
- •А.В. Сорокина
- •Тестовые задания по дисциплине «стратегический менеджмент»
- •Раздел 1. Стратегические элементы
- •Соответствие между основными понятиями стратегического менеджмента и их определениями
- •Раздел 2. Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании
- •Соответствие между элементами непосредственного окружения и их характеристик
- •Конкуренты;
- •Потребители
- •Информация
- •Конкуренты;
- •Потребители.
- •Конкуренты
- •Раздел. 3. Разработка стратегии развития бизнес-единиц
- •Раздел 4. Выбор стратегии компании (виды и типы стратегий)
- •Раздел 5. Реализация стратегии
Соответствие между элементами непосредственного окружения и их характеристик
|
|
|
|
А. Потребители; |
1.Влияние на качество, пунктуальность и т.д. |
|
|
Б Поставщики; |
2.Кадры |
|
|
С. Конкуренты; |
3.Силы М.Потера |
|
|
Д. Рынок рабочей силы. |
4.«Профиль» физических и юридических лиц. |
Ответ:
А. – 4
Б. – 1
С. – 3
Д. - 2
Соответствие элементов PEST анализа и их составляющих характеристик:
-
А. Политические
Б. Экономические
В. Социальные
Размер популяции
Изменение социальных ценностей
Риск инфляции через 2 года
Состав и размер семьи
Позиции политических партий доминирующих на выборах
Стиль жизни
Возрастание или снижение валового национального продукта
Поддержка общественности существующих социальных и политических движений
Ответ: А – 5, 8
Б – 3, 7
В – 1, 2, 4, 6
Соответствие элементов PEST анализа и их составляющих характеристик:
-
А. Социальные
Б. Технологические
В. Экологические
События, приводящие к «экологической катастрофе»
Размер популяции
Разработку знаний и их использование в варианте «как делать вещи».
Состав и размер семьи
НИОКР
Изменение социальных ценностей
Усиление загрязнения окружающей среды в разных странах
Ответ: А – 2, 4, 6
Б – 3, 5,
В – 1, 7
Соответствие между категориями товаров - заменителей:
-
А. Масло
Б. Очки
В. Городской телефон
Г. Почта России
Д. Стиральный порошок
Хозяйственное мыло
Мобильный телефон
Маргарин
E-mail
Линзы
Ответ:
А – 3
Б – 5
В – 2
Г -4
Д - 1
Соответствие элементов PEST – анализа и из характеристик:
А. Политический
Б. Экономический
В. Социальный
Г. Технологический |
|
Ответ:
А. – 3
Б. – 1
В. – 2
Г. – 4
Соответствие элементов SWOT – анализа и их характеристик:
А. Возможности Б. Угрозы |
|
|
Ответ: А. – 3, 5, 7, 9, 12
Б. -1, 2, 4, 6, 8, 10, 11
Соответствие элементов SWOT – анализа и их характеристик:
А. Сильные стороны
Б. Слабые стороны |
|
Ответ: А. – 2, 3, 4, 5, 7, 9, 12
Б. – 1, 6, 8, 10, 11
Соответствие определений различных видов конкурентов и их характеристик:
-
А. Прямые конкуренты
Б. Косвенные конкуренты
В. Потенциальные конкуренты
Компании, которые только готовятся к выходу на рынок с новым идентичным предложением, либо расширением зоны своего влияния.
Компании, предлагающие товары или услуги, которыми можно полностью или частично выступить заменой вашего предложения
Клиенты легко могут переметнуться от вашей компании к конкурентам
Ответ:
А – 3
Б – 2
В - 1
Соответствие между возрастанием «силы» некоторых компонентов модели «Пять сил М. Портера» и их позиций на рынке
-
А. Конкуренция среди конкурентов
Б. Появление новых конкурентов
В. Сила поставщиков
Г. Сила покупателей
Продукция играет решающую роль в процессе производства
Перенасыщение рынка товарами
Быстрый рост рынка
Стандартизованные товары
Поставка комплектующих изделий по более низким ценам
Оптовые закупки
Возрастает при низких барьерах «входа на рынок»
Быстрое обновление товара
Ответ:
А – 2, 4
Б – 3, 7
В – 1,5
Г – 6, 8
Соответствие между ключевыми факторами успеха и их характеристиками
-
А. Ключевые факторы успеха, зависящие от технологии
Б. Ключевые факторы успеха, относящиеся к производству
В. Ключевые факторы успеха, относящиеся к реализации продукции
наличие точек розничной торговли, принадлежащих компании
возможность изготовления большого количества моделей продукции разных размеров
возможность инноваций в производственном процессе
качество проводимых научных исследований
низкие расходы по реализации
качество продукции (снижение количества дефектов, уменьшение потребности в ремонте)
Ответ:
А – 3, 4
Б – 2, 6
В – 1, 5
Соответствие между ключевыми факторами успеха и их характеристиками
-
А. Ключевой фактор успеха, относящийся к маркетингу
Б. Ключевой фактор успеха, относящийся к прочим
Наличие патентов
Искусство отдела продаж
Привлекательный дизайн/ упаковка
Благоприятный имидж/репутация фирмы у покупателей
Разнообразие моделей/видов продукции
Выгодное расположение
Ответ:
А – 2, 3, 5
Б – 1, 4, 6
Соответствие между принципами сегментирования и его переменных
-
А. Географический
Б. Демографический
В. Поведенческий
Размер семьи
Степень информированности о продукте
Тип местности
Возраст
Округ
Семейное положение
Страна
Образование
Ожидаемые преимущества от использования продукта
Регион
Степень отношения к продукту
Населенный пункт
Ответы:
А – 3, 5, 7, 10, 12
Б – 1, 4, 6, 8
В – 2, 9, 11,
Соответствие между отраслью и ее ключевыми факторами успеха
-
А. Фармацевтическая
Б. Супермаркеты
Широта ассортимента
Скорость обслуживания
Исследовательская база
Инновации
Управление запасами
Ответ:
А – 3, 4
Б – 1, 2, 5
Соответствие между отраслью и ее ключевыми факторами успеха
-
А. Стоматология
Б. Супермаркеты
Наличие современных технологий
Широта ассортимента
Скорость обслуживания
Управление запасами
Хорошее отношение к пациентам
Ответ:
А- 1, 5
Б – 2,3,4
Комплекс технико – технологических целей компании:
Гарантированное обеспечение потребностей производства и торговли в инженерной продукции и услугах высокого качества (дизайн, технологии и др.) с одновременным сокращением соответствующих издержек.
