- •1.Визначить поняття «власно економічні відносини» та «власно соціальні відносини».
- •2.Охарактеризуйте поняття «соціально-трудові відносини».
- •3. Охарактеризуйте поняття «соціально-економічні відносини».
- •4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин.
- •5.Визначить поняття «соціальний захист».
- •6.Розкрийте зміст соціального захисту людини.
- •7.Визначить поняття «соціальні гарантії».
- •8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством?
- •9.Охарактеризуйте поняття «соціальний механізм регулювання трудових відносин».
- •10.Розкрийте зміст механізму соціального захисту працівника.
- •11.Визначить поняття «соціальна політика».
- •12.Розкрийте взаємозв’язок між соціальною політикою та станом економіки держави.
- •13.Які задачі покликана вирішувати соціальна політика?
- •14.Розкрийте зміст соціальної політики.
- •15. Какие характерные черты присущи соц.Политики переходного периода?
- •16. Раскройте основные направления соц.Политики гос-ва.
- •17. Охарактеризуйте какие функции по управлению соц.Политики выполняет Верховная Рада
- •18. Охарактеризуйте роль органов исполнительной власти в разработке и реализации соц.Политики.
- •19. Раскройте содержание деятельности Министерства труда и соц-ой политики Украины.
- •20. Охарактеризуйте управление социальными процессами на уровне предприятия
- •21. Определите понятие «занятость» и раскройте в чём лежит экономическая и социальная сущность занятости?
- •22. В каких правах проявляется права граждан на занятость?
- •23. Охарактеризуйте предусмотренные Законом государственные гарантии занятости
- •24. Охарактеризуйте основные рычаги механизма реализации политики занятости населения
- •25. Охарактеризуйте функции службы занятости населения
- •26. Какие права имеет служба занятости?
- •27. Определить понятие безработица
- •28.Охарактеризуйте види безробіття.
- •29.В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків?
- •30.В чому полягає проблема не конкурентоздатності окремих категорій моряків?
- •31.Розкрийте поняття «соціальне партнерство».
- •32.Визначить мету соц. Партнерства.
- •33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктами соц.-труд. Відносин.
- •34.В чому зміст соц. Примушення?
- •35.Визначить поняття соц. Справедливість.
- •36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав Питирим Сорокін?
- •37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соц. Партнерства.
- •38.Охарактеризуйте сучасну практику соц. Партнерства в Укр.
- •39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору.
- •40.Що перешкоджає розвитку соц. Партнерства в Укр?
- •41.Дайте визначення поняття «поведінка персоналу».
- •42.Розкрийте поняття «архетип».
- •43. Охарактеризуйте психологічні особливості індивіду.
- •44. Дайте визначення поняття «характер особи» та «здібності особи».
- •45. Охарактеризуйте «я – концепцію».
- •46. Яку роль в поведінці особи відіграють психологічні механізми захисту особи?
- •47. Охарактеризуйте процесс соціалізації особи.
- •48. Як проявляється відношення до праці?
- •49. Що таке трудова ситуація?
- •50. Під впливом яких факторів формується внутрішня позиція особи?
- •51.Що таке ціннісні орієнтації?
- •52. У чому суттєві відміни понять «настанова» та «мотиви»?
- •53. Визначити поняття «мотивація».
- •54. Охарактеризуйте поняття «стимули».
- •55. Що таке соціальний контроль?
5.Визначить поняття «соціальний захист».
Энциклопедический словарь определяет социальную защиту как систему средств, осуществляется государством, объединением предпринимателей и работников, общественными организациями и движениями и цель которых гарантировать определенный уровень и качество жизни населения, соблюдение соответствующих прав и привилегий граждан, страхование их от риска оказаться в тяжелом материальном положении, социальной помощи тем, кто особенно нуждается в поддержке. Как общая норма определяется право каждого человека на такой жизненный уровень, включая пищу, одежду, жилье, медицинское и социальное обслуживание, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и его семьи, а также право на материальное обеспечение в случае безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, поступления старости или др.. случая утраты средств к существованию по независящим от человека обстоятельствам.
6.Розкрийте зміст соціального захисту людини.
Состоит из 2-х основных форм-соц. страхования и соц. помощь. Разница между ними определяется, в первую очередь, регулирующей ролью государства и источником финансирования. Соц. страхование распространяется на экономически активное, занятое население и обеспечивается, главным образом, за счет доходов и ограниченных дотаций из бюджета. Это гарантированная государством система материального обеспечения граждан в случае потери заработка вследствие безработицы, болезни, старости и др. соц. и профессиональных рисков. Соц. помощь- ориентированный преимущественно на поддержку наиболее уязвимых групп населения - детей, стариков, инвалидов. Она направлена на дополнительную поддержку, имеет компенсационный характер й финансируется за счет бюджетов различных уровней и благотворительность.
7.Визначить поняття «соціальні гарантії».
Социальные гарантии - это совокупность материальных и юридических средств, обеспечивающих социальную защиту человека, создают основу для реализации конституционных, социально-экономических и социально-политических прав членов общества. К главным социальным гарантиям относятся права на труд, отдых, жилье, бесплатное образование, бесплатное медицинское обеспечение.
8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством?
1) Гарантии в сфере труда: -свобода выбора занятий и работы; -государство признает занятость, что оплачивается, как основу образа жизни; -государство бесплатно содействует в подборе подходящей работы; -безработных государство бесплатно обучает новым професиям.2) Дополнительные гарантии некоторым категориям граждан: -молодежи; -пенсионерам; -одиноким и многодетным родителям; -женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста и детей инвалидов;-безробитним.3) Профсоюзы активно содействуют занятости трудоспособного населення.4) Создаются все необходимые условия и гарантии профессиональной подготовки и переподготовки безробитних.5) Для привлечения безработных к трудовой деятельности организуются общественные роботи.6) Работодатели обязаны социально гарантировать занятость населення.7) в условиях социально-экономического реформирования общества государство гарантирует материальную и социальную поддержку населення.8) Закон определяет размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице.
