4. Трудовой договор (контракт)

Правовая база трудовых отношений. Трудовой кодекс РФ. Права и обязанности работника и работодателя. Коллективный договор. Трудовой договор (контракт): рабочее время, время отдыха, заработная плата, государственное социальное страхование, трудовая дисциплина, трудовые споры. Профессиональные союзы. Расторжение трудового договора.

5. Лабораторный практикум – не предусмотрен

6. Курсовая работа

Тема – составление двух взаимосвязанных договоров одним субъектом гражданских правоотношений.

Содержание курсовой работы приведено в приложении 3.

В результате выполнения курсовой работы студенты получат практические навыки составления гражданских договоров, научатся пользоваться законодательными и другими правовыми нормативными актами, регламентирующими определенную область деятельности, анализировать последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами своих обязательств.

7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

7.1. Рекомендуемая литература

Основная

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ.

3. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Кн. 1. Общие положения. М.: Статут, 2005. 842 с.

4. Гражданское право Российской Федерации. / Отв. ред. д.ю.н., проф. О.Н. Садиков. М.: Юридическая фирма «Контракт», Инфра-М,, 2007. 2 тома.

Дополнительная

1. Гражданский кодекс Российской Федерации с постатейным приложением материалов судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации /сост. Д. В. Мурзин. - Изд. 3-е, перераб., доп. М.: Норма /Инфра-М, 2002. 1024 с.

2. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой (под ред. Т.Е. Абовой и А.Ю. Кабалкина) - М.: Юрайт-Издат, 2006. 1060 с.

3. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй (под ред. Т.Е.Абовой и А.Ю.Кабалкина) - М.: Юрайт-Издат, 2006. 1046 с.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /сост. Васин В.А., Глазырин В.В., Исаева Н.М. и др., 3-е изд., изм. и доп. - "Норма", 2006 г. 1056 с.

7.2. Технические средства освоения дисциплины

Рекомендуется использование информационно-правовых систем «Гарант», «Консультант плюс», «Кодекс».

Можно использовать информацию, размещенную в Интернете на следующих сайтах:

http://www.nalog.ru/

http://www.minfin.ru/

http://www.yurclub.ru/

8. Материально-техническое обеспечение дисциплины

Компьютерные классы, имеющие выход в Интернет, локальная компьютерная сеть, мультимедийные проекторы.

9. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины

Изучение дисциплины ведется по системе лекционных и практических занятий. При контроле текущих и итоговых знаний широко применяется тестирование студентов, в том числе с помощью ЭВМ.

Практические занятия проводятся в форме семинаров по изучению основных тем, законов и других нормативных правовых актов, в том числе с помощью сети Интернет, ИПС «Гарант», «Кодекс», «Консультант плюс», с составлением гражданских договоров (купли-продажи, подряда, аренды, комиссии, поручения, лизинга и др.), трудовых договоров, анализом последствий неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договорам, ничтожных, мнимых и притворных сделок.

Контроль успеваемости осуществляется в процессе проведения практических занятий и с помощью тестов текущего контроля знаний:

1) общие положения о договорах;

2) конкретные виды договоров.