Клас­си­фи­ка­ция ус­ло­вий тру­да по сте­пе­ни опас­но­сти и вред­но­сти.

Все ус­ло­вия тру­да де­лят­ся на 4 клас­са:

1. Оп­ти­маль­ные. Это ус­ло­вия тру­да, ко­гда обес­пе­чи­ва­ет­ся мак­си­маль­ная про­из­во­ди­тель­ность тру­да и ми­ни­маль­ная на­пря­жен­ность ор­га­низ­ма. Оп­ти­маль­ные ус­ло­вия тру­да ус­та­нов­ле­ны для па­ра­мет­ров мик­ро­кли­ма­та. Ос­таль­ные па­ра­мет­ры не долж­ны пре­вы­шать пре­дель­но до­пус­ти­мых, ко­то­рые ус­та­нов­ле­ны для на­се­ле­ния.

2. До­пус­ти­мые. Характеризуется такими уровнями факторов, которые не превышают допустимых нормативов для рабочих мест.

3. Вредные. Уровни факторов превышают допустимые уровни, установленные для рабочих мест. Этот класс делится на 4 степени:

   1. характеризуется такими параметрами факторов, которые способны выразить обратимые функции изменения в организме, эти УТ обуславливают риск возникновения заболеваний.

   2. характеризуется такими параметрами факторов, которые могут вызывать стойкие функциональные изменения в организме, которые в большинстве случаев приводит к росту заболеваний с временной утратой трудоспособности.

   3. характеризуется такими параметрами факторов, которые приводят к развитию профессиональных патологий в легких формах, этому сопутствует повышенный уровень общего заболевания с временной утратой трудоспособности.

   4. условия труда, при которых могут возникать выраженные формы проф.заболеваний, когда на таких рабочих местах существуют уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4. Экстремальные. Характеризуется такими уровнями, которые в течение одной смены или части смены способны создать угрозу жизни человека или высокий риск возникновения проф.заболеваний.

Аттестация и сертификация рабочих мест.

В соответствии с законом “об основах ОТ“ на всех предприятиях проводится сертификация постоянных рабочих мест на соответствие требованиям ОТ. Каждое предприятие получает сертификат соответствия условий труда на рабочих местах.

На каждом предприятии должна пройти аттестация постоянных рабочих мест. При аттестации подлежат оценке все имеющиеся на рабочих местах опасные и вредные факторы. Уровень этих факторов определяется путем замеров соответствующими приборами, факторам, которые невозможно измерить, допускается проводить расчеты.

В качестве показателей среды и трудового процесса выставляют следующие факторы:

1. вредные вещества в воздухе рабочей зоны;

2. биологические факторы;

3. шум;

4. вибрация;

5. инфразвук, ультразвук;

6. э/м поля;

7. ионизированное излучение;

8. параметры микроклимата;

9. параметры световой среды;

10. тяжесть трудового процесса, напряженность трудового процесса.

и т.д.

По результатам заполняется таблица:

Факторы	1 класс	2 класс	3 класс				4 класс
			3.1.	3.2.	3.3.	3.4.
Вредные вещества

В результате аттестации можно определить, к какому классу условий труда относится рабочее место.

В случае если хотя бы один фактор относится ко второму классу, то все рабочее место относится ко второму классу, т.е. класс рабочего места определяется наихудшим фактором. Если 3 и более факторов относятся к классу 3.1, то общий класс УТ повышается на один. Если 2 и более факторов относятся к классу 3.2, 3.3 или 3.4, то они автоматически поднимаются на один уровень выше.

Если на рабочем месте отсутствуют опасные и вредные факторы или они соответствуют 1 и 2 классу, то такое рабочее место считается аттестованным. Если УТ позволяет отнести рабочее место к 3 классу, то данное рабочее место считается условно аттестованным, но при этом это рабочее место должно быть включено в план мероприятий по улучшению условий труда на этом рабочем месте. Если рабочее место относится к 4 классу, оно не аттестуется, а подлежит незамедлительной ликвидации.

Сертификат соответствия 1-й категории выдается в том случае, если на предприятии аттестовано 90% рабочих мест, план по улучшению остальных 10% устанавливается на 6 месяцев.

СС 2-й категории – аттестовано не меньше 75% рабочих мест, на остальные разрешен план мероприятий на 1 год.

СС 3-й категории – аттестовано не менее 50% рабочих мест, план разрешен на 2 года.

В зависимости от того, СС какой категории у предприятия, для него устанавливается соответствующий размер налога на соц.страхование от несчастных случаев.

Аттестация рабочих мест должна проводится каждые 5 лет.

27.03.04

Электрический ток