Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
15 шт Му Алешина УП 2011.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
602.62 Кб
Скачать

Задание

На основе имеющихся исходных данных рассчитайте численность административно-управленческого персонала.

Годовой фонд рабочего времени одного сотрудника согласно контракта – 1920 часов; коэффициент, учитывающий затраты времени на дополнительные работы, - 1,3; коэффициент, учитывающий затраты времени на отдых сотрудников, - 1,124; коэффициент пересчета явочной численности в списочную – 1,1.

Таблица 3.1 - Варианты заданий

работы

Количество

действий

Время на

выполнение

действий

Количество

действий

Время на

выполнение

действий

Количество

действий

Время на

выполнение

действий

Варианты организационно-управленческих работ

1

2

3

1.1

2.1

3.1

100

1300

300

1

0,2

2

120

150

60

4

3

4

300

400

100

2

3

1

1.2

2.2

3.2

150

1000

500

1

0,2

2

100

150

50

4

3

4

250

150

80

2

3

1

1.3

2.3

3.3

200

1200

300

1

0,2

2

180

130

40

4

3

4

350

200

50

2

3

1

1.1

2.2

3.3

300

1100

600

1

0,2

2

110

100

50

4

3

4

400

350

60

2

3

1

1.2

2.1

3.3

150

1300

400

1

0,2

2

160

130

70

4

3

4

320

300

40

2

3

1

1.3

2.2

3.1

120

900

250

1

0,2

2

170

150

70

4

3

4

600

450

100

2

3

1

1.1

2.3

3.2

300

1000

500

1

0,2

2

120

130

30

4

3

4

500

350

150

2

3

1

1.2

2.3

3.3

200

1100

400

1

0,2

2

150

110

60

4

3

4

400

500

150

2

3

1

Организационно-управленческие работы

1 Вариант. Подразделение найма и увольнения персонала

1. Оформление и увольнение персонала

2. Статистика персонала (учет перемещений, приема, увольнений)

3. Собеседование, отбор и оценка персонала

2 Вариант. Подразделение маркетинга и планирования персонала

1. Анализ рынка труда

2. Прогнозирование потребности в персонале

3. Обеспечение взаимосвязи с внешними источниками

3 вариант. Подразделения мотивации персонала

1. Нормирование

2. Тарификация трудового процесса

3. Обеспечение поощрения персонала

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]