
- •Оглавление
- •1. Причины возникновения, сущность и задачи, решаемые институционализмом. Этапы становления и развития институционализма. Основные представители.
- •2. Т. Веблен. Теоретический и практический вклад в развитие экономической науки. Недостатки теории. Дж. Коммонс, особенности его экономических взглядов.
- •3. У. Митчелл. Вклад в развитие экономической науки. Недостатки экономического учения. Дж. Кларк. Теоретический и практический вклад в развитие экономической науки. Недостатки теории.
- •Метод изучения
- •4. Другие представители институциональной теории.
- •5. Предмет и объект исследования институциональной теории.
- •6. Методологические подходы институциональной теории.
- •7. Отличительные особенности институциональной теории.
- •8. Техника и принципы построения моделей в институциональном анализе.
- •9. Трактовка рациональности в неоклассической теории.
- •10. Понятие ограниченной, органической и интерпретативной рациональности.
- •11. Институт. Проблема определения понятия. Различие подходов в «старой» и «новой» школе.
- •12. Функции институтов.
- •13. Институты как общественные блага.
- •14. Эволюция институтов (???).
- •15. Категория правил и их классификация.
- •16. Концепция норм.
- •17. Идеология и институты
- •18. Координационная теория институтов. Теория «миров» Болтянски-Тевено.
- •19. Рынок как институт координации.
- •20. Нерыночные формы координации.
- •21. Категория трансакционных издержек. Значение для институциональной теории.
- •22. Институциональная структура. Понятие экономико-культурных типов (не полностью).
- •23. Теории государства различных направлений экономической теории.
- •24. Институциональная модель государства.
- •25. Варианты государственного устройства.
- •26. Государство и эффективность институтов.
- •27. Трактовка фирмы в неоклассической теории. Трактовка фирмы альтернативными теориями (бихевиористской, управленческой).
- •28. Институциональный подход к трактовке фирмы: подход р. Коуза, концепция о. Уильямсона.
- •29. Трактовка фирмы новым французским институционализмом.
- •30. Фирма и трансакционные издержки.
- •31. Вертикальная интеграция: содержание, виды, границы. Определение границ фирмы.
- •32. Модели фирмы в различных экономических системах (японская модель фирмы; модель американской фирмы; западноевропейская модель фирмы).(нет западноевропейской модели)
- •33. Содержание институционального проектирования.
- •35. Понятие институциональных изменений.
- •36. Факторы институциональных изменений.
- •37. Направления институциональных изменений.
- •38. Институциональные предпосылки экономического роста.
5. Предмет и объект исследования институциональной теории.
Предметом исследования институциональной теории являются институты.
Изучение институтов начнем с этимологии слова институт.
to institute (англ) - устанавливать, учреждать.
Понятие института было заимствовано экономистами из социальных наук, в частности из социологии.
Институтом называется совокупность ролей и статусов, предназначенная для удовлетворения определенной потребности.
В экономической теории впервые понятие института было включено в анализ Торстейном Вебленом.
Институты - это, по сути дела, распространенный образ мысли в том, что касается отдельных отношений между обществом и личностью и отдельных выполняемых ими функций; и система жизни общества, которая слагается из совокупности действующих в определенное время или в любой момент развития какого угодно общества, может с психологической стороны быть охарактеризована в общих чертах как превалирующая духовная позиция или распространенное представление об образе жизни в обществе[3].
Также под институтами Веблен понимал:
- привычные способы реагирования на стимулы;
- структура производственного или экономического механизма;
- принятая в настоящее время система общественной жизни.
Другой основоположник институционализма Джон Коммонс определяет институт следующим образом:
Институт – коллективное действие по контролю, освобождению и расширению индивидуального действия.
У другого классика институционализма - Уэсли Митчелла можно найти следующее определение:
Институты – господствующие, и в высшей степени стандартизированные, общественные привычки.
В настоящее время в рамках современного институционализма наиболее распространенной является трактовка институтов Дугласа Норта:
Институты - это правила, механизмы, обеспечивающие их выполнение, и нормы поведения, которые структурируют повторяющиеся взаимодействия между людьми.
Объектом исследования являются социально-экономические и социально-психологические основания экономической деятельности.
6. Методологические подходы институциональной теории.
Методология классической теории базируется на ряде предпосылок, из которых главной является предпосылка рационального поведения. На этой основе строится модель экономической системы как совокупности изолированных друг от друга составляющих ее элементов. В результате с помощью математического аппарата создается разветвленная, логически непротиворечивая система, которая называется чистой экономической теорией.
Институционализм отрицает ряд исходных принципов классической экономической теории:
существование изолированного независимого и рационального «человека экономического» с устойчивыми предпочтениями и потребностями, который руководствуется исключительно интересами максимизации полезности
отрицание внутренне присущее в экономической системе стремления к равновесию.
тезис о полноте и простоте получения и использования информации для принятия рациональных решений.
В общем и целом институционалисты придерживаются следующих методологических принципов:
принцип холизма (целостность)
Холический подход означает преобладание социальных отношений над психико-физическими качествами индивидов, что определяет существенные свойства экономической системы.
Подчеркивает важность связи между элементами системы для формирования свойств как самих элементов, так и системы в целом.
дуализм.
Означает, что каждый элемент обладает независимыми свойствами как автономная единица, стремится поддерживать и функционировать как единое целое, с другой стороны обладает зависимыми свойствами, определенные принадлежностью элемента системе.
3) экономика рассматривается как открытая система, испытывающая постоянные воздействия внешней среды и реагирующая на них. Т.о отвергается принцип стремления экономики к равновесию, а равновесие рассматривается как нетипичное и кратковременное состояние.
Влияние факторов, способствующих приближению системы к равновесию, перекрывается мощными внешними воздействиями и внутренними силами, порождающими в системе состояние напряженности и бесконечный процесс изменений и развития.
«Кумулятивная причинность»
Заключается в том, что действия, направленные на достижение цели, могут разворачиваться до бесконечности (в процессе деятельности меняется и человек, и цель, к которой он стремится).
Однако, и в открытой системе может наступить равновесие. Оно возникает в результате действия другого внутреннего механизма, который приводит к завершению процесса развития – эффект блокировки. Он вносит достигнутый результат – свойство самоподдерживания и устойчивости. Такие устойчивые социально-психологические и социально-экономические структуры являются институтами.
4) принцип эволюционного развития. Основой движения природной, социальной, экономической жизни на принципах эволюции является единица селекции – определенная субстанция, обладающая устойчивостью во времени, передающаяся от одних экономических субъектов к другим и вместе с тем способна к изменению.
Эволюционное развитие опирается на три принципа:
- наследственность
- изменчивость
- естественный отбор