Оплата труда.

1. Сущность и принципы оплаты труда.

2. Формы и системы оплаты труда.

3. Поощрение работников. Основные принципы.

Зароботная плата.

Зп представляет собой цену раю. силы, формируемую в результате деятельности

Её размер зависит от установленного минимума зароботной платы, сложности труда, квалификации рабочей силы, спроса и предложения на раб. силу, и т.д. На предприяти з.п. выполняет две роли: она является доходом для работника, для предприятия - частью затрат на производство продукции.

Важными функциями зароботной платы являются:

<>

Прианализе оплаты труда различают:

1. Номинальную зароботную плату. Это - сумма денег, полученная за работу втечение определённого времени.

2. Реальная - количество товаров и услуг, которе можно приобрести на номинальную заработную плату.

Фонды и системы тарифной оплаты труда:

- сдельная оплата труда

- Индивидуальная

- Коллектиная подрядная

- Простая сдельная

- Сдельная премиальная

- Косвенная сдельная

- Сдельно-прогрессивная - предусматривает расчёт заработной платы в пределах норм выработки по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх исходных норм - по повышенным расценкам.

- Аккордная

- повременная оплата труда

- простая повременная - почасовая

- поденная

- понедельная

- помесячная

- повременно-премиальная

- Смешанная оплата труда

- сдельная с гарантированным минимумом

- повременная с контролируемо выработкой

<...>

Сдельно-прогрессивная - предусматривает расчёт заработной платы в пределах норм выработки по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх исходных норм - по повышенным расценкам.

ЗПпр+(ЗПпр*(П-Пб))/П*Кр

П - фактическое выполнение норм с учёт перевыполнения в процентах. Пб - базовый уровень выполнения норм в процентах

Кр - коэффициент увеличения норм за выработку продукции сверх установленной нормы

Повремённая заработная плата зависит от часовой тарифной ставки и количества часов отработанных рабочим.

4. Расчёт себестоимости.

Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность - основные показатели деятельности предприятия.

4.1. Издержки производства и реализации продукции.

1. Издержки и себестоимость продукции: понятие, характеристика.

2. Классификация затрат по различным признакам

3. Группировка затрат по статьям калькуляции

4. Источники и факторы снижения себестоимости продукции

1. Производство и реализация продукции требуют расхода определённых видов ресурсов в натуральном выражении: материальных, трудовых и информационных. Для оценки эффективности деятельности предприятиям требуется оценка этих затрат в стоимостном выражении.

Издержки - это денежное выражение затрат прозводственных факторов, необхржимых для осуществления предприятием своей коммерческой и производственной деятельности.

Издержки находят своё выражение в показателх себестоимости продукции, которые характеризуют в денежном измерении все материальные затраты, затраты на оплату труда и затраты для производства и реализации продукции

Себестоимость продукции выражает в денежной форме индивидуальные издержки предприятия на производство и реализацию единицы или объёма продукции в действующих экономических условиях. Таким образом, себестоимость показывает, во что обходится предприятию выпускаемая им продукция.

Различают следующие виды себестоимости:

- технологическая

- цеховая

- производственная

- плановая

- полная

- фактическая

2. Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнообразны по своему экономическому назначению, а так же роли в изготовлении и реализации продукции.

Затраты классифицируют по следующим признакам:

1. По составу затрат:

- простые - состоят из одного экономического элемента - сырьё, з/п, проч.

- комплексные - состоят из нескольких экономических элементов с одинаковым производственным назначением

2. По способу отнесения на себестоимость отдельных видов продукции:

- прямые - непосредственно связаны с изготоволением продукции, например - расходы на сырьё

- косвенные - напрямую не связаны с изготовлением конкретной продукции, например - расходы на содержание оборудования

3. В зависимости от объёма производства

- постоянные - незначительно и или совсем не зависят от изменения объёма производства, например - расходы на содержание сдания

- переменные - прямая зависимость от изменения объёма производства

4. По степени участия в процессе производства:

- основные - связаны с технологией производства продукции

- накладные - связаны с созданием необходимых условий для осуществления производства, с его организацией, управлением и обслуживанием

Группирова затрат по статьям калькуляции включает следующие статьи расходов:

1. сырье, основные материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия (за вычетом возвратных отходов);

2. вспомогательные материалы;

3. топливо на технологические цели;

4. энергия на технологические цели;

5. основная заработная плата производственных рабочих;

6. дополнительная заработная плата производственных рабочих;

7. отчисления на социальные нужды по заработной плате производственных рабочих;

8. расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

9. расходы на подготовку и освоение нового производства;

10. цеховые расходы;

Цеховая себестоимость

11. общепроизводственные расходы;

12. потери от брака:

Производственная себестоимость товарной продукции

13. внепроизводственные расходы;