Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
KURSOVA_IGOR.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
214.89 Кб
Скачать

2008-2010 Роки

№ п/п

Показник

Одиниця виміру

Рік

Відхилення

2008р.

2009р.

2010р.

2009 / 2008

2010 / 2009

1

Обсяг наданих послуг

тис. грн.

761

864

1125

113,53

130,21

2

Дохід (виручка) від реалізації продукції(товарів,робіт,послуг)

тис. грн.

4567

4323

4544

94,66

105,11

3

Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

тис. грн.

3806

3602

3787

94,64

105,14

4

Собівартість реалізованої продукції (товарві, робіт, послуг)

тис. грн.

2440

2350

2491

96,31

106,0

5

Валовий прибуток (збиток)

тис. грн.

1366

1252

1296

91,65

103,51

6

Середньооблікова чисельність працівників

осіб

45

45

44

100

97,78

Продовження табл.2.1

7

Середньорічна продуктивність праці одного працівника

тис. грн./ особу

72.13

93,00

90.00

128,93

96,77

8

Фонд заробітної плати працівників

тис. грн.

432,1

497,7

983,6

115,18

197,63

9

Середньомісячна заробітна плата одного працівника

грн./ особу

1680

1762

1812

104,88

102,84

10

Фондовіддача

тис. грн.

9,28

10,54

13,86

113,58

131,5

11

Рентабельність підприємства

%

4,23

3,68

4,25

87,0

115,49

12

Загальні витрати на виробництво і реалізацію послуг

тис.грн.

886

859

843

96,95

98,14

13

Середньорічна вартість основних фондів

тис. грн.

8194,2

8200,0

8116,5

100,07

98,98

14

Чистий прибуток

тис. грн.

347

302

345

87,03

114,24

Зведені до таблиці техніко-економічні показники показують, що основна діяльність готелю має гарну тенденцію до зростання, це обумовлено тим, що обсяг наданих послуг у 2010 році значно підвищився порівняно з 2009 роком, різниця становить 261 тис. грн., що значною мірою вплинуло на ріст прибутку підприємства.

2.2 Система оцінки конкурентоспроможності потенціалу

Конкуренціія є визначальним фактором впорядкуванням цін, стимулом інноваційних процесів. Стратегія розвитку кожного підприємства передбачає визначення тих сфер діяльності, де воно має вищий ресурсний потенціал та найефективніше його використовує. Міцність та сталість конкурентної позицї підприємства напряму залежить від структури його капіталу. Підприємство спрямовує свої зусилля на створення конкурентних переваг з метою отримання прибутку, висока норма якого приваблює конкурентів.

Основних функцій конкуренції:

  • визначення ринкової вартості товару у процесі конкурентної боротьби;

  • спряння вибору найефективніших форм власності та господарювання;

  • формування високоефективних конкурентних структур ринку.

В економічній літературі виділяються наступні методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства:

1) оцінка на базі якості продукції;

2) SWOT-аналіз;

3) матричні методи оцінки;

4) інші.

Розуміння конкурентоспроможності підприємства трактується фахівцями по різному. Визначений авторитет в галузі конкуренції М.Портер, висновки якого обґрунтовуються на результатах багатьох досліджувань досягнення і збереження конкурентної переваги, вважає, що фірми попереджають своїх суперників, якщо мають міцну конкурентну перевагу. В країнах з ринковою економікою конкурентоспроможність підприємства є результатом переплетіння факторів, породженим об`єктивним розвитком продуктивних сил і відображаючих результати політики великих монополій в борьбі за якість, ринки збуту і отримання прибутку.

Відповідно сформульованій меті курсової роботи передбачається виконання наступних завдань:

  • вивчити теоретичні основи конкурентоспроможності підприємства;

  • надати загальну характеристику діяльності обраного підприємства і;

  • провести аналіз виробничої та фінансової діяльності підприємства;

  • розробити та обґрунтувати заходи щодо підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства ДП Готель «МВС».

Об`єктом дослідження обран ДП Готель "МВС" для якого і будуть вестись розрахунки ефективності.

Розрахунок балів, отриманих за іншими показниками групи підприємств, ведеться за формулам 2.1 і 2.2.

, (2.1)

(2.2)

де - значення i-того показника діяльності підприємства

Бmaxі - максимально встановлений бал оцінювання окремого показника.

Розрахуємо зважені бали за кожним показником з урахуванням ва­гомості складових потенціалу та інтегральний показник конкурентоспромож­ності кожного періоду діяльності підприємства за формулою 2.3.

