- •1)Понятие предпринимательской деятельности её признаки.
- •2)Полная материальная ответственность
- •3)Отношения регулируемые гражданским правом.
- •4) Правовой статус безработного.
- •5)Правовой статус индивидуального предпринимателя.
- •6)Ограниченная дееспособность граждан (Физических лиц)
- •7).Виды предпринимательства. Функции предпринимательства.
- •8)Дисциплина труда.
- •9).Участники гражданских правоотношений.
- •10)Заработная плата.
- •11).Частичная дееспособность граждан (физических лиц)
- •12).Договор. Содержание договора.
- •13).Социальное обеспечение граждан.
- •14).Виды юридических лиц.
- •2.Хозяйственные общества:
- •4)Унитарные предприятия
- •15).Понятие экономических споров их виды.
- •5) Споры с государственными органами.
- •6) Споры о деловой репутации, товарных знаках.
- •16) Время отдыха.
- •17)Трудовой договор и условия его заключения.
- •18) Источники права регулирующие предпринимательскую деятельность в рф.
- •19) Субъекты, объекты, содержание хозяйственных правоотношений.
- •20) Общий порядок заключения договоров.
- •21). Источники гражданского права.
- •22). Увольнение работника.
- •23) Понятие юридического лица и его признаки.
- •1.Это организация.
- •2.Наличие обособленного имущества.
- •3.Способность отвечать по обязательствам своим имуществом.
- •4.Способность выступать в имущественном обороте от своего имени.
- •5.Возможность предъявить иски и выступать в качестве ответчика в суде.
- •24.Полные товарищества.
- •25.Товарищество на вере(коммандитное).
- •26.Общество с ограниченной ответственностью.
- •27.Общество с дополнительной ответственностью.
- •28.Акционерное общество.
- •29.Производственный кооператив(Артель).
- •30)Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления(казённое).
- •31)Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения(государственное предприятие).
- •32)Образование юридического лица.
- •33)Прекращение юридического лица.
- •34)Признаки юридического лица.
- •35)Признаки предпринимательской деятельности.
- •36)Способы создания юридических лиц. Учредительные документы.
- •37).Правоспособность юридических лиц.
- •38)Представительства и филиалы юридического лица.
- •39)Создание юридического лица. Лицензирование юридических лиц.
- •40)Порядок управления акционерным обществом. Виды акций.
- •41)Отношения, регулируемые гражданским правом.
- •42) Организационно-правовые формы юридических лиц.
- •43) Общество с ограниченной ответственностью.
- •44)Унитарные предприятия.
- •45.Ликвидация юридических лиц.
- •46) Оформление на работу.
- •47. Трудовая праводееспособность.
- •48. Понятие рабочего времени, его виды.
- •49.Перевод на другую работу. Совместительство.
- •50.Основные права и обязанности работодателя.
- •51.Срочный трудовой договор (контракт) и его содержание.
- •52.Основные права и обязанности работника.
- •53.Источники трудового права.
- •54.Отношения, регулируемые трудовым правом.
- •55.Материальная ответственность.
- •56.Социальное обеспечение граждан
- •57.Прекращение трудового договора.
- •58.Виды административных взысканий.
- •59.Порядок и условия признания гражданина безработным.
- •60.Сверхурочное рабочее время.
- •61.Понятие дисциплины труда. Виды дисциплинарных взысканий.
- •62.Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
- •63.Порядок и условия выплаты заработной платы.
- •64.Понятие и виды времени отдыха.
- •65.Оформление на работу. Испытательный срок.
- •66.Прекращение трудового договора. (см. Вопрос № 57)
- •67.Условия заключения трудового договора.
- •68.Признаки административного правонарушения.
- •69.Административные наказания. (см. Вопрос №58)
- •70) Виды социальной помощи
- •71) Незаконная забастовка
- •72) Понятие забастовки. Право на забастовку
- •73) Разрешение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
- •74) Порядок разрешения коллективного трудового спора с участием посредника.
- •75) Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии.
- •76) Понятие коллективного трудового спора.
