5. Темы курсовых работ

1. Менеджер, его задачи и основные области деятельности.

2. Профессиональные навыки менеджера.

3. Российские предприниматели и менеджеры, стили руководства.

4. Современные тенденции развития менеджмента.

5. Особенности деятельности российского менеджера в современных условиях.

6. Портрет преуспевающего российского менеджера.

7. Современная практика управления российскими предприятиями.

8. Особенности российского менеджмента.

9. Менеджмент в акционерных обществах. Анализ практики их созда­ния и функционирования в России.

10. Управление по целям (результатам).

11. Стратегия конкуренции.

12. Банкротство: стратегия и тактика выживания.

13. Стратегия рыночного поведения фирмы.

14. Тенденции развития организационных структур управления.

15. Новые тенденции в организации менеджмента компаний.

16. Коммуникации в организациях.

17. Искусство делового общения.

18. Методы коммуникации в организации.

19. Факторы эффективности организационных коммуникаций.

20. Умение слушать - фактор успеха межличностных коммуникаций.

21. Искусство ведения деловых переговоров.

22. Управленческие решения в менеджменте.

23. Контроль как процесс обеспечения достижения организацией своих целей.

24. Организация контроля менеджера за деятельностью подчиненных.

25. Принципы стимулирующего менеджмента.

26. Искусство поощрения и наказания.

27. Роль дисциплинарных взысканий в воздействии на подчиненных.

28. Современные мотивационные системы.

29. Комплексный и системный подход мотивации.

30. Позитивная и отрицательная мотивация персонала.

31. Материальная и нематериальная мотивация персонала.

32. Теории мотивации - основа формирования мотивационных систем предприятий.

33. Система поощрительного управления.

34. Внутренняя и внешняя мотивация персонала.

35. Конфликты в менеджменте.

36. Управление конфликтом.

37. Способы разрешения конфликтов на предприятии.

38. Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных.

39. Сила и влияние управленческого лидера.

40. Лидерство и менеджмент.

41. Управленческие лидер: личностные качества и эффективность.

42. Стили лидерства и их эффективность.

43. Установление и развитие партнерских отношений - предпосылка эффективной организационной деятельности.

44. Слагаемые авторитета менеджера.

45. Ответственность менеджера.

46. Нравственная надежность менеджера.

47. Гуманитарные ценности - основа мировоззренческого кредо менед­жера.

48. Основы нравственного поведения менеджера.

49. Этика менеджмента.

50. Организационная культура предприятий.

51. Слагаемые имиджа организации.

52. Управление имиджем организации.

53. Деятельность менеджера по сплочению трудового коллектива.

54. Повышение лояльности персонала к организации - задача менедже­ра.

55. Способы формирования преданности сотрудников компании.

56. Межличностные взаимоотношения в группе.

57. Управление групповой динамикой.

58. Лидерство и управление командой.

59. Формирование и эффективное регулирование команд.

60. Работа менеджера по созданию благоприятного социально - психологиче­ского климата в коллективе.

61. Стресс в работе менеджера. Причины возникновения стресса и пути его преодоления.

62. Эффективность менеджмента.