(2.3)

Результати розрахунків оформлені в таблиці 2.2

Таблиця 2.2

Ступінь впливу окремих складових потенціалу підприємств на рівень їхньої конкурентоспроможності

Показники

Значення показників (Кij)

Кmaxi

Бi

Бали за оцінними показниками (Бij)

Вагомість (ki)

Зважені бали

ij× ki)

2008

2009

2010

2008

2009

2010

2008

2009

2010

Маркетингова

Частка ринку інноваційної продукції

0,543

0,534

0,546

0,547

10

9,925

9,747

10,00

0,0411

0,43

0,405

0,412

Рівень оновлення продукції

0,124

0,243

0,123

0,243

10

5,145

10,0

5,105

0,0411

0,212

0,410

0,21

Науково-технічна

Частка нових технологічних процесів

0.112

0.093

0.085

0.113

10

10.000

8.657

8.025

0,0643

0.641

0.556

0.518

Рівень автоматизації виробництва

52,37

50,123

53,13

53,11

10

9.862

9.9,437

10.000

0,0642

0.634

0.607

0.643

Кількість наукових і науково-технічних робіт

1,1

1.0

3,0

3,0

10

3,333

3,334

3,0

0,0643

0.214

0.213

0.193

Нематеріальна

Частка в-ті комерційних позначень у вир-ті необоротних активів підприємства

0.022

0.008

0.025

0.009

10

3,911

10.0

3,6

0,0343

0,135

0.344

0.125

Частка прав на використання об`єктів інте- лектуальної власності у вир-ві нематеріальних активів

