2. Проблемы типологизации культур. Соотношение традиционного и инновационного типа культуры.

Типологизация культур – это научный метод в основе которого лежит систематизация в развитии культуры по наиболее общим признакам и свойствам.

В основе типологизации культур может лежать географичекий принцип, хронологический принцип.

Причины: религия, особенности языка, особенности экономики.

Типологизация культур – качественно содерж. хар-ка конкретно исторических форм бытования культуры (этнонациональных, религиозных, регионально-территориальных и др.)

Трад культура:

• Архаичная культура первобытного общ-ва

• Культура древнего мира (Китай, Египет, Индия)

• Культура средневековой эпохи

Инновационная:

• Культура античности (Др.Греция,Рим)

• Эпоха Возрождения

• Культура Нового времени

Каждая культура совмещает в себе традиции и инновации. Традиции воплощают консерват. Начало, обесп стабильность общего порядка.

Соотношение между трад и инновац культурами складывается по-разному, оно может выступать в виде:

• Симбиоза ( трад и иннов в разных сферах общ-ва)

• Конфликта

• Синтеза (взаимное приспособление друг к другу)

Общей тенденцией развития общ-ва в истории человечества явл движение трад культуры к инновационной.

5. Этнический и национальный тип культуры.

Типологизация строится на условиях, объединения людей в целостную соц.общность-народ (единство происхождения исторического прошлого,территории,языка,культуры,менталитета), кот. становится единым в процессе исторического развития,результаты этого процесса сохраняются в соц. памяти-культуре. В теории культуры «народ» имеет 2 значения: этно-генетическая общность= этнос и этно-социальная общность=нация. Нация: соц.группа членов которой объединяют государственно-политические,хозяйственно-экономические,религиозные и пр.признаки; самосознание обусловлено этническим,но в сейчас этническое и национальное самосознание могут не совпадать (в нации м.б.люди разного этнического происхождения),в культуре развитой нации есть этнические части, т.к.этнический тип древнее. Этнос: соц.группа, объединенная на основе этнического самосознания-генетическая связь с другими представителями группы (не реальная генетическая связь,а только представления о ней);важно,чьим потомком считает себя человек,а не чьим является,для обозначения этнической принадлежности используют «национальность». Этнический тип-онована на традициях,образцах поведения от поколения к поколению,бесписьменный хар-р,проявляется в особенностях одежды,пищи,фольклора и пр., источник национального языка,тем,образцов.Национальный тип-формируется на основе письменности и образования,воплощена в науке,литературе и искусстве,совокупность символов и верований,которые характеризуют жизнь народа в определенной стране и гос-ве.

Этническая	Национальная
Консервативна. Закрыта. Стремится к сохранению особенностей языка и быта. Традиционная.	Динамична. Открыта,берет у др.культур лучшие достижения. Этнические особенности не заметны или их нет. Инновационная.

6.Элитарный и массовый тип культуры. Граница подвижна. Динамичное взаимодействие. Формир-е массовой связ с процессом индустриализации и демократизации. не является культурой определенных слоев. Массовая культура - тип которому свойственна ориентация на вкусы и потребности "среднего" человека. Цель художественного проявления - удовлетворить потребности потребителя. Хар-ся как рынок досуга, немыслима без СМИ - главн канал ее распространения. Воспринимаются только усвоенные образы и идеи. Элитарная культура - высокая, культура ценностей, образцов. Носитель - личность, свободн творческий человек, способн к осущ сознат деят-ти. ориентируется на творческое сознание, котор способно воспринимать сложн явления науки и искусства. Рассчитыв на личностн восприятия. Может перейти в разряд массовой *классич музыка в электронном варианте.

7. Характерной чертой региональных культур явл-ся то, что каждая из них сущ-ет в определен. географич. ареале. Наличие сходных природ. условий жизни в этом ареале и территор-ые связи обеспеч. родство между культ-ми этих народов, обитающих рядом др. с др. Масштабы ареала рег. культуры мог. быть различны. Самыми крупномасштабными регионами Земли, в кот исторически сложились культуры, знач-но различающиеся между собой, явл-ся «Запад» и «Восток», «Север» и «Юг». Восточный тип культуры: 1. Мировоззр. строится на самоизоляции чел-ка от внеш. мира и уходе во внутр. дух жизнь. 2. Строгость норм поведения. Уважение к обыч-м и традициям. 3. Принцип коллективизма, личные интересы подчин-ся общественным гос-м интересам. Западный тип культуры: 1. Мировоззр. Нацеливает чел-ка на познание внеш. мира. 2.Разнообразие и мобильн. норм поведения, быстрое расшатывание традиции, если это необх. для того чтобы двиг в ногу с прогрессом. 3. Принцип индивидуализма. Признание авторитета личности и ее свободы. Так же сущ-ют срединные типы культур.

10.Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации. Компонентами корпоративной культуры являются:

• принятая система лидерства;

• стили разрешения конфликтов;

• действующая система коммуникации;

• положение индивида в организации;

• принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.

Термин «корпоративная культура» появился в XIX веке. Он был сформулирован и применен немецким фельдмаршалом Мольтке, который применял его, характеризуя взаимоотношения в офицерской среде.

Обычно существующая в организациях корпоративная культура — сложный комплекс предположений, бездоказательно принимаемых всеми членами коллектива и задающих общие рамки поведения.

В зависимости от характера влияния корпоративной культуры на общую результативность деятельности предприятия выделяют «положительную» (в некоторых источниках «позитивную») и «отрицательную» («негативную») культуры.

« положительная»-способствует эффективному решению проблем и росту производительности, стимулирует результативность деятельности предприятия и/или его развитие. «Отрицательная культура» — источник сопротивления и общего хаоса, может препятствовать эффективному процессу принятия решений, общему функционированию предприятия и его развитию. 

Профессиональная Культура( К.п.)- - социологическая категория,  характеризующая социально-профессио-нальное качество  субъекта труда.  К.П. представляет собой степень овладения трудящимися достижениями научно-технического и социального прогресса,  является личностным аспектом культуры труда и регулируется присущими ей механизмами. Основные элементы  К.П. – общее среднее,  специальное среднее и высшее образование,  квалификация,  профессиональный опыт. 

11)ПЕРВОБЫТНАЯ КУЛЬТУРА — самый древний тип культуры, определяющий бытие людей на протяжении почти всей их истории. Чёткие временные рамки существования первобытного общества определить довольно сложно. Эпоха первобытной культуры является наиболее продолжительной в человеческой истории. Отличительные особенности:1) синкретизм (слитность материальных и дух.сфер жизни). 2)отсутствие письменности (отсюда – медленное развитие культуры)3)Ритуалы и табу4) С развитием языка появляются мифы.5)одухотворение природы..