпілим, локалізації і ліквідації аварії або пожежі, усунення їх наслідків, за необхідності залучити зовнішні служби невідкладної медичної допомоги, професійні аварійно-рятувальні служби, підрозділи пожежної охорони.
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці працівників, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчальних закладів під час трудового і професійного навчання здійснюються відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.02.2005 за № 231/10511.
У випадках, коли діяльність кількох суб’єктів господарювання здійснюється одночасно на одній території або в одній робочій зоні, має бути налагоджено співробітництво між ними, взаємне інформування, координація дій та осіб, які відповідають за невиконання вимог охорони праці, з урахуванням характеру діяльності щодо захисту від небезпек та запобігання їм відповідно до чинного законодавства.
Залучені працівники інших підприємств повинні пройти медичний огляд та інструктаж з охорони праці з урахуванням специфіки умов праці на підприємстві, що приймає залучених працівників. Таким працівникам повинні бути надані необхідні засоби індивідуального захисту.
БІЛЕТ19