0.008

0.009

0.008

0.009

10

8.566

10.000

8.597

0,0345

0.296

0.345

0.297

Продовження таблиці 2.2

Частка нематеріальних активів у нематеріальних активах підприємства

0.009

0.001

0.001

0.009

10

10.000

0.920

0.830

0,0345

0.345

0.032

0.029

Виробнича

Фондовіддача

0,553

0,531

0,562

0,562

10

9,840

9,448

10,0

0,0036

0,035

0,034

0,036

Рівень оновлення виробничих основних засобів

0,004

0,038

0,006

0,038

10

1,053

10,0

1,579

0,0036

0,004

0,036

0,006

Матеріаломісткість продукції

0.690

0.680

0.687

0.680

10

9.859

10.000

9.907

0,0036

0,035

0,036

0.035

Якість продукції

89.376

93.548

98.115

98,115

10

9.109

9,490

10.000

0,0036

0.033

0.034

0.036

Гнучкість виробництва

0.611

0.587

0.643

0.643

10

9.502

9.129

10.000

0,0036

0.034

0.033

0.036

Кадрова

Реальна середня заробітна плата

0.880

0.947

0.998

0.998

10

8.817

9.484

10.000

0,0036

0.031

0.034

0.036

Частка нематеріальних активів у нематеріальних активах підприємства

0.009

0.001

0.001

0.009

10

10.000

0.920

0.830

0,0345

0.345

0.032

0.029

Виробнича

Фондовіддача

0,553

0,531

0,562

0,562

10

9,840

9,448

10,0

0,0036

0,035

0,034

0,036

Рівень оновлення виробничих основних засобів

0,004

0,038

0,006

0,038

10

1,053

10,0

1,579

0,0036

0,004

0,036

0,006

Матеріаломісткість продукції

0.690

0.680

0.687

0.680

10

9.859

10.000

9.907

0,0036

0,035

0,036

0.035

Якість продукції

89.376

93.548

98.115

98,115

10

9.109

9,490

10.000

0,0036

0.033

0.034

0.036

Гнучкість виробництва

0.611

0.587

0.643

0.643

10

9.502

9.129

10.000

0,0036

0.034

0.033

0.036

Відношення витрат на оплату лікарняних до витрат на санаторно-курортне лікування

13.000

13.000

32.000

13,0

10

10,0

10,0

4,06

0,0036

0.033

0.033

0,014

Продовження таблиці 2.2

Частка працівників, що підвищили кваліфікацію у загальній кількості працівників

13,0

13,0

14,0

14,0

10

9,286

9,286

10.0

0,0036

0.034

0,034

0.037

Сереньооблікова чисельність працівників

45.000

45.000

44.000

44,0

10

9,778

9.778

10,0

0,0036

0.035

0.035

0.036

Економічна

Дохід від реалізації продукції

3806.0

3602.0

3787.0

3806,0

10

10,0

9.464

9,950

0,0471

0,471

0,446

0,468

Дохід від реалізації інноваційної продукції

2440.0

2350.0

2491.0

2491,0

10

9,795

9,434

10.0

0,0471

0,461

0,444

0.471

Витрати на 1 гривню товарної продукції

0.730

0.776

0.734

0,730

10

10.0

9,407

9,945

0,0471

0.471

0,443

0,468

Валовий прибуток

1252,0

1296,0

1252,0

1296,0

10

9,660

10.0

9,660

0,0471

0,456

0.472

0,456

Прибуток від впровадження інновації

33,425

30,128

34,123

34,123

10

9,795

8,829

10,0

0,0471

0,461

0.416

0,471

Фінансова

Чистий грошовий потік

1776,0

2094,0

2237,0

2237,0

10

7,939

9,361

10,0

0,0306

0.243

0.286

0.306

Оборотність оборотних активів

0.519

0,484

0,526

0,526

10

9,867

9,201

10,0

0,0306

0,302

0.281

0.306

Ресурсовіддача

0,433

0,403

0,438

0,438

10

9.886

9,201

10,0

0,0306

0,302

0.281

0.306

Фінансова стійкість

1,060

1,048

1,034

1,060

10

10,0

9.887

9,755

0,0306

0.306

0,302

0.298

Рентабельність активів

0,039

0,034

0,040

0.040

10

9,75

8.5

10,0

0,0306

0,298

0.262

0,302

Рентабельність власного капіталу

0,040

0,035

0,041

0.041

10

9,756

8,536

10,0

0,0306

0,299

0,261

0,306

Рентабельність продажу

7,598

6,986

7,592

7,598

10

10,0

9,194

9,992

0,0306

0.306

0,281

0,306

Інформаційно-комунікаційна

рівень інформатизації підприємства

0,111

0,111

0,136

0,136

10

8,162

8,162

10,0

0,0440

0.359

0,359

0.441

задоволеність працею

42,0

43,0

40,0

43,0

10

9,767

10,0

9,302

0,0440

0.432

0.440

0.408

Продовження таблиці 2.2

тривалість обробки документів

1,606

1,6

1.6

1,6

10

9,962

10,0

10,0

0,0440

0.438

0.441

0.441

Інтегральний показник конкурентоспроможності

8.801

8,701

8,529

Таблиця 2.3

Складова потенціалу підприємства

Експерти

Сума рангів (Si)

Середня сума рангів (Sсер)

Si-Sсер

(Si-Sсер)^2

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Маркетингова

6

4

7

5

3

4

6

4

4

5

48

50

-2

4

Науково-технічна

5

3

5

4

4

2

3

5

4

6

41

-9

81

Нематеріальна

5

7

6

5

3

7

8

5

4

7

57

7

49

Виробнича

7

5

7

6

9

7

6

5

7

8

67

17

289

Кадрова

6

5

7

6

4

5

4

6

7

8

58

8

64

Економічна

7

3

5

7

4

4

5

3

4

3

45

-5

25

Фінансова

6

4

8

7

5

4

6

4

5

4

53

3

9

Інформаційно-комунікаційна

4

5

4

3

4

3

1

2

3

2

31

-19

361

Всього

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

400

882

Розрахуємо коефіцієнт конкордації згідно формули:

(2.4)

Значення коефіцієнту конкордації 0,21 свідчить про низький рівень узгодженості думок експертів щодо складових потенціалу підприємства.

Перевіримо узгодженість думок за допомогою критерію Пірсона.

χ2розр χ2max (2.5)

Ступінь свободи (n-1) дорівнює 7(8-1), що вказує на найбільшу вірогідність (α=0,05) виникнення даної ситуації.

Розрахуємо коефіцієнт вагомості для кожної складової потенціалу підприємства, згідно формули:

kскл.= (2.6)

kмарк= = 0,1142

kнаук= = 0,1392

kнемт= 0,0821

kвир.= 0,0464

kкадр= 0,0785

kекон= 0,125

kфін= 0,0964

kінф= 0,175

Таблиця 2.4

Результати розрахунків інтегральних показників

Складові потенціалу підприємства

Еталон

Роки

2008

2009

2010

Маркетингова

0.821

0.642

0.815

0.622

Науково-технічна

1.929

1.489

1,376

1,354

Нематеріальна

1.036

0.776

0.721

0.451

Виробнича

0.179

0,142

0.173

0.148

Кадрова

0.214

0.201

0.202

0,195

Економічна

2.357

2,265

2.220

2,334

Фінансова

2.143

2,057

1.954

2,135

Інформаційно-комунікаційна

1.321

1.229

1.240

1.290

Рівень потенціалу

10.000

8.801

8,701

8,529

Дані результатів розрахунків представлені графічно на рисунку 2.1

Рис. 2.1 Результати розрахунків інтегральних показників

За даними отриманими, в результаті розрахунків стало відомо, що рівень конкурентоспроможності підприємства досяг найкращого значення у 2009 році.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]