
- •Тема 2 Стратегічне управління
- •1. Процес стратегічного управління є процесом побудови стратегій:
- •2. До основних елементів стратегічного управління належать такі:
- •3. Яка характеристика не притаманна стратегічному управлінню:
- •4. Назвіть елемент, якого не містить модель стратегічного управління:
- •Стратегія організації - це:
- •До функціональних стратегій підприємства належать:
- •Стратегія організації розроблюється в такій послідовності:
- •Яке з визначень не повністю відображає сучасні підходи до розуміння зміст поняття «стратегія»:
- •Тема 3. Стратегічний аналіз становища підприємства. (Арич)
- •Тема 4: Місія та цілі підприємства
- •Тема 1: Механізм ринкової конкуренції
- •Усі вище названі
- •М.Портер
- •Продавці всередині галузі, виробники товарів – замінників, нові конкуренти, постачальники, споживачі
- •Тема 2. Аналіз конкурентного становища підприємства
- •Відносна частка ринку, темпи зростання галузевого ринку
- •Новизна товару, новизна ринку
- •Тема 3: «Стратегія та конкурентні переваги підприємства» (Дишкант)
- •Тема 5. Проблеми гнучкості та синергізму в розвитку підприємства
- •Тема 1. Товарна стратегія (Волошина)
- •1.Стратегія промислових підприємств, орієнтованих на ринкові цінності, в якій відбивається певне поєднання окремих складових маркетингового комплексу (marketing mix)
- •1. Голобалізація, розробка нових товарів та продукції на замовлення.
- •Тема 2. Виробнича стратегія (Венгринович)
- •Існує у вигляді плану (програми)розробки та управління процесом створення необхідних для споживачів продуктів і послуг на п-ві
- •4. Збільшення обсягів фінансування соціальної сфери
- •Тема 3. Стратегія зниження витрат виробництва
- •Тема 6. Стратегія поведінки фірми на різних типах ринків
М.Портер
П.Котлер
І.Ансофф
А.Уандлер
Згідно моделі 5 сил конкуренції на ситуацію в галузі значно впливають:
рівень конкуренції, місцева влада, постачальники, рівень прибутків, рівень безробіття
Продавці всередині галузі, виробники товарів – замінників, нові конкуренти, постачальники, споживачі
політичні, економічні, демографічні, технологічні, соціальні фактори
постачальники, посередники, конкуренти, трудові ресурси, влада.
Тема 2. Аналіз конкурентного становища підприємства
Матриця Бостонської консультативної групи класифікує бізнес-одиниці підприємства за такими показниками:
Конкурентні переваги, галузеве оточення
Відносна частка ринку, темпи зростання галузевого ринку
Привабливість галузі, «сила» бізнесу
Новизна товару, новизна ринку
На етапі зростання життєвого циклу товару перебуває стратегічний господарський підрозділ:
Собака
Зірка
Дійна корова
Важка дитина
При виборі можливих стратегій підприємства застосовується матриця відомого американського спеціаліста І.Ансоффа з урахуванням таких показників:
Новизна товару, новизна ринку
Конкурентна позиція, частка ринку
Етап життєвого циклу галузі, обсяги виробництва продукції
Ціна продукції, обсяги виробництва
Матриця Ансоффа являє собою поле, утворене двома осями - горизонтальною віссю «товари компанію» (поділяються на існуючі і нові) і вертикальною віссю «ринки компанії», які також поділяються на існуючі та нові. На перетині цих двох осей утворюються чотири квадранти.
Ознаками положення на галузеву ринку стратегічного господарського підрозділу «дійна корова» відповідно до матриці Бостонської консультативної групи є:
Значна частка ринку, що збільшується повільними темпами
Успішне досягнення мети діагностики стану підприємства не передбачає використання такого принципу:
Обґрунтований вибір інструментарію діагностики
Виявлення причин змін внутрішніх факторів
Передбачає всі названі вище
Діагностика стану підприємства в конкурентному середовищі має спрямованість власне на п-во та його конкурентів. Що з названого не входить до цієї діагностики:
Аналіз внутрішнього середовища підприємства;
Порівняльна оцінка діяльності підприємства з конкурентами
Портфельний аналіз
Аналіз невизначеності та ризику
Тема 3: «Стратегія та конкурентні переваги підприємства» (Дишкант)
Для підприємства галузі, що перебуває на стадії зростання, доцільно застосування таких стратегій:
скорочення товарного асортименту;
зниження витрат виробництва і збуту, вихід на нові ринки збуту;
профільної та непрофільної диверсифікації;
диференціації товару, цін, сервісного обслуговування.
Типовими стратегіями підприємств-лідерів є:
стратегія фокусування, концентрації;
розширення параметричного ряду продукції, блокування діяльності дрібних конкурентів;
швидка реакція на зміни ситуації в галузевому ринку;
повторення, імітація дій конкурентів.
До типових стратегій невеликих фірм відносяться наступні:
диференціація товару, персоналу,послуг;
ліквідації, скорочення, «збору врожаю»;
стратегії копіювання, оптимального розміру, використання переваг великого підприємства;
операційні, інноваційні, функціональні.
В залежності від частки галузевого ринку виділяються наступні типи організацій:
диверсифіковані, недиверсифіковані, інтегровані;
диференційовані, недиференційовані, концентровані;
лідери, претенденти, послідовники, «нішери»?;
холдинги, картелі, консорціуми, корпорації.
Згідно моделі життєвого циклу, галузеві ринки розподіляються на такі групи:
місцеві, регіональні, міжнародні;
нові, зрілі, неперспективні;
спеціалізовані, сконцентровані, роздрібнені;
прибуткові, неприбуткові.
Рекомендованими стратегіями для підприємств в галузях, що знаходяться на стадії зрілості, є:
1) зниження витрат, придбання фірм конкурентів за низькою ціною, вихід на нові ринки;
2) використання інформаційної та іміджевої реклами;
3) розширення товарного асортименту;
4) прогресивна та регресивна інтеграція.
До стратегій скорочення відносяться наступні:
стратегія низьких витрат, зниження цін, скорочення рекламної діяльності;
стратегія ліквідації, «збирання врожаю», скорочення рекламної діяльності;
розробка товару, розвитку ринку;
глибокого проникнення на ринок, горизонтальної інтеграції.
Якщо компанія пропонує стандартизовану продукцію для всіх країн світу, вона застосовує:
стратегію низьких витрат;
глобальну стратегію
багатонаціональну стратегію;
стратегію диференціації.
Стратегія низьких витрат орієнтує керівництво фірми:
на широкий ринок та виробництво великої кількості стандартних товарів?;
на проникнення в нові галузі, початок нового бізнесу з нижчими витратами;
на встановлення контролю за постачальниками;
на збільшення централізації в управлінні.