- •77) Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в суде
- •78) Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- •79) Понятие индивидуального трудового спора
- •80) Рассмотрение споров третейскими судами
- •81) Возбуждение и рассмотрение дела
- •82)Производство в кассационной инстанции
- •83) Производство в апелляционной инстанции
- •84) Исковая давность
- •85) Досудебный порядок урегулирования споров
- •86) Форма договора
- •87) Изменение и распоряжение договора.
- •88) Не полная дееспособность граждан (физических лиц).
- •89) Рассмотрение споров в арбитражном суде
- •90) Полностью недееспособные граждане ( физические лица)
35)Признаки предпринимательской деятельности.
Предпринимательская дея-ть- это самостоятельная осуществляемая на свой риск дея-ть, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом,
продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Признаки:
-самостоятельность(предприниматель осуществляет предпринимательскую дея-ть своей властью и в своём интересе).
-направленность на систематическое получение прибыли
(прибыль-это вознаграждение предпринимателя за деловую активность. Размер прибыли зависит от личных качеств предпринимателя и его успеха на рынке).
-рисковый характер
-собственная-имущественная ответственность предпринимателя.
36)Способы создания юридических лиц. Учредительные документы.
Возникновение юр.лиц происходит 3-мя способами:
-распорядительным
-нормативно-явочным
-разрешительным
При распорядительном порядке юр.лицо образуется по прямому распоряжению госоргана или местного самоуправления(так создаются гос-ные или муниципальные унитарные предприятия).
При нормативно-явочном способе создание юр.лица согласие 3-х лиц на его создание не требуется. Граждане или организация образует юр.лицо, а компетентный орган вправе лишь проверить, соответствуют ли закону учредительные документы появившийся организации. Отказ от регистрации юр.лица может быть обжалован в суде.
При разрешительном порядке инициатива создания юр.лица принадлежит учредителям, а гос-во даёт согласие на его образование(образование объединений коммерческих организаций- союзов и ассоциаций).
Правовой основой дея-ти любого юр.лица наряду с законодательством являются его учредительные документы:
-устав
-учредительный договор
В тексте учредительных документов должны содержаться:
-наименование юр.лица, содержащие указание на его организационно-правовую форму.
-место нахождения юр.лица которое определяется местом его гос.регистрации, если в соответствии с законом в учредительных док-тах юр.лица не установлено иное.
-предмет и цели дея-ти юр.лица(для некоммерческих и унитарных предприятий).
-порядок управления дея-тью юр.лица.
-другие сведения, предусмотренные законом для юр.лица соответствующего вида.
Учредительный договор заключается, а устав утверждается его учредителями(участниками).
В учредительном договоре обязуются создать юр.лицо, определяют порядок совместной дея-ти по его созданию, условия передачи ему имущества и участия в его дея-ти.
Устав-это правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию, структуру, ф-ции, задачи, права юр.лица. Регулирует дея-ть юр.лица независимо от формы
собственности и сферы его дея-ти.
37).Правоспособность юридических лиц.
Это его способность иметь любые гражданские права и обязанности, которые в соответствии с законодательством может иметь юр.лицо.
Бывает общая и специальная.
Общая- юр.лицо приобретает любые права и обязанности совместные с его имуществом.
Специальная- юр.лицо может приобретать права и обязанности в соответствии с целями, записанными в уставе, договоре, законе.
Сделка, совершённая юр.лицом с выходом за его пределы, его спец. правоспособности являются не действительной, т.е. из неё не возникает прав и обязанностей.
Свою правоспособность юр.лицо реализует через руководящие органы, под которыми понимаются его структурные единицы, формирующие и выражающие воля юр.лица в целом.
Органы юр.лица не являются самостоятельными субъектами гражданского права, а представляют собой части юр.лица.
Различают коллегиальные и единоличные органы юр.лица.
Коллегиальные относятся, например: общее собрание участников, совет директоров, наблюдательный или попечительский совет, правление, дирекция и т.д.
Единоличные: директор, ген.директор, президент, председатель правления и др.
