- •Курсовая работа
- •«Реформирование системы отплаты труда в бюджетных учреждениях в сфере образования»
- •Москва 2012 г. Содержание:
- •Введение
- •Понятие заработной платы
- •1.1. Понятие Заработной платы
- •1.1. Определение заработной платы
- •2.1. Общая характеристика системы образования и источники финансирования
- •1.2. Общий уровень заработной платы
- •2. Реформирование системы оплаты труда в образовательных учреждениях
- •Источники финансирования образования.
- •2.2. Основные показатели, характеризующие деятельность общеобразовательных школ и порядок их определения.
- •2.3. Новая система оплаты труда в образовательных учреждениях Москвы.
- •Коэффициент сложности и приоритетности предмета.
- •2.4. Определение заработной платы руководителей.
- •2.5. Фонд оплаты труда
- •3. Оплата труда работников школы
- •Заключение
- •Список используемой литературы:
- •Постановление Правительства Москвы № 86-пп от 22.03.2011 «о проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве»
1.2. Общий уровень заработной платы
Заработная плата различается по странам, регионам, различным видам деятельности и индивидуумам. Ставки заработной платы значительно выше в Соединенных Штатах Америки, чем в Китае или Индии; также они в целом выше на севере и востоке США, чем на юге страны; водопроводчики получают больше, чем сборщики хлопка или врач. Ставки заработной платы также дифференцируются по полу и расовым признакам.
Данный метод является методом дедукции. Здесь необходимо дать объяснения, почему общий уровень заработной платы в Соединенных Штатах Америки выше по сравнению с большинством зарубежных стран. Такое же объяснение применимо в целом и к региональной дифференциации заработной платы внутри других стран.
Общий, или средний, уровень заработной платы, как и общий уровень цен, является комплексным термином, содержащим в себе широкий диапазон различных конкретных ставок заработной платы. Это в целом нестрогое определение является удобной начальной точкой при сравнении и объяснении дифференциации заработной платы по странам и регионам. Статистикой отмечено, что общий уровень реальной заработной платы в США один из самых высоких в мире. Самым логичным объяснением этого является тот факт, что в Соединенных Штатах Америки спрос на труд выше по отношению к его предложению.
2. Реформирование системы оплаты труда в образовательных учреждениях
2.1. Общая характеристика системы образования и источники финансирования
Образование — это одно из основных конституционных прав гражданина российской Федерации.
Основы регулирования принципов государственной политики в области образования регламентируются следующими документами:
Федеральный закон от 13.01.1996 года № 12-ФЗ «Об образовании»
Федеральный закон от 22.08.1996 года № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
Национальная доктрина развития образования утвержденная постановлением правительства российской Федерации от 04.10.2000 года № 751.
Гражданам Российской Федерации гарантируется возможность получения образования без каких-либо условий и ограничений независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, состояния здоровья и другое.
Кроме этого государство должно гарантировать гражданам:
Общедоступность и бесплатность начального общего, основного общего, среднего общего и начального профессионального образования.
На конкретной основе бесплатность среднего, высшего и послевузовского профессионального образования.
Обучение проводится в государственных и муниципальных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов.
Реализация государственных гарантий обеспечиваются путем создания системы образования.
В систему образования включаются следующие факторы:
Сеть образовательных учреждений
Образовательные стандарты
Образовательные программы
Ресурсное обеспечение, которое включает в себя: Кадровое , Научное, Методическое, Материальное, Финансовое
Сотрудничество с другими социальными отраслями
Управление
В последнее время особое внимание уделяется принципу регионализации образования. Основными ее признаками являются:
Своевременность учебно-воспитательных учреждений в регионе с программам, обеспечивающими возможность дифференциации образования, которая направлена на соответствие интересам граждан и условию их подготовленности.
Программа обучения, отражающая научно-культурные, демографические и экономические особенности региона.
Содержание образования определенного уровня и направленности определяет образовательные программы, которые подразделяются на общие образование и профессиональное образование.
К общеобразовательным программам относятся:
Дошкольное образование
Начальное образование
Основное и среднее-общее образование
Эти программы направлены на решение следующих вопросов:
Формирование общей культуры личности
Адаптация к жизни в обществе
Создание основы выбора и освоения профессиональных и общеобразовательных программам
С помощью профессиональных общеобразовательных программ осуществляется подготовка специалистов соответствующей квалификации, и решаются задачи последовательного повышения профессионального и общеобразовательного уровня специалистов.
