Ответы на билеты по гос экзаменам Факультет К кафедра 29 / Системы упраления реального времени / Учет эргономических требований при проектировании органов управления (5)
.docУчет эргономических требований при проектировании органов управления
Эргономические требования появляются из психофизиологии человека, следовательно, требования эргономики должны соответствовать психифизиологическим возможностям человека.
Рекомендации проектирования органов управления
-
Руки движутся быстрее по горизонтали, чем по вертикали.
-
Правая рука вращает все против часовой стрелки, а левая по часовой.
-
Диаметр кнопок, размер клавиш, глубина нажатия, величина рабочего хода, усилия должны соответствовать возможностям человека в заданных условиях эксплуатации.
-
Рычаги: движение вправо – это включение или увеличение чего-то, а влево – выключение или уменьшение.
-
Любой орган должен обладать помехоустойчивостью, т.е. усилие должно быть не меньше порога. Существуют специальные таблицы, оговаривающие усилия на органы.
Рекомендации по организации рабочего места
Принципы приоритета, группировки и взаимосвязи.
Принцип приоритета
Наиболее важные органы управления и средства отображения должны располагаться в оптимальной зоне. Аварийные органы – в легко доступном месте (порядка 45 градусов).
Особо ответственные должны иметь дополнительную блокировку.
Наименьшим приоритетом пользуются вспомогательные и редко используемыме органы.
Если органы управления находятся в зоне, где человек должен стоять, надо учитывать, что нужен отдых. Следовательно, в стоячих зонах должны быть только кнопки для эпизодического использования.
Принцип группировки
Средства и органы управления, относящиеся к разным устройствам должны группироваться вместе.
Если есть последовательное использование, то они должны располагаться слева направо или сверху вниз (группировать рядами, а не колоннами).
Принцип взаимосвязи
При управлении руки оператора не должны закрывать обзор средств отображения.
Устройства отображения должны быть в верхней части пульта, а органы управления в нижней.
