- •1)Понятие предпринимательской деятельности её признаки.
- •2)Полная материальная ответственность
- •3)Отношения регулируемые гражданским правом.
- •4) Правовой статус безработного.
- •5)Правовой статус индивидуального предпринимателя.
- •6)Ограниченная дееспособность граждан (Физических лиц)
- •7).Виды предпринимательства. Функции предпринимательства.
- •8)Дисциплина труда.
- •9).Участники гражданских правоотношений.
- •10)Заработная плата.
- •11).Частичная дееспособность граждан (физических лиц)
- •12).Договор. Содержание договора.
- •13).Социальное обеспечение граждан.
- •14).Виды юридических лиц.
- •2.Хозяйственные общества:
- •4)Унитарные предприятия
- •15).Понятие экономических споров их виды.
- •5) Споры с государственными органами.
- •6) Споры о деловой репутации, товарных знаках.
- •16) Время отдыха.
- •17)Трудовой договор и условия его заключения.
- •18) Источники права регулирующие предпринимательскую деятельность в рф.
- •19) Субъекты, объекты, содержание хозяйственных правоотношений.
- •20) Общий порядок заключения договоров.
- •21). Источники гражданского права.
- •22). Увольнение работника.
- •23) Понятие юридического лица и его признаки.
- •1.Это организация.
- •2.Наличие обособленного имущества.
- •3.Способность отвечать по обязательствам своим имуществом.
- •4.Способность выступать в имущественном обороте от своего имени.
- •5.Возможность предъявить иски и выступать в качестве ответчика в суде.
- •24.Полные товарищества.
- •25.Товарищество на вере(коммандитное).
- •26.Общество с ограниченной ответственностью.
- •27.Общество с дополнительной ответственностью.
- •28.Акционерное общество.
- •29.Производственный кооператив(Артель).
- •30)Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления(казённое).
- •31)Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения(государственное предприятие).
- •32)Образование юридического лица.
- •33)Прекращение юридического лица.
- •34)Признаки юридического лица.
- •35)Признаки предпринимательской деятельности.
- •36)Способы создания юридических лиц. Учредительные документы.
- •37).Правоспособность юридических лиц.
- •38)Представительства и филиалы юридического лица.
- •39)Создание юридического лица. Лицензирование юридических лиц.
- •40)Порядок управления акционерным обществом. Виды акций.
- •41)Отношения, регулируемые гражданским правом.
- •42) Организационно-правовые формы юридических лиц.
- •43) Общество с ограниченной ответственностью.
- •44)Унитарные предприятия.
- •45.Ликвидация юридических лиц.
- •46) Оформление на работу.
- •47. Трудовая праводееспособность.
- •48. Понятие рабочего времени, его виды.
- •49.Перевод на другую работу. Совместительство.
- •50.Основные права и обязанности работодателя.
- •51.Срочный трудовой договор (контракт) и его содержание.
- •52.Основные права и обязанности работника.
- •53.Источники трудового права.
- •54.Отношения, регулируемые трудовым правом.
- •55.Материальная ответственность.
- •56.Социальное обеспечение граждан
- •57.Прекращение трудового договора.
- •58.Виды административных взысканий.
- •59.Порядок и условия признания гражданина безработным.
- •60.Сверхурочное рабочее время.
- •61.Понятие дисциплины труда. Виды дисциплинарных взысканий.
- •62.Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
- •63.Порядок и условия выплаты заработной платы.
- •64.Понятие и виды времени отдыха.
- •65.Оформление на работу. Испытательный срок.
- •66.Прекращение трудового договора. (см. Вопрос № 57)
- •67.Условия заключения трудового договора.
- •68.Признаки административного правонарушения.
- •69.Административные наказания. (см. Вопрос №58)
- •70) Виды социальной помощи
- •71) Незаконная забастовка
- •72) Понятие забастовки. Право на забастовку
- •73) Разрешение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
- •74) Порядок разрешения коллективного трудового спора с участием посредника.
- •75) Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии.
- •76) Понятие коллективного трудового спора.
