16. Социальные организации. Социальная ответственность организации

Социальная организация представляет собой объединение людей, направленное на достижение единых определенных целей. Для того чтобы социальная организация могла обеспечивать достижение поставленных целей, необходима управляющая подсистема, находящаяся внутри организации или за ее пределами. Социальные организации относятся к открытым системам. Они активно взаимодействуют с внешней средой, обмениваясь с ней ресурсами и продуктами своей жизнедеятельности. Социальная организация характеризуется наличием единой цели и плана деятельности; распределением функций, ролей и обязанностей между ее членами; выделением иерархии позиций и должностей, образованием системы руководства; управлением жизнедеятельностью социальной организации осуществляется специальным управленческим, административным персоналом; формированием позиционно-ролевой сети, в которой каждая личность занимает определенное место и положение, отвечает за выполнение заданных функций, ролей.

Понятие социальной организации тесно связано с понятием коллектива. Под коллективом понимается объединение всех работников организации, осуществляющих совместную трудовую деятельность. Организация включает в себя коллектив как свою основу и не может существовать без коллектива. Деятельность социальной организации определяется как обезличенными этическими и правовыми нормами, принятыми в данной организации и обществе в целом, так и формально нерегулируемым поведением членов данной группы.

Понятие организации, кроме коллектива, включает в себя также материальнотехническую базу, финансы, производство, информационную систему обеспечения и деятельности организации.

Социальные организации, осуществляющие производственную и экономическую деятельность, принято называть деловыми организациями. Исходным положением их существования является не только «коммерческая идея», т. е. получение прибыли, но и решение социально значимых проблем

Социальная ответственность организации – ответственность организации  за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду  через прозрачное и этичное поведение,   которое:

• содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества;

• учитывает ожидания заинтересованных сторон;

• соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения; 

• интегрировано в деятельность всей организации и применяется в ее взаимоотношениях

Социальная ответственность организаций в общем случае включает:

• производство продукции и оказание услуг надлежащего качества;

• удовлетворение интересов потребителей;

• соблюдение прав персонала на труд;

• выполнение требований к безопасности и гигиене труда, к промышленной безопасности;

• соблюдение трудового законодательства (ежегодные отпуска, 8-часовой рабочий день, больничные, пособия при увольнении и т.п.)

• выполнение требований к охране окружающей среды, ресурсосбережению;

• участие в социальных мероприятиях и поддержке инициатив местного сообщества;

• добросовестное ведение бизнеса.

• уплата налогов

• выполнение законодательства и корпоративных кодексов поведения,

• возможность пожертвования части прибыли на благотворительные цели