Достижение лидирующих позиций среди отечественных производителей
Достижение финансовой стабильности предприятия в целом (его филиалов, дочерних обществ)
Обеспечение текущей ликвидности компании благодаря эффективному размещению долгосрочных финансовых вложений
Объекты анализа финансового состояния компании:
Дополнительные виды связи в политической среде
Источники финансирования
Состояние запасов и затрат
Анализ финансовых личных затрат сотрудников компании
Финансовые коэффициенты
Состав и структура имущества компании.
Анализ рынка рабочей силы направлен:
На выявление специализированных кадров, которые смогут воспроизвести продукта принципиально нового типа
На выявление наличия на рынке кадров необходимой специальности и квалификации, требуемого уровня образования, возраста, пола и т.п.
На выявление лучших специалистов, работающих на данный момент у фирм-конкурентов
На выявление потенциальных возможностей ограничения в обеспечении компании кадрами, необходимыми ей для решения своих задач.
Факторы, определяющие выбор той или иной организационной структуры управления компании:
Степень разнообразия деятельности фирмы;
Бизнес-процессы компании
Географическое размещение фирмы;
Технология фирмы;
Отношение со стороны руководителей и сотрудников;
Динамизм внешней среды
Размер фирмы;
Финансовый учёт и маркетинг
Бенчмаркинг можно использовать в работе компаний:
коммерческих;
государственных;
общественных;
всех типов.
Желания клиентов при выборе покупки:
Не предлагайте мне скидок, предложите мне самую высокую стоимость изделия
Не предлагайте мне обуви, а предложите комфорт для моих ног и наслаждение ходьбой
Не предлагайте мне мебель, а предложите мне покой и комфорт
Не пытайтесь меня хорошо обслужить, а выгоните меня из магазина, что бы я ничего не купил
Не предлагайте мне одежды, а предложите привлекательный внешний вид
Комплекс производственных целей компании:
Повышение финансовой отдачи от имущественного комплекса
Увеличение объемов производства востребованного на рынке ассортимента
Достижение лидирующих позиций среди отечественных производителей.
Гарантированное обеспечение объемов производства при сокращении численности персонала на 60%
Основные виды планирования компании:
Целевой;
Стратегический;
Тактический;
Ориентированный;
Оперативный.
Рабочая среда компании состоит из элементов:
Внешней среды.
Внутренней среды;
Непосредственного окружения
Макросреды
Элементы включающие в себя анализ среды:
Макроокружение, непосредственное окружение, внутренняя среда;
Миссия, конкуренция, SWOT – анализ;
Маркетинг, покупатели, внутренняя среда;
PEST – анализ, непосредственное окружение, рынок рабочей силы
Последовательность реализация стратегии:
Тактика;
Миссия;
Стратегические приоритеты;
Цели (дерево целей)
Ответ: 2, 4, 3, 1.
Организационная структура управления компании состоит из следующих компонентов:
Делегирование
Удовлетворение потребностей кадрового состава
Передача ответственности ниже стоящим подразделениям
Ответственность
Полномочия
Критерии оценки конкурентов:
Размер и рост прибыли
Способность компании регулярно проводить «выездные семинары»
Имущество владельцев компании-конкурентов
Структура и уровень издержек
Конкурентные преимущества
Характеристика бенчмаркетинга:
Грамотное распределение товарных единиц на полах, витринах и иных показательных подиумов
Процесс выявления «лучшего в своем классе».
Способность компании регулярно проводить «выездные семинары»
SWOT –анализ представляет собой:
Попытка найти методы разработки стратегии и методы управления, позволяющие привести дела в соответствии с наиболее высоким уровнем притязаний
Анализ сильных и слабых сторон компании с целью оценки ее возможностей и выявления ее потенциальных угроз при разработки стратегического плана
Метод анализа влияние рыночной стратегии на прибыль
Способы охвата рынка:
Концентрация на единственном сегменте
Ориентация на одну покупательскую потребность (одну группу товара)
Ориентация на потребителей, проживающих в конкретном районе
Выборочная специализация на нескольких сегментах (нескольких товарах и нескольких группах потребителей)
Наиболее распространёнными методом оценки информации о внутренней и внешней среде является:
Метод SWOT;
матрица БКГ;
метод PEST;
матрица МакКинзи
Доля рынка и скорость роста рынка являются параметрами:
Матрицы ADL/LC
Матрицы BCG
Модели Ансофф
Матрицы McKinsey
Анализ сильных и слабых сторон компании, оценка ее возможностей и потенциальных угроз, а также метод для анализа внешней и внутренней среды:
PEST- анализ;
SWOT - анализ;
управленческий анализ;
портфельный анализ.
Основной приём портфельного анализа:
Построение матриц;
Линейное уравнение;
Составление пропорций;
Построение системы координат;
Распределение вероятностей.
Непосредственное окружение компании состоит из элементов: