Пример расчета типовой задачи

Дано:

Отработанное время работниками хозяй­ства за год, тыс. чел.-дней	125
Годовой фонд рабочего времени, дней	240
Число работников, уволенных за год, чел	16
Земельная площадь, га	4425
Количество работавших в месяц максимальной занятости, чел.	531
Количество работавших в месяц минимальной занятости, чел.	512
Среднемесячные затрат труда, тыс. чел.-дней	521
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, часов	9,1

План производства, деталей	Норма выработки 1 детали, час	Фонд рабочего времени 1 работника, часов
22000	1,2	1920

Решение:

Среднегодовая численность работников = 125000 чел. дней / 240 дней

Коэффициент текучести кадров = 16 чел. / 521 чел.

Трудообеспеченность = 521 чел. / 4425 га · 100

Размах сезонности = 531 чел. / 512 чел.

Коэффициент сезонности = 531 чел. / 521 чел.

Коэффициент сезонности = 512 чел. / 521 чел.

Коэффициент использования рабочего времени дня = 9,1 час. / 8 час.

Число отработанных за год человеко-дней каждым работником =

=125000 чел.дней / 521 чел.

Степень использования трудовых ресурсов = 239,9 дней / 240 дней

Расчет потребность в работниках = 22000 деталей / (1,2 детали в час · 1920 часов)

Полученные результаты:

Среднегодовая численность работников =521 чел.

Коэффициент текучести кадров = 0,03

Трудообеспеченность = 12 чел.

Размах сезонности = 1,037

Коэффициент сезонности = 1,01

Коэффициент сезонности = 0,98

Коэффициент использования рабочего времени дня = 1,14

Число отработанных за год человеко-дней каждым работником =

= 239,9 дней

Степень использования трудовых ресурсов = 0,99

Расчет потребность в работниках = 9,54 (10) чел.

Контрольные вопросы.

1. Дайте определение трудовым ресурсам?

2. Что такое сезонность труда, и какие показатели её характеризуют?

3. Как определить потребность в трудовых ресурсах?

4. Дайте определение рабочего времени и показателей его характеризующих?

Тема 3. Определение производительности труда на предприятиях апк.

Цель занятия – изучить возможности расчета производительности труда на предприятиях АПК

Теоретические основы

Производительность труда - способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество продук­ции.

Производительность труда (П_т) в сельском хозяйстве характери­зуется следующими основными показателями.

1. Объем валовой продукции в натуральном или денежном выра­жении (ВП) в расчете на единицу рабочего времени (Т): П_т = ВП / Т (3.1)

2. Объем валовой продукции в денежной оценке в расчете на од­ного среднегодового работника (Р): П_т = ВП / Р (3.2)

3. Трудоемкость продукции (Т_ем)- затраты рабочего времени (чел. -ч) на единицу продукции (ц): Т_ем = Т / ВП (3.3)

Косвенные показатели производительности труда характеризуют затраты труда на выполнение определенного объема работ. К ним относятся: затраты труда на 1 га посевов или садов и ягодников, на одну голову животных по видам; нагрузка площади посева или пло­дово-ягодных насаждений на одного работника; объем работ, вы­полненных в единицу времени; затраты труда на выполнение от­дельных операций (вспашка, культивация, посев и т. д.). Косвенные показатели исчисляются на промежуточных стадиях производ­ства сельскохозяйственной продукции и позволяют анализировать изменения затрат труда в течение года, оперативно устранять выявленные недостатки и таким образом активно воздействовать на конечные результаты труда.

В процессе производства продукции участвует не только живой человеческий труд, но и прошлый, овеществленный в средствах производства (машинах, посадочном материале, топливе, семенах, \ кормах и т.д.). Повышение производительности общественного труда заключается в том, чтобы доля живого труда сокращалась, а доля овеществленного — возрастала, но при этом общая масса тру­да, заключенная в единице продукции, уменьшалась.

Затраты живого труда подразделяют на прямые и косвенные. Прямые затраты труда — это труд рабочих (механизаторов, живот­новодов и т. д.), непосредственно связанных с производством опре­деленных видов продукции. Они полностью относятся на продук­цию соответствующей отрасли. Косвенные затраты труда — труд работников, занятых обслуживанием и управлением отраслями, хо­зяйством в целом (агрономов, зоотехников, инженерно-техничес­кого персонала и т. д.).

Затраты труда выражают в рабочем времени, которое учитывает­ся в человеко-часах и человеко-днях.

Задание. Дать оценку производительности труда на сельскохозяйственных предприятиях, как по отдельным отраслям, так и в целом по хозяйству.