Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
zadachi_menedzh (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
765.95 Кб
Скачать

1.Отже,маємо таблицю розрахунків прибутку салону “Funny Dog” за кожним проектом та відповідним сценарієм:

Таблиця 1

Проекти

Прибутки за сценаріями, грн.

С-I

дезінфекція

С-II

миття

С-III

тримінг

С-IV

стрижка

П-I

Рівне

10000

11000

13000

14000

П-II

Луцьк

9000

10000

9800

11000

П-III

Житомир

12000

10000

9000

11500

П-IV

Львів

16000

15500

14000

11000

Використовуємо критерії вибору стратегії , визначивши, який проект доцільно обрати салону в залежності від обраного критерію.

  1. Критерій Лапласа

Використовується за умов, коли невідомий є розподіл ймовірностей. За кожним із проектів із 4-х сценаріїв прибутку визначаємо середнє значення. Пріоритетним є проект, який забезпечує найбільше середнє значення прибутку.

Пі=∑аіj*gj

Gj=1/j=1/4=0,25

1) (10000+11000+13000+14000)/4=12000(грн.)

2)(9000+10000+9800+11000)/4=9950(грн.)

3)(12000+10000+9000+11500)/4=10625(грн.)

4)(1600+15500+14000+11000)/4=14125(грн.)

Четвертий проект є оптимальним, оскільки середнє значення прибутку є найбільшим.

2.Критерій спекулятивного результату

За кожним із проектів обирається максимальний прибуток. Пріоритетним є проект, який забезпечує найбільше значення прибутку.

max{14000,11000,12000,16000}

max{16000}

Четвертий проект є оптимальним,оскільки забезпечує найбільше значення прибутку.

3.Критерій Вальда

За кожним з проектів обирається мінімальне значення,а пріоритету набуває проект та відповідний сценарій,що забезпечує найбільше з мінімальних значень прибутку.

min{10000,9000,9000,11000}

mах{11000}

Проект 4 є оптимальним,бо забезпечує найбільше з мінімальних значень прибутку.

4.Мінімальний критерій Севіджа

Розраховується як відносні витрати на максимальне значення прибутку.Обираються найбільші втрати за кожним проектом,а пріоритету надають проекту з мінімальними втратами.

Проекти

Прибутки за сценаріями, грн.

С-I

дезінфекція

С-II

миття

С-III

тримінг

С-IV

стрижка

П-I

Рівне

4000

3000

1000

0

П-II

Луцьк

2000

1000

1200

0

П-III

Житомир

0

2000

3000

500

П-IV

Львів

0

500

2000

5000

max{4000,2000,3000,5000}

min{2000}

Пріоритет надається проекту 2 з мінімальними втратами.

2.Задача 1

Побудувати залежність між обсягом виконаної роботи( коефіцієнтом виконання норм виробітку) і рівнем заробітку за умови використання системи оплати праці Барта.

Вихідні дані

N = 11 (№ варіанта)

№ п/п

Показник

Умовні позначення

Одиниці виміру

Значення показника

1

2

3

4

5

1.

Годинна тарифна ставка

С

Грн./год.

4,2

2.

Норма часу на виконання одиниці роботи

Нч

Год./шт..

0,5

3.

Фактичний час роботи

Тф

Год.

8

Розв’язування

;

N

Тн

К

Зб

0

0

0

0

2

1

0,125

11,9

4

2

0,25

16,8

8

4

0,5

23,8

16

8

1

33,6

32

16

2

47,5

Задача 2

Розрахувати нормативний коефіцієнт виконання норм виробітку і розрахувати (з нанесенням на графік) рівні заробітку для таких норм виробітку : N1 = 10 шт./зміну, N 2 = 15 шт/зміну; N3 = 20 шт./зміну за умови використання системи переходу від почасової до відрядної оплати пряці.

Вихідні дані

N = 11 (№ варіанта)

№ п/п

Показник

Умовні позначення

Одиниці виміру

Значення показника

1

2

3

4

5

1.

Годинна тарифна ставка

Сп

Грн./год.

1,35

2.

Відрядна тарифна ставка

Св

Грн./год.

1,55

3.

Норма часу на виконання одиниці роботи

Нч

Год./шт.

0,5

4.

Фактичний час роботи

Тф

Год.

8

Розвязування

  1. Нормативний коефіцієнт виконання норм виробітку:

  1. Рівні заробітків при різних значеннях норм виробітку:

А) для норми виробітку N1 = 10 шт./зміну:

Оскільки К1 К н, то заробіток – почасовий.

грн.

Б) для норми виробітку N 2 = 15 шт/зміну:

Оскільки К2 К н, то оплата праці – відрядна.

Зввн= Св*Нч* N 2=1,55*0,5*15=11,63 грн.

В) для норми виробітку N3 = 20 шт./зміну:

Оскільки, К3 Кн, то оплата праці – відрядна.

Зпвн= Св*Нч* N3=1,55*0,5*20=15,5 грн.

На графіку ( рис. 2) можна відкласти пряму, яка показуватиме рівень почасової заробітної плати( числове значення – 10,8 грн.). Після цього необхідно відкласти ще одну пряму, яка показуватиме зростання рівня відрядної заробітної плати в залежності від фактичного коефіцієнта виконання норм виробітку, або в залежності від норми виробітку. Прямі перетнуться в точці, де К=Кн.

3/Застосування комбінаторних систем для оплати праці

Задача 1

Побудувати графічно залежність між обсягом виконаної роботи (коефіцієнтом виконання норм виробітку) і рівнем заробітку за умови використання системи оплати праці Барта.

Вихідні дані

№ п/п

Показник

Умовні позначення

Одиниця виміру

Значення показника

1

2

3

4

5

1.

Годинна тарифна ставка

С

грн./год.

2,8

2.

Норма часу на виконання одиниці роботи

год./шт.

0,5

3.

Фактичний час роботи

год.

8

Розв’язування

Побудуємо залежність заробітку від норм виробітку і фактичного коефіцієнта виконання норм виробітку (рис. 1):

K

0

4

8

16

24

32

0

2

4

8

12

16

0

0,25

0,5

1

1,5

2

0

11,2

16,3

23,04

28,22

32,58

Задача 2

Розрахувати нормативний коефіцієнт виконання норм виробітку і розрахувати (з нанесенням на графік) рівні заробітку для таких норм виробітку: N1=10 шт./зміну; N2 = 15 шт./зміну; N3 = 20 шт./зміну за умови використання системи переходу до відрядної оплати праці.

Вихідні дані

№ п/п

Показник

Умовні позначення

Одиниця виміру

Значення показника

1

2

3

4

5

1.

Годинна тарифна ставка

грн./год.

1

2.

Відрядна тарифна ставка

грн./год.

1,2

3.

Норма часу на виконання одиниці роботи

год./шт.

0,5

4.

Фактичний час роботи

год.

8

Розв’язування

  1. Нормативний коефіцієнт виконання норм виробітку:

Кнпв=1/1,2=0,83

  1. Рівні заробітків при різних значеннях норм виробітку:

а) для норм виробітку шт./зміну:

Оскільки то заробіток – почасовий.

1 * 8=8 грн.

б) для норм виробітку шт./зміну:

75.

Оскільки то оплата праці – відрядна

Зввнвч*N2=1,2*0,5*15=9

в) для норм виробітку шт./зміну:

Оскільки то оплата праці - відрядна.

Зввнвч*N3=1,2*0,5*20=12

Задача 3

Побудувати графік залежності між обсягом виконаної роботи(коефіцієнт виконання норми виробітку) та рівнем заробітку за умови використання системи оплати праці Хелсі і Роуена.

Розрахувати аналітичні межі для норм виробітку при перевиконанні встановленої норми і обгрунтувати коли вигідніше використовувати ту чи іншу систему оплати праці.

Вихідні дані

N`

TH

Зх

Зр

0

2

4

8

16

32

40

0

1

2

4

8

16

20

-

-

-

-

22,4

31,36

35,84

-

-

-

-

22,4

33,6

35,84

Зхп.в=С*Тф+(0,4)*С*(Тнф), Тн ≥Тф

Зр п.в. = С*Тф(2-Тфн), Тн ≥Тф

4.Відпускна ціна

Показники

Умовні

позначення

Одиниці

виміру

Верстати

новий

базовий

1

Відпускна ціна

Цв

тис.грн

13,2

9,6

2

Годинні експлуатаційні в-ти

Вг

грн/год

1,25

1,2

3

Потужність двигунів

Пв

кВт

24

26

4

Річний фонд часу

Ф

год

4000

4000

5

Раціональний термін експлуатації

Т

роки

3

3

6

Річна дисконтна ставка

і

%

10

10

7

Тарифна електроенергія

Те

грн/кВт

0,15

0,15

1.Ве=Вг*Ф+Пв*Т*Ф

новий: Ве=1,25*4000+24*3*4000=293000

базовий:Ве=1,2*4000+26*3*4000=316800

2.Визначення приведених експлуатаційних витрат:

Ве(PV)=Ве*

t-1,2,3 роки

Ве(PV)нов=293000(0,9+0,82+0,75)=723710

Ве(PV)баз=316800(0,9+0,82+0,75)=782496

3.Визначення ціни споживання:

Цснов=(13,2+723710)/4000*3=60,3

Цсбаз =(9,6+782496)/4000*3=65,2

4.Індекс економічних параметрів:

Іе.п.с.нов с.баз

Іе.п. =60,3/65,2=0,92

5.Індекс технічних параметрів:

Ітехн =ΣVi*gi

g11(по Цв)=13,2/9,6=1,4

g22(по Вг)=1,25/1,2=1,04

g33(по ПВ)=24/26=0,92

V1 =0,6; V2 =0,2;V3 =0,2

Ітехн =0,6*1,4+0,2*1,04+0,2*0,92=1,23

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]