6.Организационный и юридический план

Для обеспечения функционирования ООО “ С легким паром” необходим следующий персонал:

• директор

• администратор

• банщик

• уборщица

Их иерархия и взаимосвязь отражена в организационной структуре, которая представлена на рисунке

Для выхода на рынок и достижения планируемого объема прибыли в организации разработано дерево целей, которое представлено на рисунке.

Дерево целей – это графическая схема, которая демонстрирует разбивку общих целей на подцели. Метод дерева целей является главным универсальным методом системного анализа. Дерево целей увязывает цели высшего уровня с конкретными средствами их достижения на низшем производственном уровне через ряд промежуточных звеньев. /4, с. 36/ Данный метод позволяет человеку привести в порядок собственные планы (личные или профессиональные), увидеть свои цели в группе (Рис.3).

Рис. ,

Количество сотрудников, занимающие каждую должность, график работы, зарплата, время работы указаны в штатном расписании, которое представлено в таблице .

Штатное расписание ООО “ С легким паром”

Должность	Число работников	Тип работы	Зарплата( руб.)	График
Директор	1	Постоянный 5/2	28000	Ненормированный рабочий день
Администратор	1	Постоянный 5/2	18000	Ненормированный рабочий день
Банщик	2	Постоянный 2/2	12000	С 12.00 – 24.00 150ч 80рч
Уборщица	1	Постоянный 5/2	8000	С 12.00 – 24.00 40рч

Характеристика персонала

Должность	Образование	Опыт
Директор	Высшее	От 3 лет
Администратор	Среднее	Не важно
Банщик	Не важно	От 1 года
Уборщица	Не важно	Не важно

Коммерческая организация "" является обществом с ограниченной ответственностью и действует на основании Устава и законодательства.

Обществом с ограниченной ответственностью создалось путем принятия соответствующего решения учредителей. Решение об учреждении общества принималось учредительным собранием единогласно.

Общество с ограниченной ответственностью, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.

Минимальный уставной капитал 100 МРОТ (десять тысяч рублей). Уставной капитал может быть внесен как денежными средствами (открытие накопительного счета для оплаты уставного капитала в банке), так и имуществом, имущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку.

Устав общества должен содержать следующие сведения:

- полное и сокращенное фирменные наименования общества;

- место нахождения общества;

- тип общества;

- размер уставного капитала общества;

- структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений.