4. Трудовой договор (контракт)

Задача 4.1

ИП Иванов И.И. и ООО «НКВ» заключили договор поставки древесины, по условиям которого бригадир участка лесодобычи ООО «НКВ» Петров П.П. один раз в три месяца передает ИП Иванову И.И. пиловочник хвойный круглый в количестве 25 куб.м. В договоре указано, что деньги за полученную древесину ИП Иванов И.И. обязан вносить в кассу ООО «НКВ» в день получения продукции.

Получив в феврале древесину, ИП Иванов И.И. передал деньги Петрову П.П., поскольку по его словам кассир заболела, и начальник участка распорядился на время болезни принимать деньги Петрову П.П., тем более что как бригадир он является материально-ответственным лицом ООО «НКВ». В подтверждение получения денег за древесину Петров П.П. выдал ИП Иванову И.И. расписку.

Позднее ООО «НКВ» обратилось к ИП Иванову И.И. с требованием об оплате полученной продукции, представив накладную, согласно которой ИП Иванов И.И. получил от бригадира ООО Петрова П.П. 25 куб.м пиловочника, и, полагая, что обязательство по оплате древесины исполнено ИП Ивановым И.И. ненадлежащему лицу. ООО указало, что при исполнении договорных обязательств ООО Петров П.П., заключив трудовой договор, принят на должность бригадира, вправе передавать товар покупателям, но не вправе принимать от них деньги, так как, во-первых, Петров П.П. не кассир, а во-вторых, ему не выдана доверенность на принятие денег от покупателей.

Вопрос.

Дайте понятие трудовых полномочий и укажите основания возникновения полномочий работников юридических лиц.

Какое значение для анализируемой ситуации имеет то обстоятельство, что Петров П.П. - бригадир ООО «НКВ» и с ним заключен трудовой договор с указанием его полной материальной ответственности за переданное ему в исполнении его трудовых обязанностей имущество.

Составьте расписку, выданную ИП Иванову И.И. Петровым П.П., так, чтобы она отражала фактические обстоятельства ситуации.

Задача 4.2

ООО «Пролетарский завод» заключило трудовой договор с гражданином РФ Ивановым И.И., согласно которому Иванов И.И. принят на полный рабочий день с ежемесячным окладом в 30000 руб. на должность оператора станка с ЧПУ.

Для целей покрытия растущего спроса на выпускаемую продукцию ООО в одностороннем порядке увеличило трудовую рабочую неделю до 50 часов. В ответ на протест Иванова И.И. ООО объяснило, что это кратковременная мера для нужд экономического развития и в случае отказа с ним будет расторгнут договор. В качестве штрафной санкции к Иванову И.И., отказавшемуся от исполнения своих трудовых обязанностей, ООО отказалось заплатить заработную плату за фактически отработанное Ивановым И.И. время в последний месяц.

Вопрос.

Какова общая сумма заработной платы, подлежащей выплате Иванову И.И. в случае его согласия с изменившимися условиями работы?

Какие нарушения осуществлены в приведенной ситуации?

Какая работа относится к принудительному труду? Каковы последствия принудительного труда?

5. Образец решения задачи

Студент должен отвечать на вопрос, используя Гражданский кодекс Российской Федерации, части первую, вторую и третью [1,2,3], прочие кодексы, соответствующие федеральные законы, иные нормативные правовые акты, практику арбитражного суда, комментарии специалистов. В настоящее время для этого в первую очередь используются информационно-правовые системы «Гарант», «Консультант плюс» (имеются в лаборатории кафедры в аудитории 110), «Кодекс» и другие, а также Интернет, выход в который также имеется в аудитории 110. Ответы на вопросы можно найти и в литературе [7-12], в первую очередь в комментариях к гражданскому [9, 10], налоговому [13], трудовому [11] и другим кодексах, а также к соответствующим федеральным законам [12 и др.]

В задаче необходимо не только ответить на поставленные вопросы, но и аргументировать его, сославшись на соответствующие статьи, пункты и подпункты законов и иных нормативных правовых актов.

Приведем пример решения задачи по теме «Аренда».

Условие задачи.

В арбитражный суд обратилось Акционерное общество «Заря» (арендодатель) с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Восход» (арендатор) о внесении изменений в договор аренды нежилого помещения, поскольку ООО «Восход» письменного согласия на изменение условий договора не давало, хотя вносило арендную плату по новым ставкам, предложенным истцом.

Арендодатель заявляет, что внесение арендной платы по новым ставкам подтверждает согласие арендатора с новыми условиями договора.

Арбитражный суд удовлетворил исковые требования акционерного общества. Свое решение суд объяснил тем, что действия арендатора по внесению арендной платы не могут рассматриваться как его согласие на внесение изменений в договор аренды, так как в соответствии со статьей 452 Гражданского кодекса Российской Федерации соглашение об изменении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное. Поскольку, исходя из статьи 609 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор аренды между юридическими лицами заключается в письменной форме, то соглашение о внесении изменений в договор также должно быть выражено и письменной форме.

Арендатор неудовлетворенный решением суда подал кассационную жалобу.

Вопрос.

Какое решение следует принять кассационной инстанции? Аргументируйте свой ответ.

Решение.

Кассационной инстанции следует отменить решение суда первой инстанции.

Аргументация

В соответствии с пунктом 3 статьи 434 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 ГК РФ.

Как следует из пункта 3 статьи 438 ГК РФ, совершение лицом, получившим оферту, действий по выполнению указанных в ней условий (уплата соответствующей суммы) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте. Так как иных оснований для непризнания действий арендатора акцептом не было, возражений по условиям арендной платы, предложенной арендодателем, не заявлено, действия ООО «Восход» должны расцениваться как его согласие на внесение изменений в договор аренды.

УТВЕРЖДАЮ

Зав.кафедрой ПиК

_________________Дуболазов В.А.

"____"_____________2007

Дисциплина «Контракты»