1. Понятие «экономика».

Слово «экономика» происходит от греческого oikonomia – управление домашним хозяйством. Однако в современном языке оно более многозначно и имеет по меньшей мере три основных значения.

Во-первых, экономика – это совокупность отношений, связанных с производством и всей хозяйственной деятельностью людей. По характеру этих отношений, по формам и методам ведения хозяйства различают, например, экономику рыночную и административно-командную, традиционную и смешанную.

Во-вторых, экономика – это хозяйство отдельного региона, страны, группы стран, всего мира.

В третьих, экономикой называют научную дисциплину, изучающую какую-либо область хозяйственной жизни общества. На основе этих трех значений можно предложить и наиболее общее определение экономики.

ЭКОНОМИКА – это любая деятельность людей, связанная с обеспечением материальных условий жизни.

2. Основная экономическая проблема.

Потребности не имеют границ, а ресурсы всегда ограничены, то есть общество имеет в своем распоряжении определенное количество земли, рабочей силы и капитала. В обществе всегда существует противоречие между безграничностью потребностей и ограниченными возможностями их полного удовлетворения.

Человечеству постоянно приходится решать фундаментальную экономическую проблему: как удовлетворить постоянно растущие потребности при ограниченности ресурсов?

Ограниченность распространяется даже на информацию, потребителей и деньги, находящихся у них. Каждый человек и общество в целом стоит перед выбором. Поскольку ресурсы ограничены, то возможность увеличения одного блага достигается за счет снижения производства другого. Отдельному лицу, предприятию, обществу постоянно приходится чем-то жертвовать, то есть платить определенную цену за сделанный выбор. Это противоречие разрешается на каждом конкретном этапе ростом объемов производства.

3. Предприятие, цели создания.

Предприятие – самостоятельный субъект ъозяйствования, созданный в порядке установленном законодательством для производства продукции (выполнения работ) в целях удовлетворения общественных потребностей, самостоятельного осуществления своей деятельности, распоряжения выпускаемой продукцией и получения прибыли, оставшейся у него после уплаты всех налогов и платежей.

Цели

1. объективные:

- пр-во продукции (работ, услуг) необходимой для обеспечения потребностей общества

-обеспечение динамизма пр-ва

-обеспечение занятости населения

обеспечение формирования гос бюджета

2. субъективная цель – достижение прибыли

4. Основные виды деятельности. Их характеристика.

   1. маркетинговая д-ть комплексное изучение рынка

   2. инновац. д-ть – внедрение новых достижений

   3. производственная д-ть – изготовление продукции, оказание услуг

   4. коммерческая – завоевание, удержание потребителя путем организации сбыта продукции

   5. материально-техническое обеспечение пр-ва – обеспечение ресурсами предприятия

   6. послепродажное обслуживание – проведение работ (поставка оборудования, обучение персонала)

   7. социальная д-ть – создание соответствующих условий для работы работникам, отдыха для них и их семей

5. Коммерческие и некоммерческие предприятия.

Коммерческие – предприятие действуют за счет собственных средств. Цель – достижение прибыли

Некоммерческие – привлеченные средства (взносы). Цель – выражение общественных групп.

6. Основные признаки предприятия. Их характеристика.

   1. организационное единство

   2. обособленное имущество и системное единство средств производства

   3. имущественная ответственность

   4. оперативно-хозяйственная и экономич самостоятельность

   5. истец и ответчик в суде

   6. наличие бух и гос отчетности

   7. наличие идентификационных признаков

7. Функции предприятия.

1) организационная (обеспечение производства товаров и услуг, их реализация)

2) воспроизводственная (инвестирование капитала на развитие и обновление предприятия)

3) социальная (удовлетворение запросов потребителей в опред сферах, получение благ владельцами и работниками предприятия).

8. Внутренняя среда предприятия. Факторы влияния.

Под внутренней средой понимается хозяйственный организм фирмы, включающий управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и производственно сбытовой деятельности фирмы.

Когда речь идёт о внутренней среде фирмы, имеется ввиду глобальная структура фирмы, охватывающая все производственные предприятия фирмы, финансовые, страховые, транспортные и другие подразделения, входящие в фирму, независимо от их местоположения и сферы деятельности. Анализ внутренней среды проводят по следующим направлениям:

Анализ внутренней среды проводят по следующим направлениям:

производство: объем, структура, темпы производства, номенклатура продукции предприятия; обеспеченность сырьем и материалами, уровень запасов, скорость их использования, система контроля запасов, наличный парк оборудования и степень его использования, ресурсные мощности, техническая эффективность мощностей, местонахождение производства и наличие инфраструктуры; экология производства, контроль качества, издержки и качество технологий, патенты, торговые марки и т.п.

персонал: структура, потенциал, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников.

организация управления: организационная структура, система управления, уровень менеджмента, квалификация, способности и интересы высшего руководства: фирменная культура; престиж и имидж фирмы; организация системы коммуникаций.

маркетинг: товары, производимые фирмой, доля на рынке, возможность собирать необходимую информацию о рынках, маркетинговый бюджет и его исполнение, маркетинговые планы и программы, нововведения, имидж, репутация и качество товаров, стимулирование сбыта, реклама, ценообразование

финансы и учет: финансовая устойчивость и платежеспособность; прибыльность и рентабельность (по товарам, регионам, каналам сбыта, посредникам).