- •Содержание
- •Введение
- •1 Назначение и общие требования курсовой работы
- •2 Порядок выбора темы курсовой работы
- •3 Тематика курсовых работ
- •4 Структура и содержание курсовой работы
- •5 Требования к оформлению курсовой работы
- •5.1 Оформление текстового материала
- •5.2 Оформление таблиц, рисунков и формул
- •5.3 Оформление приложений и списка литературы
- •Список использованной литературы
- •I Нормативно-правовые материалы:
- •II Специальная литература:
- •III Текущий архив организации:
- •6 Подведение итогов и порядок защиты курсовой работы
- •7 Список литературы, рекомендуемый для использования при разработке курсового проекта
- •Приложение а Оформление содержания курсовой работы
- •Приложение б Образец титульного листа
- •Анализ системы аттестации персонала в ооо «орион»
- •Приложение в Примерный перечень и содержание тем курсовых работ
- •Тема 1. Совершенствование кадрового менеджмента на современном предприятии
- •Тема 2. Совершенствование системы кадрового планирования на предприятии
- •Тема 3 Совершенствование системы набора, отбора и найма персонала в фирме
- •Тема 8. Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
- •Тема 9. Разработка и внедрение внутрифирменных социальных программ
- •Тема 10. Проектирование организационной культуры в фирме
Приложение а Оформление содержания курсовой работы
Тема «Совершенствование системы управления персоналом»
Содержание
|
Введение |
3 |
1 |
Теоретические основы системы управления персоналом на предприятии |
5 |
1.1 |
Понятие, функции, элементы системы управления персоналом |
5 |
1.2 |
Порядок отбора и приема персонала |
9 |
1.3 |
Показатели эффективности системы управления персоналом |
14 |
2 |
Анализ и оценка системы управления персоналом на предприятии ООО «Посейдон и К» |
17 |
2.1 |
Краткая характеристика организации |
17 |
2.2 |
Анализ системы управления персоналом в ООО «Посейдон и К» |
20 |
2.3 |
Факторы, снижающие эффективность системы управления персоналом в ООО «Посейдон и К» |
30 |
3 |
Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Посейдон и К» |
33 |
3.1 |
Проект программы |
33 |
3.2 |
Социально-экономическое обоснование проектных предложений |
37 |
|
Заключение |
41 |
|
Список использованной литературы |
43 |
|
Приложении А Организационная структура |
45 |
Приложение б Образец титульного листа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
(ГБОУ ВПО НГТТИ)
Кафедра «Менеджмент и маркетинг»
Анализ системы аттестации персонала в ооо «орион»
КУРСОВАЯ РАБОТА
Автор курсового проекта _________________ Фамилия И.О.
(подпись)
Группа __________________
Специальность 080507.65« Менеджмент организации»
Руководитель _______________________
Приложение в Примерный перечень и содержание тем курсовых работ
Тема 1. Совершенствование кадрового менеджмента на современном предприятии
1 Сущность и содержание кадрового менеджмента как подсистемы управления организацией
Сущность и роль кадрового менеджмента в системе управления
Эффективные методы управления кадрами
Основные проблемы внедрения кадрового менеджмента в современных организациях
2. Анализ системы кадрового менеджмента в ООО «КАМА»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «КАМА»
2.2 Кадровый потенциал и система работы с кадрами предприятия
2.3 Эффективность кадрового менеджмента
3. Проектирование эффективной системы кадрового менеджмента ООО «КАМА»
3.1 Механизм повышения эффективности системы работы с кадрами
3.2 Этапы внедрения проекта и ресурсное обеспечение
3.3 Обоснование экономической эффективности проектных предложений