Режисерсько-постановча група

Постановча група мовою військових — це штаб, де планується, розробляється стратегія і тактика майбутніх «боїв» та «зіткнень». Начальник штабу, його спрямовуюча сила — це режисер-постановник.

Хто ж входить до складу постановчої групи? Насамперед, режисер-постановник, директор чи адміністратор, сценарист, композитор (чи музичний оформлювач), художник, балетмейстер, звукорежисер, помічник режисера га інші асистенти (за необхідністю).

Особливо важлива перша зустріч із постановчою групою, коли ре­жисер зачитує сценарій і ознайомлює колег з постановчим планом. Цей відповідальний момент підготовки вистави необхідно провести так, щоб усім став зрозумілий задум — ідейно-художня основа майбутньої вистави.

При першій зустрічі важливо:

• не зупинятися на подробицях режисерського задуму, його деталях;

• дохідливо й просто розкрити головну думку задуму, тобто ідейно-тематичне спрямування твору;

• спрямувати фантазію колег по роботі в потрібне для режисерського задуму русло, щоб кожен зрозумів головне і побачив своє місце в майбутній виставі.

При першій зустрічі можуть виникати творчі суперечки з приводу загального задуму та окремих його частин. Проте необхідно пам'ятати, що вирішує і відповідає за театралізований захід режисер-постановник. Він розробляє режисерський задум, запрошує митців різних видів мистецтв, зустрічається з ними для подальшої роботи.

Якщо режисер під впливом колег піддався їхньому баченню й змінює свій початковий задум, то він має відмовитися від втілення театралізованого заходу. Він уже не поведе за собою колектив, а тільки потуратиме чужим бажанням, чиємусь баченню майбутнього заходу. Нічого гарного з такої співпраці не вийде. Авторського задуму режисера-постановника вже не буде, не буде й оригінального вирішення.

Якщо ж перша загальна зустріч пройшла вдало, надалі буде треба тільки уточнювати і за деякими напрямами поглиблювати задум. «І коли першу зустріч треба провести загальною, де режисер-постановник — основний «доповідач», то в подальшому необхідна індивідуальна робота з кожним, хто відповідає за ту чи іншу ланку роботи. Він розповідає про свої пошуки, свої рішення; ці бесіди служать уточненню головного напрямку, а також подальшій розробці окремих епізодів».

Після першої зустрічі з творчим штабом по втіленню театралізованого масового заходу необхідно провести й другу, не менш відповідальну — із керівниками окремих професійних і самодіяльних колективів, яких режисер-постановник та його помічник ознайомлюють із метою та завданнями, що випали на їхню долю.

Наприклад, фахівець, який у театралізованому масовому заході відповідає за хореографію, разом із режисером-постановником прослухо-вують і відбирають творчі колективи, які залучатимуться до участі в заході.

Режисер-постановник кожному творчому колективу виконавців чітко визначає завдання, дає програму репетицій, розписану по годинах, а також дату обов'язкової спільної генеральної репетиції.

Уміння без витрат часу у творчій обстановці провести всі репетиції, як окремі, так і спільні — важлива характеристика режисера-постановника, котрий є не тільки митцем, а й організатором усієї роботи. Режисура починається з організації творчого процесу.

Режисер-постановник повинен чітко, логічно й цілеспрямовано відстоювати свої позиції, власний режисерський задум. Коли ж є серйозні розбіжності з якимось членом постановчої групи, що негативно впливатимуть на загальну роботу, треба негайно і рішуче відмовлятися від його послуг. А загалом, у творчій роботі необхідно шукати те, що об'єднує митців, допомагає робити спільну справу. Якщо ж виникає непередбачена ситуація, варто йти на компроміс, коли режисер-постановник бачить у цьому реальне покращення ідейно-художнього боку театралізованого заходу.

Треба пам'ятати, що без співпраці всіх без винятку членів постановчої групи, без їхньої відповідальної, творчої роботи свято не відбудеться.

Післямова тут може бути така: режисура театралізованого масового заходу потребує досконалої, всебічної підготовки як режисера-постановника, так і всіх членів постановчої групи. Тільки творча, самовіддана робота може забезпечити творчий успіх усієї справи.