- •77) Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в суде
- •78) Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- •79) Понятие индивидуального трудового спора
- •80) Рассмотрение споров третейскими судами
- •81) Возбуждение и рассмотрение дела
- •82)Производство в кассационной инстанции
- •83) Производство в апелляционной инстанции
- •84) Исковая давность
- •85) Досудебный порядок урегулирования споров
- •86) Форма договора
- •87) Изменение и распоряжение договора.
- •88) Не полная дееспособность граждан (физических лиц).
- •89) Рассмотрение споров в арбитражном суде
- •90) Полностью недееспособные граждане ( физические лица)
38)Представительства и филиалы юридического лица.
Филиал является обособленным подразделением юр.лица, расположенным вне места его нахождения и выполняющим все его функции или их часть.
Не является юр.лицом и не имеет самостоятельного баланса.
Представительство-это обособленное подразделение юр.лица, расположенное вне места его нахождения и представляющее его интересы, включая совершение от его имени правовых действий, а также осуществлять защиту его интересов(ст.55 ГК РФ).
Не является юр.лицом.
39)Создание юридического лица. Лицензирование юридических лиц.
Юр.лицо считается созданным с момента его гос.регистрации.
Для рег-ции юр.лица, создаваемого путём учреждения, его учредитель(ли) должен(ны) представить в регистрирующий орган след. Документы:
1)Заявление о гос.регистрации юр.лица, подписанный учредителем(ми).
2)Решение о создании юр.лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством.
3)Учредительные док-ты юр.лица.
4)Документ об уплате госпошлины.
5)Если одним из учредителей юр.лица выступают иностранное юр.лицо-документ, подтверждающий его юридический статус.
Гос.регистрация осуществляется в срок не более чем в 5 рабочих дней со дня представления док-тов в регистрирующий орган.
Отказ допускается только в случае:
-непредставления док-тов. Необходимых для гос.регистрации.
-представления док-тов в ненадлежащий регистрирующий орган.
Лицензия-это разрешение(право) на осуществление лицензируемого вида дея-ти при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное лицензирующим органом юр.лица или ИП.
Выдаётся на каждый лицензируемый вид дея-ти и должна содержать след. реквизиты:
-наименование органа, выдавшего его.
-юр.адрес и регистрационные реквизиты её владельца.
-разрешённый вид дея-ти.
-область действия лицензии.
-особые условия осуществления лицензируемой дея-ти(в случае необходимости).
-регистрационный номер, дату и сроки начала и окончания действия лицензии.
Вид дея-ти может выполнятся только получившим лицензию юр.лица или ИП.
Лицензирование-это мероприятие связанное с выдачей лицензий, переоформлением док-тов, подтверждающих их наличие, приостановлением и аннулированием лицензий и надзором лицензирующих органов за соблюдением лицензиатами при осуществлении лицензируемых видов дея-ти соответствующих лицензируемых требований и условий.
В РФ осуществляется на основе след. принципов:
-обеспечение единства экон-кого пространства на территории РФ.
-установления единого перечня лицензируемых видов дея-ти.
-установление порядка лицензирования на территории РФ.
-установления лицензионных требований и условий положениями о лицензировании конкретных видов дея-ти.
-гласности и открытия лицензирования.
-соблюдение законности при осуществлении лицензирования.
Также представляет собой постоянно осуществляемую дея-ть органов гос-ва.
Лицензионные условия- это совокупность установленных норм и правил, выполнение которых обязательно для получения и дальнейшего владения лицензий на осуществление лицензируемого вида дея-ти.
Одним из обязательных лицензионных требований и условий является соблюдение законодательства РФ, экон-ких, санитарно-эпидемеологических, гигиенических, противопожарных норм и правил, а так же положений о лицензировании конкретных видов дея-ти.
В отношении лицензируемых видов дея-ти, требующих для их осуществления спец.знаний или спец.условий, в лицензированные требования и условия могут дополнительно включаться квалифицированные требования к лицензиату.
Срок действия лицензии устанавливается положением о лицензировании конкретного вида дея-ти.
Также лицензия может быть бессрочной или продлённая.
