- •1Ограниченность благ.
- •3.Координация экономической деятельности.
- •4.Спрос.
- •5.Предложение.
- •6.Равновесие на рынке.
- •7.Измерение эластичности.
- •8.Выигрыш покупателя.
- •9.Свобода выбора, суверенитет и рациональность потребителя.
- •10.Понятие полезности.
- •11.Бюджетное ограничение.
- •12.Воздействие изменения цены на величину спроса.
- •13.Производственная функция.
- •14.Экономический подход к анализу издержек и прибыли.
- •15. Общие, средние и предельные издержки. Постоянные и переменные издержки.
- •16. . Оптимальный выпуск конкурирующей фирмы в краткосрочном периоде.
- •17.Понятие отдачи от масштаба и её значение для определения структуры рынка.
- •18. Сравнительный анализ рыночных структур.
- •19.Монополия. Причины возникновения, оптимальный объём выпуска.
- •20. Олигополия.
- •21.Естественная монополия.
- •22. Типы фирм. Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы ведения бизнеса.
- •23. Особенности рынков факторов производства по сравнению с товарными рынками.
- •24. Спрос на труд и факторы, на него влияющие.
- •25. Индивидуальное предложение труда.
- •26. Предложение труда и факторы, на него влияющие.
- •27. Равновесие на конкурентном рынке труда. Последствия государственного регулирования рынка труда.
- •28. Роль профсоюзов
- •29. Теневой рынок труда.
- •30. Специфика, структура и роль рынка капитала.
- •31. Равновесие на конкурентном рынке капитала. Ставка процента.
- •32. Инвестиции. Логика принятия решения об инвестировании.
- •33. Рынок земли. Актуальные проблемы российского рынка земли.
- •34. Причины устойчивых различий в оплате труда. Распределение и перераспределение доходов.
- •35. Случаи провалов рынка. Роль государства.
- •36. Внешние эффекты. Регулирование внешних эффектов государством.
- •37. Общественные блага и роль государства в предоставлении общественных благ.
- •38. Права собственности. Значение спецификации прав собственности для эффективности экономической системы.
- •39. Случаи провалов государства. Экономический анализ бюрократии и коррупции
22. Типы фирм. Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы ведения бизнеса.
Под фирмой (firm) понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию). Фирма объединяет ресурсы для производства определенных экономических благ с целью максимизации прибыли.
Частные коммерческие предприятия - это предприятия, которые созданы для извлечения экономических выгод (прибыли) и в своей деятельности преследуют эту цель. Деятельность таких предприятий направляется на удовлетворение потребности населения рыночным спросом, а не чьими-либо командами. Обычно государство облагает налогом прибыль предприятий еще до ее распределения между собственниками.
Частные некоммерческие организации - это организации, созданные для удовлетворения каких-либо общественных нужд и которые по закону не могут распределять между своими собственниками или управляющими полученные после возмещения затрат прибыли или излишки денежных поступлений. Такие организации финансируются обычно за счет пожертвований, государственных дотаций и, возможно, за счет взимания платы за свои услуги или членских взносов. Обычно законом предоставляются налоговые льготы для этих организаций.
Государственные предприятия могут быть как коммерческими, так и некоммерческими организациями. Обычно сфера и объем их деятельности определяются посредством политического процесса (т.е. через выборы в представительные органы власти, назначение правительства и т.п.), а не рынком.
Частнопредпринимательская фирма – это фирма, владелец которой покупает на рынке все необходимые факторы производства, самостоятельно ведёт дела в собственных интересах; управляет ею, получает всю прибыль (остаточный доход) и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам (т. е. является субъектом неограниченной ответственности).
Достоинства:
1) простота организации (учреждения, управления и т. д.);
2),свобода действий (не связанная с необходимостью согласования в принятии решений и т. д.);
3) сильный экономический стимул (получение всей прибыли одним лицом).
Недостатки:
1) ограниченность финансовых и материальных ресурсов
2) отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций
3) существование неограниченной ответственности
Фирма, принадлежащая трудящимся («самоуправляющаяся») максимизирует трудовой доход. Работники в целом принимают все экономические решения и делят между собой прибыль. Партнёрство Партнерства разделяют большинство достоинств частнопредпринимательской фирмы, + в большей мере можно использовать разделение труда и специализацию в производстве и управлении, легче преодолеть финансовые барьеры для начала и продолжения деятельности. Недостатки: как у частнопредпринимательских фирм, + разделение функций, угроза потенциального распада партнерства в результате противоречий или выхода из дела партнёра.
Корпорация — общество, основанное на паях. Покупая ценные бумаги (акции и облигации), индивиды (домохозяйства) становятся собственниками корпорации. Через рынок ценных бумаг возможно быстрое привлечение финансовых средств огромного числа людей. Держатели акций получают часть дохода (дивиденд) и рискуют только той суммой, которую они заплатили при покупке акций (облигаций). Кредиторы предъявляют иск к корпорации в целом, но, не к акционерам как частным лицам (право ограниченной ответственности). Недостатки: разрыв между функцией собственности и функцией управления; мелкие и средние держатели обычно не обладают необходимой и достаточной информацией для осуществления действенного контроля; размывание прав собственности.
Капиталистическая фирма принадлежит владельцам капитала. Их целью является максимизация отдачи на вложенный капитал. Представляет собою крайнюю форму отделения собственности от управления. Часто роль предпринимателя на таких фирмах выполняют наёмные управляющие – менеджеры. Характерно стремление к закреплению и расширению своей доли рынка и поиск оптимального соотношения между уровнем капитализации прибыли и дохода на капитал.
Регулируемые государством фирмы - государство вводит ограничения на размеры прибыли
Государственные фирмы (в собственности гос-ва) - отсутствие права на свободную продажу имеющихся правомочий. Менеджеры государственных предприятий контролируются собственниками (гражданами государства) в меньшей степени, чем менеджеры частных компаний.
Некоммерческие организации - профсоюзы, клубы, церкви, госпитали, колледжи, общества милосердия и другие организации, которые не стремятся к получению прибыли. Некоторые из них полностью зависят от пожертвований, другие получают доходы от своей деятельности — продажи товаров и услуг. Обычно они управляются советом попечителей, выбранных или сформированных в соответствии с уставом данной организации.
Кооперативы образуются путем объединения части ресурсов своих членов с целью извлечения взаимной выгоды. Кооперативы могут быть потребительскими или сбытовыми. В первом случае покупатели приобретают возможность получать товары по оптовым ценам, во втором — контролировать продажу произведенной ими продукции. Прибыль обычно не является самоцелью деятельности таких организаций, хотя появление ее не исключено.
Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств в зависимости от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, возможного круга партнеров, существующего законодательства.
