
- •1 Нестабильность внешней среды и необходимость стратегического планирования деятельности предприятий
- •2 Основные понятия стратегического менеджмента
- •3 Трудности практического внедрения системы стратегического планирования на предприятии
- •4. Основные этапы стратегического планирования. Миссия организации. Выбор целей. Анализ внешней среды. Анализ внутренних сильных и слабых сторон предприятия.
- •6. Анализ конкуренции по Портеру. Общие положения анализа конкурентной среды по Портеру
- •7. Модель пяти сил конкуренции: центральный ринг и потенциальные конкуренты
- •8. Анализ конкуренции по Портеру. Модель пяти сил конкуренции: товары-заменители, экономические возможности поставщиков и потребителей.
- •10. Основные признаки классификации и типы стратегий
- •11. Иерархическая структура общей экономической стратегии предприятия. Состав и краткая характеристика основных стратегий, входящих в общую стратегию.
- •12. Общая конкурентная стратегия предприятия, ее основные разновидности и связь с инвестиционной стратегией.
- •13. Стратегия диверсификации, ее основные достоинства, недостатки и условия эффективности.
- •14. Стратегия вертикальной интеграции, ее основные достоинства, недостатки и условия эффективности.
- •15.Стратегии развития хозяйственных подразделений (по Портеру): дифференциация и фокусирование. (начало см предыдущий вопрос)
1 Нестабильность внешней среды и необходимость стратегического планирования деятельности предприятий
Раньше разговорам о стратегическом планировании деятельности российских предприятий мало кем воспринимались всерьез. Во-первых, каждую минуту приходилось думать о решении серьезнейших текущих задач, во-вторых, ситуация на рынке меняется так стремительно и непредсказуемо, что нечего и пытаться прогнозировать ее будущее развитие.
Однако, более глубокое знакомство с областью стратегического планирования показало, что оно дает множество самых различных возможностей для самых разнообразных условий.
Во-первых, это длительный поэтапный процесс, учитывающий тяжелое положение многих предприятий и помогающий наметить и осуществить пути выхода предприятия из кризиса. Стратегическое планирование предусматривает поэтапную смену стратегий: от стратегии выживания – к стратегии стабилизации, а дальше (в случае успеха) – к стратегии роста.
Во-вторых, система стратегического планирования и управления может строиться исходя из различных посылок (управление путем ранжирования стратегических задач, управление по слабым сигналам, управление в условиях стратегических неожиданностей).
"Хорошие" стратегии должны основываться на сильных позициях каждого конкретного предприятия и использовании им благоприятных внешних возможностей, поэтому успешная стратегия для каждого предприятия является уникальной. При разработке стратегии необходимо учитывать очень много факторов: характер деятельности предприятия, характер развития рынка, сложившиеся условия конкуренции и перспективы ее развития, внутренний потенциал предприятия и многое другое. Однако в любом случае необходимо глубокое изучение опыта, накопленного в данной области.
Одним из основоположников теории стратегического планирования и управления считается И.Ансофф, начавший формирование новой концепции с анализа изменения условий функционирования компаний, главным образом с позиций последовательного усиления нестабильности внешней среды. Понятие нестабильности раскрывалось им через три основных параметра: привычность событий, темпы изменений и степень предсказуемости будущего.
Как следует из проведенного анализа, до начала 50-х годов при разработке перспективных планов исходили из следующих основных посылок:
- будущее может быть предсказано путем экстраполяции исторически сложившихся тенденций роста;
- итоги деятельности компании в будущем улучшатся по сравнению с прошлым и настоящим.
В системе стратегического планирования отсутствует предположение о том, что будущее непременно должно быть лучше прошлого, и не считается, что его можно предсказать только на основе экстраполяции сложившихся тенденций роста и развития.
Это связано прежде всего с тем, что, начиная с 50-х годов, перемены случались все быстрее и являлись все менее предсказуемыми. К 80-м годам уровень нестабильности внешней среды существенно возрос, изменения стали происходить быстрее, чем фирма могла на них реагировать, а будущие события стало возможно предсказывать лишь частично.
Стратегическое планирование применимо к любой проблеме(выход на новые рынки; создание новых видов продукции; перестройка организационной структуры компании; привлечение новых (крупных) источников финансирования; слияние или поглощение фирм; замещение высших руководящих должностей в компании; пересмотр политики в области дивидендов и т.п.), которая:
- непосредственно связана с глобальными целями компании;
- ориентирована на будущее;
- серьезно затрагивает неконтролируемые внешние факторы, влияющие на деятельность компании.
В результате исследования изменений внешней среды были выявлены три основные тенденции, которые господствуют в современной жизни /Вис/:
- индивидуализация и динамизм человеческого поведения (как покупателей, так и работников предприятий);
- развитие новых технологий, включая информационные и коммуникационные;
- глобализация предложения и спроса.
Изменение и дифференциация норм, ценностей, жизненных стилей и культуры приводят к снижению производства стандартизованных товаров широкого, массового потребления и увеличивается производство дифференцированных товаров, разработанных и произведенных для особых потребителей, обычно с коротким жизненным циклом.
Эти быстрые изменения и дифференцирующиеся требования могут быть удовлетворены только благодаря новым технологиям. Развитие технологий в современных условиях также имеет свои характерные особенности:
новая технология приходит не одна, а "в связке" с другими;
каждая "связка" состоит из целого ряда взаимодополняющих базовых технологий;
базовые технологии - основа новых отраслей промышленности;
каждая базовая технология - ядро многих прикладных технологий.
Разработка новых продуктов становится все более дорогостоящим процессом, чтотребует больших рынков, чтобы возместить издержки. Это, в свою очередь, является одной из основных причин третьей доминирующей тенденции: глобализации.
Все эти тенденции приводят к формированию многообразных и быстро меняющихся рынков с совершенно иными, чем прежде, условиями конкуренции и ключевыми факторами успеха, что требует создания адекватных систем и структур управления.
Таким образом, основное назначение, необходимость стратегического планирования в современных условиях определяются следующим:
- необходимостью предвидеть будущие опасности и не упустить будущие возможности;
- возрастанием темпов изменений, степени риска и неопределенности будущего;
- опасностью опоры только лишь на прошлый опыт, сложившиеся ранее тенденции роста и развития;
- увеличением "цены ошибки".