
- •1.Розвиток фінансового менеджменту як сфери управління
- •2.Поняття фінансів і особливості фінансової діяльності підприємства
- •3.Сутність і принципи фінансового менеджменту
- •4. Мета і завдання фінансового менеджменту
- •5.Функції і механізм фінансового менеджменту
- •6. Система організаційного забезпечення фінансового менеджменту
- •7. Система інформаційного забезпечення фінансового менеджменту
- •8.Системи і методи фінансового аналізу
- •9.Системи і методи фінансового планування. Стратегія і тактика фінансового менеджменту
- •10. Системи і методи внутрішнього фінансового контролю.
- •11.Концепція оінки вартості грошей у часі
- •12.Прості і складні відсотки. Нарощення і дисконтування
- •13.Оцінка грошовий потоків у часі
- •14.Сутність і розрахунки по ануїтету
- •15.Концепція і методика врахування фактора інфляції
6. Система організаційного забезпечення фінансового менеджменту
Система організаційного забезпечення — взаємопов'язана система внутрішніх підрозділів, служб, керівників суб'єкта господарювання, які уповноважені здійснювати підготовку та прийняття фінансових рішень, несуть відповідальність за їх здійснення і результати фінансово-господарської діяльності, досягнення мети та реалізації завдань фінансового менеджменту.
Система організаційного забезпечення фінансового менеджменту залежить від таких чинників:
— величини суб'єкта господарювання;
— організаційно-правового типу господарювання;
— галузі;
— форми власності;
— структури управління;
— національних традицій;
— культури та етики управління;
— професійного рівня персоналу.
Щодо переліку чинників, що впливають на особливості системи організаційного забезпечення, у вітчизняній практиці зустрічаються різні їх варіанта. Щодо побудови систем організаційного забезпечення прийнято виокремлювати такі принципи:
— ієрархічний;
— функціональний;
— змішаний.
Цим принципам відповідають створювані суб'єктами господарювання системи організаційного забезпечення, що мають свої особливості та відмінності.
Із середини XX ст. у системах організаційного забезпечення фінансового менеджменту багатьох корпорацій виокремились такі підрозділи, як казначейство та бухгалтерія. Спільними завданнями обох служб було оперативне, поточне управління, фінансове регулювання, аналіз, планування та розробка фінансової стратегії, політики і тактики. Головними завданнями казначейської служби стало управління грошовими потоками, портфелем цінних паперів, фінансовими ризиками, капіталом, робота з фінансовими посередниками.
Бухгалтерія відповідає за облік, антикризове фінансове управління, звітність та здійснює управління доходами, витратами, прибутком, податками, займається бюджетуванням, контролем та внутрішнім аудитом.
Елементами системи організаційного забезпечення фінансового менеджменту е:
— структура (служби, підрозділи, виконавці);
— ієрархія, субординація, координація;
— комунікаційні зв'язки;
— централізація та децентралізація управління;
— функції, їх розмежування;
— обов'язки, права, відповідальність;
— підзвітність, підконтрольність;
— оцінка професіоналізму;
—- оцінка якості та ефективності управління;
— оцінка креативності, оригінальності;
— оцінка інноваційності прийнятих рішень.
7. Система інформаційного забезпечення фінансового менеджменту
Система інформаційного забезпечення — система безперервного та цілеспрямованого підбору інформаційних показників, здійснення планових, звітних, аналітичних розрахунків, необхідних для підготовки, прийняття та реалізації фінансових рішень суб'єкта господарювання.
Формування та використання інформаційної бази суб'єкта господарювання значною мірою впливає як на ефективність фінансового менеджменту та управління окремими його об'єктами, так і на ефективність корпоративного управління, реалізацію місії та стратегії бізнесу.
Інформаційне забезпечення створює основу для здійснення функцій фінансового менеджменту відносно об'єкта та суб'єкта, є необхідною умовою підготовки фінансових рішень, їх оцінки та прийняття.
Система інформаційного забезпечення складається:
— із зовнішньої інформаційної бази;
— внутрішньої інформаційної бази.
Зовнішня інформаційна база формується шляхом цілеспрямованого підбору показників, зокрема:
— розвитку світового господарства;
— розвитку держави;
— розвитку регіону, території;
— галузі, виду економічної діяльності;
— діяльності, стану та перспектив розвитку конкурентів;
— стану та перспектив розвитку контрагентів;
— кон'юнктури фінансового ринку.
Внутрішня інформаційна база суб'єкта господарювання включає:
1) прогнозні, планові показники;
2) дані обліку;
3) звітність та звітні показники;
4) експертні оцінки;
б) дані внутрішнього аудиту та контролю.
Серед необхідної для підготовки та реалізації фінансових рішень інформації виокремлюють такі види:
1) законодавча, нормативна, методична, інструктивна;
2) планово-прогнозна; 8) звітна;
4) аналітична;
5) довідкова;
6) експертні оцінки.
Особливе значення у фінансовому менеджменті має інформація, яка є результатом діяльності виконавців, служб та підрозділів фінансової служби суб'єкта господарювання. Якість прогнозних та планових показників, своєчасність, реальність, повнота оперативних та звітних даних, аналітичні розрахунки, оцінка відхилень фактичних показників від планових, прогнозних, результати внутрішнього контролю дають підстави для належного своєчасно* го реагування на зміни, зниження ризиків, уникнення загроз.