
- •1. Понятия «аудит» и «аудиторская деятельность»
- •2. Цель и основные принципы аудита
- •3. Услуги, оказываемые аудиторами и аудиторскими организациями
- •4. Понятия «аудитор» и «аудиторская организация»
- •5. Классификация аудита
- •6. Информационная гипотеза в аудите
- •7. Теория агентов в аудите
- •8. История возникновения и развития аудита
- •9. Аудит как профессия. Профессиональное суждение в аудите
- •10. Обязательный и инициативный аудит. Критерии для проведения обязательного аудита
- •11. Внешний и внутренний аудит
- •12. Стадии аудиторской проверки
- •13. Аудиторское заключение. Виды аудиторских заключений
- •14. Регулирование аудиторской деятельности в рф
- •Эволюция регулирования аудита
- •15. Стандарты аудиторской деятельности. Их виды и принципы составления
- •16. Профессиональная этика аудиторов. Кодекс профессиональной этики аудиторов
- •17. Разрешение этических конфликтов в аудиторской деятельности
- •18. Понятие «угроза для соблюдения основных принципов этики в аудиторской деятельности», виды угроз
- •19. Действия аудитора в случае обнаружения угроз нарушения основных принципов этики
- •20. Меры предосторожности, которые могут устранить угрозы нарушения основных принципов этики или свести их к приемлемому уровню
- •21. Независимость аудиторов и аудиторских организаций. Правила независимости
- •22. Понятие «аудиторская тайна»
- •23. Контроль качества работы аудиторских организаций и аудиторов
- •24. Квалификационный аттестат аудитора, условия его получения
- •25. Права и обязанности аудиторских организаций и аудиторов
- •26. Права и обязанности аудируемых фирм
- •27. Совет по аудиторской деятельности и его полномочия
- •28. Саморегулируемые организации аудиторов и их функции
- •29. Реестр аудиторов и его ведение
- •30. Меры дисциплинарного воздействия по отношению к аудиторам
- •31. Реклама в аудиторской деятельности. Требования, предъявляемые к ней
- •32. Назначение на должность внешних аудиторов
- •33. Контрактное письмо в аудите и его назначение
- •34. Гонорар за проведение внешнего аудита и принципы его расчёта
- •Кодекс этики аудитров. Раздел 5. Гонорар и другие виды вознаграждения
- •35. Процедуры оценки приемлемости клиентов при проведении внешнего аудита
- •36. Понятие «подход к проведению внешнего аудита», их виды
- •37. Подход по существу
- •38. 39 Системоориентированный подход
- •40. Модель риска, применяемая в аудите, и её составляющие
- •41. Понятие «система внутреннего контроля клиента»
- •Внутренний контроль
- •42. Изучение, описание и оценка системы внутреннего контроля клиента
- •43. Взаимодействие внутреннего и внешнего аудита
- •44. Место внутреннего аудита в системе внутреннего контроля клиента
- •45. Вероятностный подход как основа современного проведения аудита
- •46. Понятие «аудиторские доказательства» и их виды
- •47. Синергический эффект при получении согласующихся доказательств
- •48. Эффект маржинального уменьшения при получении согласующихся доказательств
- •49. Эффект несогласованности аудиторских доказательств
- •50. Уровни достаточности аудиторских доказательств
17. Разрешение этических конфликтов в аудиторской деятельности
1. Возникновение конфликта
2. Консультирование с соответствующими лицами внутри аудиторской организации
3. Определение, следует ли обратиться аудитору за консультацией к представителям собственника конкретного клиента (совет директоров, аудиторский комитет)
4. Обращение в СРО, членом которой он является или получение юридической консультации
5. Этический конфликт остаётся неразрешённым: в случае возможности отказаться быть ассоциированным с предметом ставшим причиной конфликта (выход из состава аудиторской команды, полный отказ от выполнения задания (договора), увольнение из аудиторской организации)
Кодекс этики
1.18. Приступая к процессу разрешения этического конфликта, аудитор в качестве части такого процесса должен самостоятельно или совместно с другими лицами рассмотреть:
а) уместные факты;
б) имеющиеся этические проблемы;
в) основные принципы этики, имеющие отношение к проблеме;
г) установленные внутренние процедуры;
д) альтернативные действия.
Рассмотрев указанные факторы, аудитор должен определить соответствующий образ действий, совместимый с основными принципами этики, взвесив последствия каждого возможного образа действий. В случае, если проблема остается неразрешенной, аудитор должен проконсультироваться с соответствующими лицами в аудиторской организации с целью получения помощи для разрешения этического конфликта.
1.19. В случаях, когда обстоятельства приводят к этическому конфликту с клиентом или такой конфликт возник внутри клиента, аудитор должен определить, следует ли ему обратиться за консультацией к представителям собственника данного клиента (например, к совету директоров или в комитет по аудиту).
1.20. В интересах аудитора может быть осуществлено документирование проблемы, деталей любых обсуждений ее и принятых по ней решений.
1.21. В случае, если значительный этический конфликт не поддается разрешению, аудитор может обратиться за профессиональным советом в СРО аудиторов, членом которой он является, или получить юридическую консультацию, не нарушая при этом конфиденциальность.
1.22. В случаях, когда все уместные возможности исчерпаны, а этический конфликт остается неразрешенным, аудитор должен, если это возможно, отказаться быть ассоциированным с предметом, ставшим причиной этого конфликта. Аудитор должен решить, следует ли в конкретных обстоятельствах выйти из состава аудиторской группы, или полностью отказаться от выполнения задания (договора) и покинуть аудиторскую организацию.
18. Понятие «угроза для соблюдения основных принципов этики в аудиторской деятельности», виды угроз
Соблюдению основных принципов этики может угрожать широкий круг обстоятельств и взаимоотношений. Обстоятельства или взаимоотношения могут стать причиной более одной угрозы, а одна угроза может привести к нарушению более одного основного принципа этики. Большинство угроз можно разделить на следующие виды:
а) угрозы личной заинтересованности, которые могут возникнуть вследствие финансовых или других интересов аудитора и ненадлежащим образом повлиять на его суждение или поведение;
б) угрозы самоконтроля, которые могут возникнуть в случаях, когда аудитор при формировании суждения в ходе выполнения текущего задания будет безапелляционно полагаться на суждение, вынесенное ранее им самим, или иным работником аудиторской организации, или на оказанные ранее им или иным работником аудиторской организации услуги;
в) угрозы заступничества, которые могут возникнуть в случаях, когда, продвигая какое-либо мнение клиента или аудиторской организации, аудитор доходит до некоторой границы, за которой его объективность может быть подвергнута сомнению;
г) угрозы близкого знакомства, которые могут возникнуть в результате длительных и (или) тесных взаимоотношений с клиентом, когда аудитор сверх меры проникается его интересами или настроен во всем соглашаться с его действиями;
д) угрозы шантажа, которые могут возникнуть в случаях, когда с помощью угроз (реальных или воспринимаемых как таковые) аудитору пытаются помешать действовать объективно.
Выполняя действия по обнаружению оценки и принятию ответных действий в отношении угроз аудитор должен руководствоваться своим профессиональным суждением, анализируя , могло разумное и хорошо информированное третье лицо взвесив конкретные факты и обстоятельства известные аудиторы в момент принятия решения что угрозы будут устранены или сведены до приемлемого уровня после принятия мер предосторожности, и соблюдение основных принципов этики не подвергается опасности.