Культура организации

Это совокупность ценностей и норм, разделяемые всеми членами организации и передаваемые новым членам.

Функции:

Обеспечивает членов организации (сотрудники знают как вести себя друг с другом)

Адаптация

Элементы внешнего проявления культурной организации:

1. Ритуалы и церемонии (перехода, повышения, обновления, единения)

2. История

3. Символы

4. Язык

Инновационный менеджмент

Это управление нововведениями и инновациями

Нововведение – прогрессивное новшество или элемент, которое является новым для системы и которое принимает и использует его.

Инновация – процесс создания, распространения и использования новшеств, которые способствует развитию и повышению работы фирмы в целях удовлетворения определенных потребностей.

Инновационный процесс – процесс преобразования научного знания в инноваию.

1. Генерирование новой идеи

2. Экспериментальная реализация новой идеи

3. Освоение в производстве

4. Массовый выпуск

5. Потребление

Принцип организации управленческих инноваций

1. Принцип управляемости инновационного процесса

2. Принцип актуальности нововведений

3. Принцип системности инноваций

Риск. Управление рисками.

1. Внутренний

   1. Риски, связанные с нововведениями

   2. Недостатки системы управления

2. Внешние

   1. Изменение экономических факторов

   2. Поведение контрагентов

   3. Изменение природно-климатических условий

   4. Ошибки в распределении спроса

Оценки риска

1. Количественное значение риска – характеризуется величиной вероятного выигрыша, либо отклонением от намеченной цели

Маркетинг отрасль науки, изучающая рынок

15