20. Бизнесті жүргізудің негізгі ұйымдық құқықтық формалары

Ұйымдық – құқықтық бірінші формасы жеке еңбек қызметі немесе жеке кәсіпкерлік. Жеке кәсіпкерлік жалдамалы еңбек күшін қолданбай жүзеге асырылады; бірақ қазіргі заңдар жұмысшыларды келісім шарт негізінде жалдауға рұқсат етеді. Кәсіпкерлік қызметтің бұл түрі өндірістің әр түрллі салаларында жүзеге асырылады.

Кәсіпкерліктің екінші ұйымдық - құқықтық формасы – шаруашылық серіктестіктері мен қоғамдары. Шаруашылық серіктестіктері мен қоғамдары болып салымдар негізінде , өндіріс процесінде жиналған және бірігіп қызмет ету негізінде өндірілген серіктестіктің немесе қоғамның жеке меншігі болып табылатын қатысушылардың салымдарына бөлінген жарғылық капиталы, мүлкі бар коммерциялық ұйымдар табылады. Шаруашылық серіктестіктері екі формада құрыла алды: толық серіктестік ретінде және сенім серіктестігі ретіінде. Сенім серіктестігінде жеке кәсіпкерлер немесе коммерциялық ұйымдар толық серіктестіктің қатысушылары және толық серіктестер бола алады. Шаруашылық қоғамдары акционерлік қоғам, шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар қоғамдар ретінде құрыла алады. Шаруашылық қоғамдардың қатысушылары және сенім серіктестіктердің салымшылары жеке және заңды тұлғалар бола алады. Белгілі бір жағдайларда жалғыз адам болып қоғам құруға рұқсат етіледі. Мемлекеттік органдар және сенім серік салымшылары бола алмайды.

21. Коммерциялық ұйымдардың ұйымдастырушылық құқықтық түрлері

Толық серіктестік : қатысушылардың мәртеебесі тек қана жеке тұлғалар; қатсушыларының саны кемінде екеу;Сенім серіктестігі: Толық серіктестер(тек жеке тұлғалар); салымшылар (жеке және заңды тұлғалар; Кемінде екеу, нақтырақ айтса, кемінде бір толық серік және бір салымшы; Жауапкершілігі шектеулі серіктестік Жеке және заңды тұлғалар; ЖШС жалғыз қатысушы ретінде бір адамнан тұратын басқа шаруашылық серіктестігі бола алмайды. ; 1 – ден шексізге дейін; Қосымша жауапкершілігі бар серіктестік Жеке және заңды тұлғалар; ҚЖС жалғыз қатысушы ретінде бір адамнан тұратын басқа шаруашылық серіктестігі бола алмайды. 1 – ден шексізге дейін; Акционерлік қоғам Жеке және заңды тұлғалар; 1 – ден шексізге дейін ; Өндірістік кооператив Жеке тұлғалар; Кемінде 2 – ден шексізге дейін; Мемлекеттік кәсіпорын Мемлекеттік басқару органдары ; Меншік иессі анықтайды.

22. Акционерлік қоғам мәні және құру ерекшелігі

24. Франчайзинг мәні түрлері қолдану сферасы

Франчайзинг 1) ірі кәсіпорынның өзініің фирмалық таңбасы мен тауар өндіруге, қызмет көрсетуге лицензиясын белгілі бір кезеңге және шектеулі аумақта фрачейзерлерге беру; 2) кәсіпкер өз тауарларын сату құқығын (лицензиясын) шектеулі сауда кәсіпорнына тік кооперация арқылы ұсынатын өткізу жүйесі; 3) ноу – хау, технология, белгіленген сауда белгісі келісілген нарыққа дейінгі қолданылған басқа бір фирманы тапсыруды, екі компания арасындағы болжамды ұзақ мерзімді келісім.

«Франчайзинг» термині француздың «franchise» - жеңілдік, арықшылық, сонымен қатар салық пен жарналардан босату сөзінен пайда болған.

Франчайзингтің қалыптасуы және даму тарихы, оның дефинициясы мен терминінің мағынасы батыс және отандық әдебиеттерде әр түрлі белгіленген. Франчайзингтің бастапқы пайда болуы мекені – АҚШ – та ол тауарлар мен қызметтерді сату, сатылған күрделі тауарларғ сервистік қызметтер көрсету қажеттілігіне байланысты дистрибьютерлік желіні құру, кеңейту және жетілдіру мәселері туындаған кезеңде кеңінен

таралды. Әйгілі «Зингер», «Форд», «MC Donalds» сауда маркілері франчайзинг қатынастары негізінде дамыған.

Франчайзингтің экономикалық мәні, ерекшелік белгілері бойынша келесі түрде бөлуге болады: Бизнес жүргізудің ерекше әдісі;Ірі және шағын кәсіпорындардың интеграциясыКәсіпорынның дәстүрлі емес қаржыландыру көзі Жеңілдікті кәсіпкерлік

Франчайзингтік қатынастың 3 типі бар:Франчайзер – өнім өндіруші немесе қызмет көрсетуші фирма, өзінің өнімдіру немесе қызмет көрсету құқығын франчайзиға береді.

Франчайзер – негізгі өнім өндіруші, өз өнімнің көтерме сату құқығын фрачайзиға береді.

Франчайзер – көтерме сатушы, тауарды бөлшек сату құқығын франчайзи фирмасына береді.