Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Аудит в промышленности. Лекции .doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
489.47 Кб
Скачать

Тема 9. Расчеты с персонажам по оплате труда и прочим выплатам

  1. Проверка учета кадров, рабочего времени и расчетов среднесписочной численности работников

  2. Проверка документации по начислению заработной платы

  3. Проверка удержаний из заработной платы

  4. Проверка состояния аналитического и синтетического учета по оплате труда

  5. Проверка расчетов по социальному страхованию и обеспечению

  6. Проверка расчетов с персоналом по прочим операциям

9.1 Проверка учета кадров, рабочего времени и расчетов среднесписочной численности работников

Основные нормативные документы: ТК РФ, НК РФ в части НДФЛ, фз по страховым взносам в ПФР, ФСС, ФФОМС # 12фз от 24.07.2009 года, Постановление Госкомстата от 05.01.2004 года "Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты", Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 года # 922 "Об особенностях порядка расчета средней заработной платы", Постановление Правительства РФ от 12.06.2007 года # 375 "Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам..".

Источники: табель рабочего времени, приказы, расчеты среднесписочной численности работников, карточки учета личного состава, трудовые книжки.

В начале аудитор выясняет, соблюдается ли в организации трудовое законодательство в части приема, увольнения работников, ведения трудовых книжек. Аудитор выясняет, применяются ли унифицированные формы для оформлении приказов по движению кадров.

Аудитор выясняет, ведутся ли карточки учета личного состава. Аудитор выясняет, хранятся ли трудовые книжки штатных работников и не являющих совместителями в организации.

Аудитор выясняет, как организован табельный учет у аудируемого лица. Аудитр выясняет, кто ответственен за ведение табеля учета рабочего времени (по подразделениям), проверяет итоги за месяц по табелям учета рабочего времени.

Аудитор проверяет расчеты среднесписочной численности работников, выяснЯет правильность включения в расчет совместителей и работников по договорам гражданско-правового характера. Наиболее актуальна проверка таких расчетов при аудите на малых предприятиях.

9.2 Проверка документации по начислению заработной платы

В начале аудитор изучает, какие системы и формы оплаты труда применяются проверяемой организацией (сдельная или повременная).

Аудитор выборочно проверяет правильность оформления маршрутных листов, нарядов итак далее. Аудитр обращает внимание на правильность применяемых норм и расценок оплаты труда, выясняет, какими нормативными документами они установлены. Обращается внимание на наличие подписей всех должностных лиц; выборочно Проверяется правильность начисления заработной платы отдельным работникам на основании нарядов и других первичных документов, а также обоснованность исчисления заработной платы бригады и распределение этой суммы межу работниками бригады.

Аудитор проверяет факты несвоевременного обновления штатного расписания. Аудитор проверяет правильность начисления заработной платы отдельным работникам в соответствии со штатным расписанием, данными табельного учета, приказом о премировании.

Необходимо проверить выплаты дополнительной заработной платы за неотработанное время, отпускные, работы в ночное время и так далее их начисление (выборочно). В основу выплат в виде доплат, как правило, кладется средний заработок, поэтому выборочно проверяется правильность расчета среднего заработка. При этом аудитор руководствуется ТК РФ и Постановлением Правительства # 922. Аудитор должен знать, что в расчет среднего заработка кладутся все выплаты, предусмотренные работнику, включая премии.