11. Типы производства: массовое, серийное, единичное.

Тип производства - совокупность его организационных, технических и экономических особенностей.

В зависимости от уровня концентрации и специализации различают три типа производств: единичное, серийное, массовое.

По типам производства классифицируются предприятия, участки и отдельные рабочие места. Тип производства предприятия определяется типом производства ведущего цеха, а тип производства цеха - характеристикой участка, где выполняются наиболее ответственные операции и сосредоточена основная часть производственных фондов.

Отнесение завода к тому или иному типу производства носит условный характер, поскольку на предприятии и даже в отдельных цехах может иметь место сочетание различных типов производства.

Единичное производство характеризуется широкой номенклатурой изготовляемых изделий, малым объемом их выпуска, выполнением на каждом рабочем месте весьма разнообразных операций, труд высококвалифицированных рабочих, высокая трудоёмкость изделий.

Массовое производство характеризуется: неизменная номенклатура, узкоспециализированные рабочие места, возможно применение низкоквалифицированного труда, узкоспециализированное оборудование, небольшая трудоёмкость и длительность производственного процесса, себестоимость продукции минимальна по сравнению с единичным и серийным.

Серийное производство характеризуется: выпуском продукции партиями или сериями, которые повторяются через определённый промежуток времени, ассортимент ограничен, оборудование универсальное, применяется труд рабочих средней квалификации, себестоимость продукции выше, чем при массовом производстве.

12. Тарифная система и ее основные элементы.

Тарифная система – представляет собой совокупность нормативов при помощи которых осуществляется дифиринциация и регулирование заработной платы в зависимости от сложности и условия труда.

Элементы тарифной системы:

• Тарифная сетка система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников бюджетной сферы

• Тарифная ставка - это размер денежной выплаты в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда, определенной сложности (квалификации) за установленное время без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Эта выплата фиксирована, обязательна к выплате и является минимальной гарантией оплаты труда работника, ниже которой он не может получить при условии выполнения должностных обязанностей

• Тарифный коэффициент — отношение часовой или дневной ставки оплаты труда, установленной применительно к данному разряду тарифной сетки, к соответствующей ставке оплаты труда по низшему разряду

• Тарифно-квалификационный справочник - нормативный документ, содержащий: перечень работ, выполняемых в данной отрасли, их квалификационные характеристики; предъявляемые к рабочему требования в знаниях, производственных навыках, приемах

• Надбавки, доплаты

• Районные коэффициенты

13. Формы общественной организации производства, их характеристика

14. Методы оценки производительности труда на предприятии.

Методы: натуральный, стоимостной, трудовой.

ПТ может измеряться при помощи показателей:

1) выработка – прямой показатель, показывает объем продукции на единицу отработанного времени, либо на одного среднесписочного работника:

2) трудоемкость – обратный показатель ПТ, показывает затраты рабочего времени на единицу продукции ; .21. Планирование деятельности предприятия. Виды планов.

Планирование – определение (выработка) целей на определённую перспективу, анализ способов их реализации и ресурсного обеспечения. Планирование является центральным звеном хозяйственного механизма управления и регулирования производства. Планирование, административное управление и контроль за деятельностью предприятия в зарубежной перспективе определяют одним понятием «менеджмент».

Планирование находит своё выражение в составлении планов. Свойства планов:

- Преемственность (взаимосвязь планов разного уровня)

- Непрерывность (взаимосвязь планов различного назначения)

- Стабильность (отсутствие пересмотров планов в конкретном, относительно коротком промежутке времени).

Виды планирования:

1.долгосрочные (прогнозы 10-15 лет);

2.перспективные: определяют стратегические задачи развития предприятия (на длительный период времени);

3.текущие (годовые): составляются с учётом перспектив развития предприятия и конкретизируют задачи функционирования предприятия в зависимости от внешних факторов в конкретном временном отрезке;

4.оперативные (квартальные, месячные) — это планы повсеместного руководства производства.

К каждому плану предъявляются требования технико-экономического обоснования, то есть единства техники и экономики.

Планы, как правило, составляются в два этапа:

1.Предварительный этап (проект плана): на основе ожидаемого выполнения плана за предыдущий период и внешних факторов, определяющих деятельность предприятия в конкретной временной ситуации.

2.Окончательный: после внесения всех уточнений и дополнений в разработанный проект.

28. Разработка ценовой политики на предприятии.

Ценовая политика – это общие принципы, которых придерживается компания в сфере установления цен на свои товары или услуги. Это один из наиболее важных и гибких инструментов маркетинга, определяющий объём продаж конкретного товара и формирующий представление о нём в глазах потребителей.

Основная задача ценовой политики предприятия на выбранном рынке – обеспечение устойчивой запланированной прибыли и устойчивой конкурентоспособности продукции. Однако эта задача может варьироваться в зависимости от тех целей, которые стоят перед предприятием в конкретный момент времени и на конкретном рынке.

При разработке ценовой политики на предприятии принимают во внимание следующие моменты:

1.какое место занимает цена среди средств конкурентной борьбы на каждом рынке, где действует предприятие;

2.какой метод расчета цены должен быть выбран; может ли выдержать предприятие роль «ценового лидера», т. е. выдержит ли оно «ценовую войну»;

3.какой должна быть ценовая политика в отношении новых товаров;

4.как должна измениться цена в зависимости от жизненного цикла товара;

5.должна ли быть единая базисная цена для всех сегментов, на которых ведется торговля, или возможны разные базисные цены;

6.существуют ли какие-либо организации, которые могут подвергнуть анализу соотношение «издержки – прибыль» вашего предприятия и сравнить результат с тем же показателем конкурентов.

Ценовая политика продавца зависит от типа рынка, на котором осуществляет свою деятельность предприятие.

Главным критерием классификации типов рынков является характер и степень свободы конкуренции и ценообразования. Разработка ценовой политики включает следующие этапы:

1) выработка целей ценообразования;

2) анализ ценообразующих факторов;

3) выбор метода ценообразования;

4) принятие решения об уровне цены.

Необходимо оценить на каком типе конкурентного рынка действует предприятие:

- рынок чистой конкуренции (среднерыночная цена), когда на рынке действуют множество продавцов и покупателей единообразного товара.

- рынок монополистической конкуренции (цена зависит от качества, характеристика товара и цен конкурентов) когда на рынке действуют множество продавцов и покупателей разнообразных товаров.

- рынок олигополистической конкуренции (среднерыночная цена зависит от каждого участника рынка) на рынке действует ограниченное число производителей.

- чистая монополия в отрасли действует только один производитель.