
- •Содержание
- •1 Общие положения
- •2 Порядок подготовки, выбор и согласование выпускной квалификационной работы
- •3 Состав, структура и содержание выпускной квалификационной работы бакалавров менеджмента
- •3.1 Структура и содержание основной части вкр при рассмотрении практической проблемы на конкретном предприятии
- •Раздел 1 состоит из двух подразделов: теория вопроса и общая характеристика объекта, проблемы его развития.
- •3.2 Структура и содержание основной части вкр при рассмотрении теоретической проблемы (актуальной для многих предприятий)
- •Раздел 1 «Место рассматриваемой проблемы в системе менеджмента» содержит следующие сведения:
- •4 Требование к оформлению выпускной квалификационной работы
- •4.1 Общие требования
- •4.2. Нумерация страниц, разделов, иллюстраций, таблиц, формул и примечаний
- •4.3. Оформление иллюстративного материала, таблиц, формул и ссылок
- •4.3.1. Представление иллюстраций
- •4.3.2. Оформление таблиц
- •4.3.3. Представление формул
- •4.3.4. Выполнение ссылок
- •4.4. Оформление приложений
- •4.5. Оформление списка использованных источников и литературы
- •5 Контроль выполнения, Подготовка к защите и защита выпускной квалификационной работы
- •5.1 Контроль за ходом подготовки квалификационной работы
- •5.2 Подготовка вкр к защите в гак
- •5.3 Рецензирование выпускной квалификационной работы
- •5.4 Защита выпускной квалификационной работы в государственной аттестационной комиссии
- •Список использованных источников и литературы
- •Приложение а Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению 080500.62 “Менеджмент”
- •Форма задания на выпускную квалификационную работу
- •Календарный план
- •Образец титульного листа выпускной квалификационной работы
- •Приложение г Пример оформления содержания содержание
- •Образец титульного листа иллюстрационного альбома выпускной квалификационной работы
- •Приложение ж Форма отзыва руководителя выпускной квалификационной работы
- •Форма рецензии на выпускную квалификационную работу
3.1 Структура и содержание основной части вкр при рассмотрении практической проблемы на конкретном предприятии
В этом случае основная часть имеет следующую структуру:
- введение;
- теория вопроса, общая характеристика объекта рассмотрения (предприятия), проблемы развития (теоретико-исследовательский раздел);
- анализ функционирования объекта (аналитический раздел);
- рекомендации по совершенствованию деятельности объекта (проектный раздел);
- заключение.
Методологическая цепочка выполнения основной части такова: в результате изучения теории вопроса и характеристики изучаемого объекта выявляются проблемы его развития; анализ функционирования объекта и обобщение его результатов позволяет установить причины проблем в развитии изучаемого объекта и предложить направления для устранения этих причин; в проектной части разрабатываются конкретные мероприятия по решению проблем развития изучаемого объекта. Базой для разработки конкретных мероприятий и предложений служит проведенный анализ исследуемой проблемы во 2-ом разделе, а также имеющийся прогрессивный отечественный и зарубежный опыт, рассмотренный в 1-ом разделе.
Обязательными элементами основной части работы являются иллюстративные материалы (рисунки, таблицы, диаграммы, графики, схемы и др.), характеризующие приводимые факты, основные выводы и рекомендации.
Во введении должна быть обоснована актуальность разрабатываемой темы и сформулированы конкретные задачи, поставленные в работе.
Объем введения – 2 – 3 страницы.
Раздел 1 состоит из двух подразделов: теория вопроса и общая характеристика объекта, проблемы его развития.
Подраздел 1.1 «Теория вопроса» служит теоретическим обоснованием будущих разработок. В нем на основе изучения работ отечественных и зарубежных авторов и других источников излагается сущность исследуемой проблемы, рассматриваются различные подходы к решению, дается их оценка, обосновываются и излагаются собственные позиции студента. В процессе дипломирования студент должен показать умение использовать различные источники информации по изучаемому вопросу, выбрать из общего материала главное, систематизировать, обработать, объективно отразить фактическое состояние изучаемой проблемы.
Подраздел 1.2 «Общая характеристика объекта, проблемы его развития» содержит следующие сведения:
-место объекта в соответствующей системе;
-структура объекта рассмотрения, основные входящие элементы;
- характеристики объекта: масштабы деятельности, тенденции спроса, используемое оборудование, технологии и т. п.;
- факторы эффективности деятельности объекта;
- проблемы развития объекта (в виде дерева проблем).
Характеристики объекта должны в обязательном порядке включать фактические данные по основным показателям работы объекта за последние годы. Заканчиваться раздел должен обобщающими выводами.
Объем этого раздела - 15-20 страниц.
В разделе 2 «Анализ функционирования объекта» проводится анализ основных проблем, связанных с функционированием объекта рассмотрения, более углубленный анализ функциональных областей и элементов системы управления и др. Выявляются конкретные недостатки в осуществлении анализируемых видов деятельности, устанавливаются причины сложившегося положения. Анализ должен выявить недостатки в работе объекта, вскрыть неиспользованные резервы и наметить направления совершенствования деятельности, поэтому он должен быть направлен конкретно на рассматриваемую в ВКР проблему.
При разработке аналитического раздела работы следует использовать известные научные методы, как общенаучные, так и специальные. Из общенаучных наиболее часто используемыми являются наблюдение, измерение, классификация, описание, сравнение. Из специальных методов чаще всего используются социологические исследования, экспертные оценки, факторный анализ, социально-экономическое экспериментирование. Материалы этого раздела должны содержать разнообразные иллюстрации: таблицы, графики, диаграммы, схемы. Заканчиваться раздел также должен обобщающими выводами.
Объем этого раздела - 15-20 страниц.
В разделе 3 «Рекомендации по совершенствованию деятельности объекта» на основе результатов проведенного анализа осуществляется разработка предложений, которые помогут ликвидировать вскрытые недостатки, использовать имеющиеся резервы и т.п. При этом необходимо опираться на имеющийся положительный опыт решения выявленных проблем в России и за рубежом, рассматриваемый в разделе 1.
Предложения должны быть достаточно конкретными и научно обоснованными. В качестве обоснований необходимо использовать передовой опыт российских и зарубежных организаций, результаты собственных исследований: маркетинговых, системы управления, социологических и др. Заканчиваться раздел должен выводами.
Объем этого раздела - 10-15 страниц.
Заключение составляется по следующей схеме:
использованные методы и средства решения поставленных задач;
степень решения поставленных задач;
возможность практической реализации рекомендаций.
Объем заключения - 2-3 страницы.