Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Mova_i_profesiya.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
564.3 Кб
Скачать

24.Вимоги щодо складання та оформлення документів особового складу(автобіографія,заява,характеристика)

Заява — це офіційне повідомлення в усній або письмовій формі, в якому викладається певне прохання.

За місцем виникнення розрізняють заяви внутрішні й зовнішні, які бувають від організацій, установ (службові) та особисті. У зовнішній особистій заяві обов'язково зазначається повна домашня адреса, а в службовій — повна поштова та юридична адреса установи, підприємства. У внутрішній заяві не є обов'язковими викладені вище вимоги.

У заяві реквізити рекомендується розташовувати в такій послідовності:

  • Праворуч вказується назва організації чи установи, куди подається заява.

  • Нижче у стовпчик — назва професії, місце роботи, прізвище, ім'я, по батькові, адреса того, хто подає заяву (якщо заява адресується до тієї організації, де працює автор, не треба зазначати домашню адресу, а достатньо назвати посаду й місце роботи чи структурний підрозділ).

  • Ще нижче посередині рядка пишеться слово "заява" з великої літери й не ставиться крапка.

  • З великої літери й з абзацу починається текст заяви, де чітко викладається прохання з коротким його обґрунтуванням.

  • Після тексту заяви ліворуч вміщується дата, а праворуч — підпис особи, яка писала заяву.

Характеристика — це документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами представників адміністрації. Це офіційний документ, який видає адміністрація на прохання працівника.

Характеристику пишуть або друкують у двох примірниках, один з яких видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи. Текст викладають від третьої особи.

Основні реквізити характеристики:

  • Назва документа й прізвище, ім'я, по батькові того, кому видається характеристика.

  • Рік народження, освіта.

  • Текст, де зазначено, з якого часу працює чи вчиться особа, як ставиться до виконання своїх службових обов'язків, який має рівень професійної майстерності, авторитет у колективі.

  • Дата складання.

  • Підпис відповідальної службової особи й гербова печатка організації, яка видала характеристику.

Автобіографія — це опис свого життя.

Цей документ характеризується незначним рівнем стандартизації. Головні вимоги під час його написання — вичерпність потрібних відомостей і лаконізм викладу. В автобіографіях обов'язково зазначаються:

  • Назва документа.

  • Прізвище, ім'я, по батькові.

  • Дата народження.

  • Місце народження (місто, село, селище, район, область, країна).

  • Відомості про навчання (повне найменування всіх навчальних закладів, у яких довелося вчитися).

  • Відомості про трудову діяльність (стисло, в хронологічній послідовності назви місць роботи й посад).

  • Відомості про громадську роботу (всі її види).

  • Стислі відомості про склад сім'ї (батько, мати, чоловік, дружина, діти).

  • Дата написання й підпис автора.

25.Ділове листування.Види листів.Вимоги до оформлення.

Лист – це поширений вид документації, один з способів обміну інформацією. Службові листи належать до основних засобів встановлення інформаційних, службових контактів між підприємствами, організаціями, установами, фірмами та закладами. Так, діловий лист є одним з важливих каналів зв’язку промислового підприємства з зовнішнім світом. Через листування ведуться переговори, виясняються стосунки між підприємствами, виставляються претензії. Листи супроводжують матеріальні цінності (правда, останнім часом значну частину своїх функцій лист віддав телеграмі й телефонній розмові).

Види листів:

    • Листи-повідомлення- в них завжди щось пропонується,повідомляється або сповіщається.

    • Інформаційний лист- його мета вчасне інформування адресата про певний факт.

    • Циркулярні листи: містять ділову інформацію.І відсилаються декільком адресатам.

    • Лист-підтвердження: використовується для підтвердження факту отримання документів чи інших матеріалів.

    • Гарантійні листи- відправляються для підтвердження обіцянок чи будь-яких умов.

Вимоги до оформлення:

За обсягом службовий лист має бути стислим, бажано — не більше однієї сторінки. Щодо технічного оформлення службового листа, його друкують на фірмовому бланку підприємства формату А4 або А5; шрифт — Times New Roman, 12–14 кегль, міжрядковий інтервал — 1,5. Для великих за обсягом листів допустимий одинарний міжрядковий інтервал. Будь-які шрифтові виділення (напівжирний, курсив) — неприпустимі.

У службовому листі обов’язково має бути заголовок до тексту, який розташовується нижче дати та вихідного номера документа без відступу від межі лівого берега. У заголовку коротко та чітко формулюють мету написання листа та його зміст.

Текст має бути викладений грамотно і зрозуміло, слід уникати повторів та слів, які не мають смислового навантаження. Це допоможе запобігти неоднозначному тлумаченню інформації, викладеної в листі, та полегшить адресатові роботу з документом.

Дату документа ставлять нижче назви документа поряд із реєстраційним індексом на спеціально відведеному місці на бланку.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]