17 Определение размеров (процентов) доплат к тарифной ставке, окладу для рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда

Определение перечня рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда на предприятии производится исходя из фактического состояния условий труда с учетом требований нормативных актов (таблица 15).

Степени вредности факторов производственной среды и тяжести работ устанавливаются в баллах по критериям, приведенным в гигиенической классификации труда, утвержденной министерством здравоохранения РФ. Превышение ПДК и ПДУ на рабочем месте считается нарушением норм и правил по охране труда, что не исключает возможность использования федеральными инспекторами по охране труда предоставленных им прав.

Количество баллов по каждому значимому фактору проставляется в карте условий труда, при этом для оценки влияния данного фактора на состояние условий труда учитывается продолжительность его действия в течение смены. Баллы, установленные по степени вредности факторов и тяжести работ, корректируются по следующей формуле:

Х_ф = Х_ст * Т,

где Х_ст – степень вредности фактора или тяжести работ, установленная по критериям гигиенической классификации труда;

Т – отношение времени действия данного фактора к продолжительности рабочей смены. Если время действия этого фактора составляет более 90% рабочей смены, то Т = 1.

Таблица 15 – Размеры доплат в зависимости от фактического состояния условий труда устанавливаемые по следующей шкале

На работах:	Хф (баллы)	Размеры доплат в процентах к тарифной ставке
С тяжелыми и вредными условиями труда	до 2 – х 2,1 - 4,0 4,1 - 6,0	4 8 12
С тяжелыми и особо вредными условиями труда	6,1 – 8 8,1 – 10 более 10	16 20 24

1 По фактору температуры воздуха рабочей зоны: Хф = 1 * 1 = 1, следовательно размер доплаты к тарифной ставке составляет 4 %;

2 По фактору пыли: Хф = 2 * 1 = 2, следовательно размер доплаты к тарифной ставке составляет 4 %;

3 По фактору шума: Хф = 2 * 1 = 2, следовательно размер доплаты к тарифной ставке составляет 4 %;

Всего 5 баллов.

В соответствии со шкалой гигиенических критериев размер доплаты составляет 12 % тарифной ставки или оклада.

Таблица 16 – Перечень рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда

Наименование профессии, должности	Наименование рабочего места	Код рабочего места	Класс условий труда на рабочем месте	Размер доплат (%) к тарифной ставке, окладу	Необходимость в лечебно-профилактическом питании и молоке	Необходимость в дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне
Начальник производства	Начальник производства	2484100	2	-	-	-
Кладовщик	Кладовщик	1275900	3,2	-	-	-
Слесарь-электрик	Слесарь-электрик	1859000	2	-	-	-