Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
15 шт Му Алешина УП 2011.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
602.62 Кб
Скачать

Задача 2 Расчет заработка работника в коллективе при бестарифной системе оплаты труда Основные теоретические положения

К бестарифным системам относится распределение фонда оплаты труда по трудовому рейтингу.

Рейтинг работника определяется как произведение коэффициентов, определяемых по таблицам:

Ре = КоКcКз (5.5)

Ко – коэффициент образовательного уровня (табл. 5.2);

Кс – коэффициент опыта (стажа) работы (табл. 5.3);

Кз – коэффициент значимости работника (табл. 5.4).

Зарплата каждого работника рассчитывается по формуле

Зр = БзпРеiКпiКктiКстр, (5.6)

где Реi – рейтинг i-го работника;

Кктi – коэффициент качества труда;

Кпi – коэффициент, учитывающий отработанное время;

Кстр – коэффициент страхового фонда;

Бзп – базовая заработная плата работников предприятия, определяемая по формулам:

Бзп = ЕФОТ/ Реi. (5.7)

Таблица 5.2 - Шкала коэффициента образовательного уровня (Ко)

Среднее

образование

11 классов

Профес-

сиональное

образование

(ПТУ)

Среднее

техни-

ческое

Высшее

Кандидат

наук

Бака-

лавр

магистр

Коэффициент образовательного уровня

0,8

0,9

1,1

1,2

1,5

2,0

Таблица 5.3 - Шкала коэффициентов, отражающая опыт работы (Кс)

Показатель

За каждый год работы

первые 6 лет

последующие годы

Коэффициент опыта работы

0,3

0,05

Таблица 5.4 - Шкала коэффициентов значимости (Кз)

Показатель

Рабочие

Служащие, специалисты,

руководители

Коэффициент значимости

Равен тарифному коэффициенту по ЕТС, соответствующему

разряду рабочего

Коэффициент i-го разряда работника / Коэффициент рабочего 4-го разряда

ЕТС (1,91)

Задание

В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Коэффициент страхового фонда – 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Суммарный рейтинг работников – 250. Работник отработал полный месяц.

Определите заработок работника по его трудовому рейтингу.

Таблица 5.5 - Исходные данные по вариантам

Характеристики рейтинга

работника

Варианты заданий

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Образование

среднее

ПТУ

Среднее

технич.

бакалавр

магистр

Кандидат

наук

Среднее

технич.

ПТУ

среднее

бакалавр

ПТУ

магистр

Опыт работы

5

6

4

4

1

8

12

13

11

3

15

2

Коэффициент значимости

3,99

3,85

3,70

4,5

5,0

5,5

3,7

3,9

3,95

4,7

3,9

5,5

ЕФОТ, тыс. руб.

150

170

120

130

160

180

200

176

145

200

190

250

Суммарный рейтинг

работников

230

240

250

270

300

290

260

220

210

280

230

280

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]