
- •1.Понятие стратегического менеджмента и его особенности
- •2.Понятие стратегии.Алгоритм разработки стратегии
- •3.Миссия орг-ии:понятие,элементы
- •4.Факторы выработки мисси орг-ии
- •5.Цели орг-ии.Процесс целеполагания.
- •6.Построение дерева-целей орг-ии.
- •10.Базовые стратегии орг-ии
- •12.Маркетинговая стратегия
- •19.Диверсификация: понятие и виды
- •25.Стратегический контроллинг
- •8.Pest-анализ
- •7.Swot-анализ
- •1.Способ-состоит из двух этапов:
- •27.Стратегический анализ рисков орг-ии.
- •26.Сущность матрицы бостонской консалтинговой группы(бкг).
- •24.Процесс и условия реализации стратегии.
- •23.Основные разделы и показатели стратегического плана.
- •20.Прцесс разработки стратегических альтернатив
- •28.Международные стратегии организаций.
1.Понятие стратегического менеджмента и его особенности
Стратегический менеджмент-это теория и практика обеспечения конкурентоспособности и эффективности решений путём разработки стратегии орг-ии при возложении ответств-и за эту работу на высшее руководство.
Особенности:1.Долгосрочный характер(выделяют 3 эконом-х периода планирования,краткосрочный период до 1 года,среднесрочный от года до 5 лет,долгосрочный свыше 5 лет.
2.Стратегический менеджмент-это деят-ть высшего руководства.
3.Обяз-ым условием в стратег.мендж.является разработка стратегии
4.Внедрение новшеств в развитие орг-ии.
2.Понятие стратегии.Алгоритм разработки стратегии
Стратегия-это программа основных долгосрочных целей и задач орг-ии и утверждения курса действий,распределение ресурсов,необходимых для достижения этих целей.
1.Определение мисси и целей орг-ии.2.Проведение стратегического анализа внешней и внутренней среды.3.Определение стратегических альтернатив.4.Выбор стратегии.5.Реализация стратегии.6.Контроль и оценка стратегии(для устранения ошибок)
3.Миссия орг-ии:понятие,элементы
Миссия-это основополагающая цель орг-ии,отражающая политическую,экономическую и социальную сущность орг-ии.
1.Базовое направление(произ-во товара,про-во услуг,произ-во технологии)
2.Уровень и структура предпринимательства орг-ии(коммерческая,некоммерческая,крупная)
3.Рост и прибыльность орг-ии(стремиться к расширению и развитию)
4.Социальная ответств-ть(она несёт ответ-ть,защищает,улучшает благосостояние)
4.Факторы выработки мисси орг-ии
1.История развития орг-ии и отрасли в которой она работает
2.Возможности и угрозы орг-ии во внешней среде,необходимо учитывать чтобы,скорректировать миссию от сложившихся внешних условий и предать ей более реалистичный хар-р.
3.Конкурентные преимущества(должны быть включены в миссию с маркетинговой цели)
4.Влияние стэйкхолдеров-стэйкхолдеры-это участники,контактные группы аудитории,влияющие на орг-ию и её миссию.
5.Цели орг-ии.Процесс целеполагания.
Цель-это желаемый результат,которого стремиться добиться орг-ия.Целеполагание-это процесс логической постановки целей орг-ии.
1.Достижимость-желаемый результат,которого стремиться достичь орг-ия,должен быть реалистичным и пассивом орг-ии.2.Гибкость-орг-ия действует в условиях неопределённости внешней среды,цели должны иметь способность к адаптации.3.Чёткость формулировок целей-цели должны быть понятны прежде всего коллективу,что в последующем облегчает их достижение.4.Иерархичность-цели должны быть сформированы по уровням от более важных к наименее важным.
6.Построение дерева-целей орг-ии.
М
иссия
орг-ии ---основополаг-аяцель
орг-и
Ц
ели
высшего руководства----Поддержание
деловой репутации,создание
имиджа,способствовать развитию и
совершенствованию.
Ц
ели
подразделений орг-ии------Выполнение
плановых показателей,внутрефирменный
статус подразделения.
Цели сотрудников орг-ии-----З/п,удобный режим работы,социальное обеспечение,карьерный рост,потребность в общении.
9.Классификация стратегий орг-ии
1.Базовая-это стратегия орг-и,которая является основной и помогает решить 2 задачи.
А)Определяет направление развития предприятия.Б)Устанавливает роль каждого фун-ого подразделения в реализации стратегии.
3 варианта базовых стратегий
1.1.Стратегия роста-подразделяется
Стратегия концентрированного роста
Стратегия интегрированного роста
Стратегия дивесифицированного роста
1.2.Стратегия стабильности
1.3.Стратегия сокращения—виды
Стратегия разворота
Стратегия отделения(отсечение лишнего)
Стратегия сокращения расходов
Стратегия ликвидации
2.Конкурентная стратегия-2 критерия
Типы целевого рынка
Типы конкурентного преимущества
2.1.Стратегия низких издержек(стратегия лидерства в издержках)
2.2.Стратегия дифференциации
2.3.Стратегия фокусирования
2.4.Комбинированная конкурентная стратегия
3.Продуктивные стратегии
3.1.Стратегия инвистиционного проектирования
3.2.Стратегия бизнес
4.Функциональные стратегии—виды:
4.1.Стратегия маркетинга—виды:
Товарная стратегия
Стратегия дизайна товара
Стратегия ценообразования
Стратегия товародвижения
4.2.Финансовая стратегия
4.3.Иновационная стратегия
4.4.Стратегия производства
4.5.Социальная стратегия
4.6.Экологическая стратегия
4.7.Стратегия организационных изменений