
- •4 Безопасность исследовательской работы Введение
- •4.1 Описание объекта дипломирования
- •4.1.1 Санитарно-защитная зона предприятия
- •4.1.2 Учет фоновых концентраций
- •4.1.3 Уровень травматизма, заболеваний. Расчет показателя риска
- •4.2 Описание рабочего места
- •4.2.2 Микроклимат
- •4.2.3 Освещенность
- •4.2.4 Расчет искусственного освещения
- •4.2.5 Эргономика рабочего места
- •Размещение оборудования на участке обеспечивает удобство и безопасность выполнения все видов работ по гост 12.2 032-78
- •4.3 Опасные производственные факторы
- •4.4 Мероприятия по обеспечению безопасности работающих
- •4.5 Вредные производственные факторы
- •4.6 Мероприятия, направленные на уменьшение воздействия вредных производственных факторов
- •4.7 Экологичность проекта
- •4.8 Пожарная безопасность
- •4.9 Чрезвычайные ситуации
- •4.9.1 Действия по сейсмичности
- •4.9.2 Действия при грозе
- •4.9.3 Радиационная безопасность
- •4.10 Структура органов Го и чс предприятия
- •4.11 Действия в случае аварий и при ликвидации их последствий
4.2.2 Микроклимат
Лаборатория имеет площадь пола 32 м2, на одного работающего приходится 10,5 м2, что соответствует требованиям [14].
В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 [15] для поддержания микроклимата в кабинете предусмотрена общая приточно-вытяжная механическая вентиляция. В оконных проемах установлены пластиковые двойные стеклопакеты, соответствующие требованиям и ГОСТам на данную продукцию, что обеспечивает снижение уровня внешнего шума. Температура воздуха не превышает 25С. Зимой температура воздуха в кабинете не опускается ниже +20 С.
Содержание пыли в воздухе на рабочем месте не превышает ПДК.
4.2.3 Освещенность
Работа в кабинете относится к зрительным работам средней точности. Этой работе соответствует IV разряд зрительной работы по СНиП 23-05-95 [16]. При этом ен > 1,5 %, En = 250 ЛК.
Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа 300-500 ЛК. Применяются светильники местного освещения для подсветки документов, общее искусственное и естественное освещение.
4.2.4 Расчет искусственного освещения
Площадь проемов в помещении меньше, поэтому применяется совместное освещение. Проверка искусственного освещения проводилась по методу коэффициента использования светового потока [16] и показала, что число светильников обеспечивает требуемую освещенность рабочего места.
4.2.5 Эргономика рабочего места
Рабочее место представляет собой письменный стол, на котором установлен телевизионный экран. Телевизионный экран является существенным фактором, влияющим на комфорт и утомляемость. Экран расположен на столе под углом 15̊ к нормали к столу, на расстоянии 40 см от оператора, частота кадровой развертки монитора составляет 90 Гц.
На рабочем месте имеется стул с мягкой спинкой, конструкция стола обеспечивает необходимое расстояние между экраном и глазами. Оценка эргономики рабочего места по его размерам приведена в таблице 4.4
Таблица 4.4 – Оценка эргономики рабочего места
Нормируемая величина |
Значение |
|
необходимое |
фактическое |
|
Высота рабочей поверхности |
680-750 |
680 |
Высота сидения |
430 |
420 |
Расстояние от сидения до нижнего края рабочей поверхности |
150 |
260 |
Размеры пространства для ног: - высота - ширина - глубина |
600 500 650 |
590 500 620 |
Размещение оборудования на участке обеспечивает удобство и безопасность выполнения все видов работ по гост 12.2 032-78
4.3 Опасные производственные факторы
Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.
Рабочая установка (компьютер Pentium 4) отвечает всем требованиям, предъявляемым к установкам до 1000 вольт. Электропитание системы однофазное: 220 вольт, 50 Гц. Для обеспечения безопасности работы все выводы и контакты от случайного прикосновения закрыты кожухами. Провода по всей длине изолированы. В лаборатории установлено 6 двухполюсных розеток (220 В, 50 Гц) с защитным занулением, через которые питается и заземляется иное оборудование кабинета. Ежегодно персонал проходит инструктаж по технике безопасности на рабочем месте и проверку знаний в квалификационной комиссии.