
- •1.Социальные воззрения древности и античности
- •2.Функции социальных институтов
- •1.Возникновение социологии как науки. Творчество о. Конта
- •1.Классический период развития социологии (к.Маркс, м.Вебер, э. Дюркгейм)
- •2.Основные виды властных отношений
- •1.Предмет и объект социологии
- •2.Способы применения форм власти
- •2.Формы власти
- •1.Уровни социологического знания
- •2.Процесс формирования властных отношений
- •1.Понятие культуры. Границы культуры. Духовная и материальная культура
- •2.Особенности отношений власти
- •1.Ценности как компонент культуры
- •2.Отношения социальной зависимости
- •1.Нормы как компонент культуры
- •2.Социальные отношения, условия возникновения социальных отношений
- •1.Знаково – символический компонент культуры
- •2.Социальные взаимодействия
- •1.Виды культуры
- •2.Теория социального действия по м.Веберу
- •2.Социальные контакты
- •1.Культурные элементы и комплексы
- •2.Ролевые конфликты, их причины и способы ухода от конфликта
- •1.Этноцентризм и культурный релятивизм
- •2.Ролевое обучение и его виды
- •1.Распространение культурных образцов. Развитие культуры
- •2.Понятие социальной роли. Виды социальных ролей
- •1.Понятие личности в социологии. Концентрическая структура личности
- •2.Процесс институционализации. Его основные этапы
- •1.Факторы формирования личности : наследственности, культуры, физического окружения и опыта
- •2.Понятие социального института. Воздействие социальных институтов на личность
- •1.Процесс социализации, этапы социализации
- •2.Понятие социального статуса. Виды статусов
- •1.Структура личности по з.Фрейду
- •2.Виды социальных общностей
- •1.Теории личности по а.Адлеру и к.Юнгу
1.Ценности как компонент культуры
Культура – это всё, что создается, социально усваивается и распространяется всеми людьми.
Одним из компонентов культуры являются культурные ценности – это те объекты окружающей действительности, в отношении которых индивид занимает позицию оценки в соответствии со своими потребностями.
Ценности исполняют особые роли, такие как:
- мера полезности какого-либо материального или духовного объекта
- эталон среди других ценностей
- объект владения
- модель действительности
- являются основой нравственных принципов общества
Существует особая матрица ценностей, включающая в себя все ценности индивида от низших к высшим. С помощью такой матрицы можно узнать, что для индивида наиболее значимо.
Различают рядоположные и ранговые ценности. Ранговые ценности как раз и составляют матрицу ценностей; они могут меняться, усиливаться, ослабевать или пропадать. Рядоположные ценности образуют горизонтальный ценностный ряд, из которого трудно бывает выделить более высшие ценности, т.к. ценности находятся на примерно одном и том же уровне значимости.
2.Отношения социальной зависимости
Социальная зависимость –социальное отношение, при котором социальная система S1(индивид,группа,институт) не может совершать необходимые для нее действия d1 до тех пор, пока система S2 не совершит действий d2. В таком случае, систему S1 назовем зависимой, а систему S2 – доминирующей. На практике системы часто являются взаимозависимыми.
В основе зависимости лежат возможности влияния на удовлетворение потребностей. Зависимость выступает как сила, пропорциональная силе возможного наказания, если действия зависимой системы пойдут вразрез с планами и действиями доминирующей системы. Поэтому зависимая система должна выбирать линию действий с учетом возможного наказания. Линия поведения зависимой системы имеет существенную особенность: она должна быть предсказуемой для доминирующей системы.
Отношения зависимости не всегда осознаны. Например, ребенок не знает про законы тяготения, но, тем не менее, зависит от них.
Социальную зависимость принято делить на 2 вида:
Структурная – зависимость, возникающая на различиях статусов индивидов в группе; деятельность такой группы связана отношениями иерархии – индивид с более низким статусом зависит от индивида с высоким статусом. Такая зависимость характерна для организаций.
Латентная – официальный статус не имеет особого значения, зависимость появляется в силу различий в обладании какими-либо ценностями. Например, руководитель может иметь подчиненного, от которого зависит в денежном отношении.
Билет №9
1.Нормы как компонент культуры
Культура – это всё, что создается, социально усваивается и распространяется всеми людьми.
Одним из компонентов культуры являются нормы, т.е. общепринятые стандарты поведения.
Культурная норма является системой поведенческих ожиданий, культурным образом того, как предполагают действовать люди. С этой точки зрения культурные нормы рассматриваются как система действий,правил, которым люди наиболее точно следуют. Однако в ходе изменений жизни некоторые нормы устаревают. Поскольку больше не могут соответствовать потребностям членов общества. В таком случае, эти нормы начинают тормозить дальнейшее развитие общества, поэтому как только они появляются, люди стремятся изменить их, превратить в те. Что будут отвечать требованиям данного времени.
Существует определенная шкала норм, в которой нормы располагаются по усилению контроля.
Норма с наименьшей степенью контроля – привычка. Она возникает после неоднократного повторения действий, которые признаются полезными или успешными.
Далее следует обычай – действие, признанное полезным и удобным.
Следующей нормой по шкале норм является нрав. Нрав – это действие, нарушение которого признается опасным для общества.
Институциональная норма – это формализованные обычаи и нравы, действующие только в рамках одного института
Закон – высокоформализованная норма с самой высокой степенью соц контроля. Закон не действует в след случаях:
- дефект при создании закона
- отсутствие контроля
- слишком сильная формализация (слишком сильно прописано)
- несоответствие нравственным основам общества