35. Служба охраны труда на предприятии.

СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ — самостоятельное структурное подразделение организации, образованное с целью обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением и состоящее из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) службы ОТ. В соответствии со ст. 217 ТК РФ у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба ОТ (далее — С.) или вводится должность специалиста по ОТ, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. С. подчиняется непосредственно руководителю организации или его заместителю.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании С. или введении должности специалиста по ОТ с учетом специфики своей производственной деятельности.

Основными задачами службы охраны труда являются:

— организация и координация работы по охране труда на предприятии;

— контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия;

— совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда;

— консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.

Для выполнения поставленных задач рекомендуется на с л у ж б у охраны труда возложить следующие функции:

— выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих, местах;

— проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний;

— оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

— информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных, заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов;

— участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

— проведение проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

37. Организация обучения работающих безопасности труда.

ГОСТ 12.0.004—79 по организации обучения работающих безопасности труда устанавливает обязательность обучения вопросам безопасности труда при повышении квалификации.

У рабочих, окончивших курсы повышения квалификации, проверяют знания по безопасности труда во время сдачи квалификационных экзаменов.

Проверка знаний по безопасности труда предусмотрена также в отношении руководящих и инженерно-технических работников по окончании обучения их в институтах, на факультетах и курсах повышения квалификации. Большую помощь в проведении учебных занятий и в пропаганде охраны труда на предприятиях оказывают кабинеты охраны труда. В этих кабинетах проводят вводный инструктаж для поступающих на работу, лекции и беседы, пропагандирующие важнейшие положения по охране труда, технические решения безопасности, вопросы гигиены труда и производственной санитарии.

В структуре кабинета охраны труда рекомендуется иметь учебный, справочно-методический и выставочный разделы.

В учебном разделе содержатся пособия и материалы, необходимые для проведения инструктажа и обучения по вопросам охраны труда. Наглядный и учебный материалы размещаются по общей, производственной и специальной тематике на стендах, витринах и столах.

В общую тематику включаются материалы общего значения и содержания, с которыми знакомят всех работающих независимо от места их работы и специальности. К производственной тематике относятся материалы, отражающие условия безопасной работы конкретного цеха. К специальной тематике относятся материалы, отражающие безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных механизмов, электроустановок, промышленной вентиляции, промышленного освещения и т. п.

В справочно-методическом разделе концентрируются справочные и руководящие материалы по охране труда. Кроме основополагающих документов в этом разделе содержатся правила, нормы и инструкции по технике безопасности и производственной санитарии, а также необходимая справочная литература и методические материалы.

В выставочном разделе демонстрируются образцы защитных и оградительных устройств, действующие модели, макеты, наглядные пособия, таблицы, плакаты, фотовитрины, схемы и т. п.

В цехах и на участках также создаются уголки охраны труда, где экспонируются наглядные пособия, плакаты, фотовитрины, стенды, отражающие передовой опыт работы в области охраны труда. Непосредственно на рабочих местах вывешиваются предупредительные надписи, специальные плакаты и другие наглядные материалы, пропагандирующие правильные и безопасные приемы работы на оборудовании и предупреждающие работающих об опасностях, которые могут иметь место при несоблюдении правил охраны труда.

Работа кабинета охраны труда осуществляется по плану и проводится под непосредственным руководством главного инженера предприятия.

Обучение безопасности труда работающих ООО "Безопасность труда" проводится:

• при подготовке вновь принятых сотрудников, их переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации;

• при проведении различных видов инструктажа.

Контроль за регулярностью и качеством обучения работников безопасности труда осуществляет отдел безопасности труда.

Инструктажи по безопасности труда

По характеру и времени инструктажи подразделяются:

— вводный;

— первичный инструктаж на рабочем месте;

— повторный;

— внеплановый;

— целевой.