- •Курсовая работа
- •Содержание
- •Введение
- •Структура управления оао «в пути»
- •Органы управления оао "в пути"
- •Дирекции и службы на железнодорожном транспорте
- •Структура линейного предприятия (на примере шч и рцс)
- •Организационная структура бухгалтерской службы
- •Основные задачи департамента бухгалтерской службы:
- •Положение о бухгалтерии
- •I. Общие положения
- •II. Структура
- •III. Задачи
- •IV. Функции
- •V. Права
- •VI. Взаимоотношения (служебные связи)
- •Должностная инструкция главного бухгалтера
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Должностная инструкция бухгалтера по учету основных средств (заместителя главного бухгалтера)
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Должностная инструкция бухгалтера по учету материалов
- •1. Общие положения
- •2. Функциональные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
- •1. Общие положения
- •2. Функциональные обязанности Бухгалтер по расчету зарплаты:
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Методика формирования учетной информации по объектам бухгалтерского наблюдения
- •Особенности внутрихозяйственных расчетов в оао «в пути»
- •Учет доходов, текущих затрат и расходов
- •3. Формы первичных учетных документов и правила документооборота
- •5. Технология обработки и форма бухгалтерского учета
- •1).Создание документа (внутреннего)
- •2).Передача в бухгалтерию
- •3).Отражение информации первичного документа на счетах
- •4).Формирование отчетных данных
- •5).Технология обработки документов, поступающие в бухгалтерию проходят проверку
- •6. Порядок проведения инвентаризации
- •7. Система внутреннего контроля
- •Заключение
- •Список используемой литературы
- •Устав открытого акционерного общества "в пути"
- •I. Общие положения
- •II. Цели, задачи и виды деятельности
- •III. Правовое положение общества
- •IV. Уставный капитал и акции общества
- •V. Акционер, его права и обязанности, реестр акционеров
- •VI. Имущество, прибыль и фонды общества
- •VII. Ведение учета и отчетности в обществе
- •VIII. Дивиденды общества
- •IX. Органы управления и контроля общества
- •53. Для обеспечения функционирования общества создаются органы управления и контроля общества, а также аппарат управления общества.
- •54. Органами управления общества являются: общее собрание акционеров; совет директоров общества; президент общества; правление общества.
- •55. Органом контроля общества является ревизионная комиссия общества.
- •X. Общее собрание акционеров
- •XI. Совет директоров общества
- •XII. Президент общества
- •12) Организует ведение бухгалтерского, налогового, статистического и оперативного учета и составление отчетности общества;
- •14) Руководит разработкой и представлением совету директоров общества проектов годового отчета и годового баланса;
- •XIII. Правление общества
- •XIV. Ревизионная комиссия общества
- •XV. Аудитор общества
- •XVI. Научно-технический совет общества
- •XVII. Реорганизация и ликвидация общества
- •Рабочий план счетов бухгалтерского учета
V. Права
1. Бухгалтерия имеет право:
1.1. Требовать от всех подразделений компании соблюдения порядка оформления операций и представления в установленные сроки необходимых документов и сведений.
1.2. Требовать от руководителей структурных подразделений компании и отдельных специалистов принятия мер, направленных на повышение эффективности использования средств компании, обеспечение сохранности собственности компании, обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и контроль - в частности:
1.2.1. пересмотра завышенных и устаревших норм расхода сырья, материалов, затрат труда и других норм;
1.2.2. улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления;
1.2.3. проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета выработки продукции и движения деталей , организации количественного учета использования деталей на СТО;
1.3. Проверять в структурных подразделениях компании соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
1.4. Вносить предложения руководству компании о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц компании по результатам проверок.
1.5. Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, а также без соответствующего распоряжения директора компании и начальника юридического отдела.
1.6. Вести переписку по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, а также другим вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим согласования с руководителем компании.
1.7. Представительствовать в установленном порядке от имени компании по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии, во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями, иными государственными организациями, а также другими компаниями, организациями, учреждениями.
1.8. По согласованию с директором компании или Коммерческим директором привлекать экспертов и специалистов в области бухгалтерского учета для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
1.9. Давать указания структурным подразделениям компании, по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии и вытекающим из функций, которые перечислены в настоящем Положении.
1.10. Требовать и получать материалы, информацию, необходимые для деятельности бухгалтерии, от структурных подразделений компании.
1.11. Обращаться и получать от структурных подразделений компании, государственных предприятий и учреждений необходимую методическую, правовую и консультационную помощь в выполнении задач, возложенных на бухгалтерию.
1.12. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии.
2. Главный бухгалтер имеет право:
2.1. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписок, использования средств не по назначению и других нарушений и злоупотреблений) докладывать о них директору компании для принятия мер.
2.2. Вносить предложения руководству компании о перемещении работников бухгалтерии, их поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину.
2.3. Давать согласие или отказывать в нем по вопросам назначения, увольнения и перемещения работников бухгалтерии.
2.4. Применять по согласованию с Директором либо Коммерческим директором меры поощрения, либо меры взыскания. Меры взыскания могут применяться тогда, когда работник бухгалтерии повторно допустил ошибку, приведшую к финансовым потерям для компании, либо допустил утечку информации, носящей конфиденциальный характер.
Требования бухгалтерии в части порядка оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений компании.