- •Оглавление
- •1. Причины возникновения, сущность и задачи, решаемые институционализмом. Этапы становления и развития институционализма. Основные представители.
- •2. Т. Веблен. Теоретический и практический вклад в развитие экономической науки. Недостатки теории. Дж. Коммонс, особенности его экономических взглядов.
- •3. У. Митчелл. Вклад в развитие экономической науки. Недостатки экономического учения. Дж. Кларк. Теоретический и практический вклад в развитие экономической науки. Недостатки теории.
- •Метод изучения
- •4. Другие представители институциональной теории.
- •5. Предмет и объект исследования институциональной теории.
- •6. Методологические подходы институциональной теории.
- •7. Отличительные особенности институциональной теории.
- •8. Техника и принципы построения моделей в институциональном анализе.
- •9. Трактовка рациональности в неоклассической теории.
- •10. Понятие ограниченной, органической и интерпретативной рациональности.
- •11. Институт. Проблема определения понятия. Различие подходов в «старой» и «новой» школе.
- •12. Функции институтов.
- •13. Институты как общественные блага.
- •14. Эволюция институтов (???).
- •15. Категория правил и их классификация.
- •16. Концепция норм.
- •17. Идеология и институты
- •18. Координационная теория институтов. Теория «миров» Болтянски-Тевено.
- •19. Рынок как институт координации.
- •20. Нерыночные формы координации.
- •21. Категория трансакционных издержек. Значение для институциональной теории.
- •22. Институциональная структура. Понятие экономико-культурных типов (не полностью).
- •23. Теории государства различных направлений экономической теории.
- •24. Институциональная модель государства.
- •25. Варианты государственного устройства.
- •26. Государство и эффективность институтов.
- •27. Трактовка фирмы в неоклассической теории. Трактовка фирмы альтернативными теориями (бихевиористской, управленческой).
- •28. Институциональный подход к трактовке фирмы: подход р. Коуза, концепция о. Уильямсона.
- •29. Трактовка фирмы новым французским институционализмом.
- •30. Фирма и трансакционные издержки.
- •31. Вертикальная интеграция: содержание, виды, границы. Определение границ фирмы.
- •32. Модели фирмы в различных экономических системах (японская модель фирмы; модель американской фирмы; западноевропейская модель фирмы).(нет западноевропейской модели)
- •33. Содержание институционального проектирования.
- •35. Понятие институциональных изменений.
- •36. Факторы институциональных изменений.
- •37. Направления институциональных изменений.
- •38. Институциональные предпосылки экономического роста.
18. Координационная теория институтов. Теория «миров» Болтянски-Тевено.
Одной из главных функций институтов является установление взаимосвязи между изолированными субъектами и обеспечение координации во взаимодействии между ними.
Исследованием этой функции институтов занимается теория координации. Она включает концепцию английских философов Роулза и Вальцера; концепцию «миров» Болтянски-Тевено.
В теории «миров» Болтянски-Тевено предполагается, что окружающую нас действительность можно оценивать и интерпретировать по-разному. Такие оценки сводятся к нескольким моделям координации, в рамках которых определяются правила игры взаимодействия индивидов. Каждый из миров подразумевает собственную постановку задачи о принятии решения в условиях неопределенности, а также собственный механизм реализации решений. Это означает, что понятие индивидуальной рациональности теряет оптимизационно-калькулирующий характер и становится интерпретативной в рамках конкретной системы социальных отношений, которые в концентрированном виде выражают модели миров.
Модель миров построена на принципе четкого разделения сферы производства и сферы обращения. Это позволяет опровергнуть базовую неоклассическую предпосылку о внутренней однородности всех экономических субъектов, а значит и экономистов в целом и выделить отличия рыночных механизмов координации от внутрифирменных механизмов и иных форм координации.
Цель концепции: провести анализ общих принципов, на которых строятся качественно разнородные системы миров и провести анализ противоречий, возникающих на стыках этих систем.
Выделяют 7 институциональных подсистем (7 миров) каждому из которых соответствуют свои процедуры координации, своя совокупность вещей, объектов и свои требования к поведению людей.
Эти 7 систем разделяются на две группы:
рыночные формы
остальные 6 относятся к группе нерыночных форм (индивидуальный, традиционный, общественного мнения, экологический, гражданский, вдохновения и творческой деятельности).
19. Рынок как институт координации.
Рынок – особая форма социальных связей между полностью отделенными друг от друга атомизированными индивидами.
Рынок как особый институт, обеспечивающий координацию действий экономических агентов предполагает существование ряда норм и правил поведения.
рыночные отношения возможны только в достаточно атомизированном обществе, когда на участников трансакций не влияют обязательства перед семьей или общиной. Т.о первая рыночная норма требует свободы, ограничений, носящих либо традиционный, либо тоталитарный характер.
«симпатия» - способность индивида поставить себя на место контрагента и взглянуть на событие с его позиций, при этом симпатия не совпадает с альтруизмом, т.е с отказом от защиты своих собственных интересов в пользу других, более того симпатия связана с прагматичной ориентацией людей и в определенной степени является производной от прагматичной ориентации.
ответственное поведение является основой культуры контрактных отношений. Рыночные сделки невозможны без минимизации доверия между партнерами, основанного на их ответственности за свои действия.
Нормы поведения, основанные на симпатии и ответственном поведении не могут быть внесены из вне, а должны возникать и должны быть закреплены в повседневной деятельности.