Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Казунин И. Д. 4012-1 ЛЕКЦИИ.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
429.03 Кб
Скачать

Показатель травматизма:

  1. показатель частоты травматизма Kч = – Число травм за год делить на число рабочих

  2. коэффициент тяжести травматизма Kт = сколько дней не выходили на работу и делить на число травм

  3. коэффициент не трудоспособности Kн = сколько дней не трудоспособности было на 1000 работающих

Методы защиты человека

Рабочая зона - это пространство высотой 2 м над уровнем пола или площадки, на которой расположено рабочее место.

Рабочее место - это зона постоянной или временной деятельности работающего. (более 50% или более 2 ч непрерывно)

Выделяют 5 основных способов защиты зоны пребывания человека, от зон повышенной опасности.

  1. Защита расстоянием – это разведение в пространстве опасных зон и зон пребывания человека

  2. Защита временем – это чередование периодов нахождения в зоне действия опасностей и периодов нахождения в безопасной зоне

  3. Совершенствование источников опасности не только снижает уровни опасностей, но и, как правило, сокращает размеры опасной зоны

  4. Применение экобиозащитной техники использование пылеуловителей, водоочистных устройств, экранов и др. средств для изоляции зоны пребывания человека от негативных воздействий

  5. Применение средств индивидуальной защиты человека от опасностей предусматривает:

— постоянное ношение СИЗ повседневного использования;

— применение в чрезвычайных ситуациях СИЗ кратковременного использования

Методы обеспечения БЖД

1) «А методы» - пространственное или временное разделение сферы обитания человека и сфер опасностей (работа с радиоактивными веществами, испытание авиа. двигателей);

2) «Б методы»- нормализация областей опасности (снижение уровня негативных воздействий, привести её характеристики до возможных);

3) «В метод» - адаптация человека к опасным зонам профессиональный отбор, тренировка, обучение, снабжение человека эффективными средствами защиты);

4) «Г метод» - сочетает в себе вышеупомянутые методы.

Средства БЖД – конкретные средства защиты человека от различных опасностей:

1) СКЗ –средства коллективной защиты - классифицируются в зависимости от опасных и вредных факторов, от которых они защищают (от вибрации, шума, ионизирующих излучений); Примеры: ограждения; предохранительные устройства; световая звуковая сигнализация; знаки безопасности.

2) СИЗ – средства индивидуальной защиты - в зависимости от защищаемых органов человека (скафандры, противогазы, респираторы, шлемы, маски, рукавицы, резиновые коврики и т.д.), применяются тогда, когда нет других средств защиты. Примеры: скафандры; противогазы; респираторы; маски; защитные очки; рукавицы;

3) приспособление для организации безопасности: лестница; трапы; лесса; люльки;

Медико-биологические основы безопасности и жизнедеятельности

1. Влияние на жизнедеятельность условий труда

Условие труда – это совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды.

ФТП = Тяжесть труда + напряженность труда

ФРС = физ + хим + биол

Факторы трудового процесса (ФТП) включает в себя тяжесть труда и напряжённость труда. Тяжесть труда характеризуется физической нагрузкой на человека (динамическая нагрузка, статическая нагрузка и характер рабочей позы). Напряжённость труда – характеризуется психическими нагрузками на человека (интеллектуальная нагрузка; сенсорные нагрузки – нагрузки на систему получения информации, слух, глаза; эмоциональные нагрузки)

Факторы рабочей среды (ФРС) делятся на 3 группы:

  1. физические факторы. Относят: движущиеся механизмы, шум и вибрация (вибро-акустические факторы), электромагнитные излучения, освещенность (световая среда).

  2. химически факторы. Включаются в себя 2 группы:

- вредные химические вещества

- аэрозоли преимущественно фибрагенного действия (пыль)

  1. биологические факторы. 3 элемента:

- микроорганизмы, патогенные микроорганизмы

- растения

- животные

Системы факторов влияющих на жизнедеятельность

Приведенные ниже суждения позволяют сформировать систему факторов влияющих на жизнедеятельность. В эту систему необходимо включить 2 фактора трудового процесса: тяжесть и напряженность труда; 5 опасных факторов (травмы): электричество, подъёмно-транспортные машины ПТН, источники высокого давления, источники механического травмированния и пожароопасные элементы; и 8 вредных факторов: микро-климат, освещенность (световая среда), шум, вибрации, неионизирующие электромагнитные излучения, ионизирующие излучения, химические факторы, биологические факторы.

Пож. ОЭ

ИМТ

ИВД

ПТМ

Электричество

Напряженность труда труда

Тяжесть труда

Жизнедеятельность

Неониз. ЭМИ

Вибрации

Шум

Световая среда

МК

Иониз. ЭМИ

Химические ф.

Биологические ф.

В зависимости от состояний условий труда (УТ) формируются классы условий труда. В зависимости от классов, работник получает льготы и другие привилегии.

1 класс – оптимальные условия труда - условия труда обеспечивающие высокую работоспособность

2 класс - допустимые условия труда – такие условия труда при которых не превышены критериальные значения негативных факторов.

3 класс – вредные условия труда, делят на степени вредности:

- 3.1 – 1 степень вредность – такие условия труда при которых возникает негативные последствия, но они обратимы.

- 3.2 – 2 степень вредность – такой класс условий труда когда возникают начальные стадии профессиональных заболеваний, но без потери профессиональной трудо-способности

- 3.3 – 3 степень вредности – когда возникают профессиональные заболевания с потерей профессиональной трудоспособности.

- 3.4 – 4 степень вредности – профессиональные заболевания с потерей общей трудоспособности

4 класс – такие условия труда, когда в течении рабочей смены сотрудник может погибнуть или получить тяжелую степень профессионального заболевания

Класс УТ